Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et joyeux qui font partie de chaque cœur et de chaque foyer.
En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à relancer une marque bien-aimée alors que nous continuons à réinventer les essentiels du quotidien de manière nouvelle, durable et responsable.
Notre approche de travail « retroussez vos manches et faites le travail » crée un environnement dans lequel les personnes entreprenantes, les résolveurs de problèmes et les penseurs innovants s’épanouissent. Les membres de l’équipe BIC sont habilités à s’approprier leur carrière et à apporter leurs perspectives uniques pour avoir un impact significatif sur notre mission.
C’est un monde coloré – faites votre marque en rejoignant l’équipe BIC dès aujourd’hui.
Le rôle:
- Responsable des efforts, des résultats et du succès du service financier d’une organisation. Fournit des conseils et un soutien financiers pour aider les cadres supérieurs à prendre des décisions clés.
Responsabilités:
Financier:
- Responsable du département financier de la filiale nigériane.
- Superviser, examiner et respecter les systèmes de traitement des transactions financières de l’entreprise et établir une discipline financière et une responsabilité solides dans le système.
- Diriger et effectuer les activités de clôture mensuelles dans les délais (par exemple, chargement des ventes nettes, du P ou L, des stocks, des CAPEX, du bilan dans HFM ; réévaluation des devises, réévaluation des comptes créditeurs, etc.).
- Définir avec le directeur général et le directeur financier les objectifs de dépenses annuels pour les différentes fonctions.
- Veiller à ce que les comptes intersociétés soient rapprochés correctement et en temps opportun, conformément aux procédures établies par le groupe.
- Gérer les unités de comptabilité, de fiscalité, de planification financière et de trésorerie de manière efficace et efficiente.
- Assurer la solidité des finances grâce à l’application appropriée et en temps opportun des directives comptables ; mettre en œuvre/appliquer des contrôles conformément aux politiques et processus du groupe.
- Mettre à jour et mettre en œuvre les politiques et procédures financières.
- Analyser et générer des informations sur la performance budgétaire pour piloter les décisions et les plans d’action.
- Diriger et superviser la préparation de tous les rapports fiscaux, tels que le remplissage de toutes les déclarations de revenus, les déclarations de prix de transfert et la gestion de l’exposition/du risque fiscal de l’entreprise.
- Assurer l’exécution régulière des inventaires pour tous les entrepôts.
- Superviser les assistants financiers et les autres employés dans la facilitation des opérations quotidiennes, y compris le suivi des données financières, la facturation, la paie, etc.
Audit:
- Assurer l’engagement en temps opportun d’auditeurs externes pour effectuer un audit légal conformément aux lois locales et aux exigences du groupe.
- Entretenir des relations avec les auditeurs externes et assurer l’achèvement dans les délais du contrôle légal des comptes.
- Examiner les conclusions et recommandations formulées par les auditeurs internes et externes et prendre des mesures correctives.
- Veiller à ce que la tenue des dossiers réponde aux exigences des auditeurs et des agences gouvernementales.
- Fournir des orientations et un leadership appropriés lors de l’inspection d’audit interne et de la surveillance de la conformité.
Opérations :
- Travailler avec le directeur général dans la gestion de l’unité commerciale d’un point de vue réglementaire et opérationnel.
- Travailler avec les chefs fonctionnels et les équipes pour élaborer leur plan opérationnel annuel, leurs prévisions glissantes et leurs risques et opportunités mensuels. pour les Opex et les CAPEX.
- Participer au processus de planification stratégique et aux décisions clés telles que la restructuration de l’entreprise, les plans opérationnels annuels, la décision de tarification, la budgétisation et les prévisions glissantes.
- Contribuer au déploiement des initiatives du groupe (ex. : nouveaux processus d’approvisionnement, outils, etc.) au sein de la division.
- Mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard, des meilleures pratiques opérationnelles et des politiques pour améliorer la qualité des opérations de l’entreprise.
- Développer des analyses de rentabilisation et des analyses financières pour les lancements de nouveaux produits.
Gestion des risques:
- Veiller à ce que toutes les pratiques financières de l’entreprise soient conformes aux réglementations et législations statutaires.
- Surveiller toutes les questions juridiques en suspens liées aux questions financières.
- Maintenir et administrer la politique de contrôle interne et de conformité en garantissant que tous les risques clés sont couverts par des règles appropriées.
- Signaler les problèmes de risque de l’entité au conseil d’administration.
Autres:
- Gérer la paie de l’entreprise en collaboration avec les RH pour garantir un paiement sans accroc et des rapports adéquats.
- Établir et mettre en œuvre un programme de formation pour les nouveaux employés en finance.
- Travailler avec les unités des ressources humaines pour trouver des candidats qui constitueront un atout pour le service des finances.
- Servir de partenaire commercial auprès d’un large éventail de parties prenantes (équipes R&D, marketing, S&D, ventes, informatique, achats, ressources humaines…) dans l’exécution de leurs plans stratégiques et opérationnels.
- Respecter la culture BIC et contribuer à l’exécution du programme d’innovation de BIC.
Qualifications:
- Diplôme supérieur en comptabilité/commerce/finance
- Expérience de la direction de la fonction financière avec des subordonnés directs
- Une expérience dans l’industrie des biens de consommation et un mélange de conseil sont un atout majeur.
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Source : site de BIC
