Poste : CONDUCTEURS
La Société africaine de réassurance (Africa Re) est la première société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur en Afrique. Basée à Lagos (Nigeria), Africa Re opère à travers six (6) bureaux régionaux à travers l’Afrique : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigeria), Le Caire (Egypte) et Port Louis (Maurice) et deux (2) bureaux de contact à Addis-Abeba (Éthiopie) et Khartoum (Soudan). Elle compte également trois (3) sociétés filiales (Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful Company Ltd. au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency à Dubaï (EAU).
Africa Re dispose d’un actionnariat diversifié de 42 États membres africains, de la Banque africaine de développement, de 113 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et de trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs, des réassureurs et des institutions financières internationales de premier plan.
La solidité financière et la cote de crédit d’Africa Re sont A par AM Best Company et A– Standard & Poor’s.
Africa Re annonce une vacance pour les postes de CHAUFFEURS dans son siège social basé à Victoria, Island, Lagos, (Nigéria) au niveau du personnel manuel.
Détails du poste
RESPONSABILITÉS
Le candidat retenu sera chargé de la conduite, de la livraison de courrier et des responsabilités connexes dans le but d’aider le bureau à répondre efficacement et efficacement à son service d’accueil pour les clients, le personnel et les partenaires, ainsi qu’à effectuer d’autres fonctions administratives conformément aux règles et règlements du bureau. .
TÂCHES/DÉTAILS DU POSTE
Les tâches principales du Chauffeur comprennent, entre autres, les éléments suivants :
- Fournir des services de conduite fiables et sécuritaires aux membres du personnel, aux partenaires et aux invités de la Société ;
- Assurer la livraison sûre et rapide des courriers, documents et autres articles pendant les courses ;
- Tenir à jour le journal de bord du véhicule pour le mouvement, l’entretien et les rapports du véhicule
- Assurez-vous que les documents du véhicule sont à jour et que toutes les fournitures de sécurité nécessaires (assurance, trousse de premiers soins, etc.) ;
- S’assurer que le véhicule est maintenu en bon état de fonctionnement en tout temps ;
- Fournir une sécurité de base aux clients ;
- Soutenir et relever l’équipe du protocole en fournissant un soutien en matière d’immigration et de douane aux membres du personnel et aux invités de la Société dans les ports ;
- S’acquitter de toute autre tâche pouvant être assignée par les superviseurs et la direction de la Société de temps à autre.
Emplacement
- Connaissance approfondie du code de la route et de la conduite sécuritaire;
- Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles; Compétences de base en communication orale et écrite et en résolution de problèmes ; capacité à communiquer efficacement avec le passager.
- Capacité d’organiser et d’accomplir plusieurs tâches en établissant des priorités ;
- Orientation client – courtoisie, tact et maîtrise de soi ;
- Faire preuve des plus hauts standards de discipline, de fiabilité, de discrétion, d’intégrité et de sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes ;
- Bonne connaissance de la région locale de Lagos ;
- Connaissances de base en SSE ;
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps ; ponctualité et disponibilité 24h/24 et 7j/7 sur demande.
- Connaissances de base en conduite défensive;
- Communiquer de manière crédible favorisant l’intégration et le travail d’équipe;
- Capacité à travailler sous pression et connaissance des pratiques de gestion de la fatigue.
Qualifications académiques
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Les candidats doivent être titulaires de
- Permis de conduire professionnel
- Enseignement secondaire de base
- Plus 5 ans d’expérience professionnelle qualitative pertinente (dont 2 dans un poste similaire à celui de CHAUFFEUR RÉGULIER / CHAUFFEUR DE PROTOCOLE dans une organisation similaire).
- Une exposition professionnelle pertinente dans un environnement multiculturel sera un atout supplémentaire.
- D’autres qualifications professionnelles pertinentes seront également un avantage supplémentaire
Les candidats doivent également être :
- Capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais
- Une connaissance pratique du français sera un atout supplémentaire.
SALAIRE ET AVANTAGES
Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :
- Salaire de base concurrentiel au niveau du personnel manuel de la Société
- Rémunération variable (prime de performance annuelle)
- Cotisation paritaire à la Caisse de Prévoyance (7% du salaire de base payé par le personnel et 14% par l’employeur)
- Allocation d’éducation des enfants pour chaque enfant jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants)
- Couverture médicale pour le personnel et la famille ;
- Allocation de logement
- Indemnité de transport
- Allocation d’ajustement à l’inflation qui peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique.
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par ce poste sont priés de visiter le site Web d’Africa Re (africa-re.com/career) pour remplir le formulaire d’emploi et télécharger leur curriculum vitae.
La Société se réserve le droit de nommer au niveau annoncé ou à tout autre niveau pouvant convenir au profil, aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu.
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2022
