Présentation de la Société
À PROPOS DE L’AFRIQUE
La Société africaine de réassurance (Africa Re) est la première société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur en Afrique. Basée à Lagos (Nigeria), Africa Re opère à travers six (6) bureaux régionaux à travers l’Afrique : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigeria), Le Caire (Egypte) et Port Louis (Maurice) et un (1) bureau de contact à Addis-Abeba (Éthiopie). Elle compte également trois (3) sociétés filiales (Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful Company Ltd. au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency à Dubaï (EAU).
Africa Re dispose d’un actionnariat diversifié de 42 États membres africains, de la Banque africaine de développement, de 113 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et de trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs, des réassureurs et des institutions financières internationales de premier plan.
La solidité financière et la cote de crédit d’Africa Re sont A par AM Best Company et A– Standard & Poor’s.
Africa Re annonce la vacance du poste d’ agent de souscription et d’administration au sein du département des opérations centrales et des risques spéciaux à son siège social, à Lagos, au Nigeria.
Détails du poste
RESPONSABILITÉS
Le candidat retenu soutiendra l’équipe des opérations centrales et des risques spéciaux dans l’administration des réclamations, les statistiques, la souscription, les rapports et toute autre tâche déléguée de temps à autre. Le candidat agira également à titre d’adjoint administratif personnel au directeur des opérations centrales et des risques spéciaux.
TÂCHES/DÉTAILS DU POSTE
Les principales tâches du responsable de la souscription et de l’administration comprennent, entre autres, les éléments suivants :
- Soutenir les activités de souscription et de réclamations au niveau de l’entreprise, y compris la vérification des réclamations majeures pour approbation par la direction ;
- Soutenir les activités de souscription et de réclamation des Pools gérés par la Société ;
- Assister le Département des Opérations Centrales et des Risques Spéciaux dans la gestion de projet, la gestion des dossiers et la coordination des événements/réunions ;
- Coordonner et gérer le calendrier des activités du directeur ;
- Coordonner les tâches administratives interdépartementales ;
- Rédiger les procès-verbaux des réunions départementales et interdépartementales ;
- Assister le Département dans la préparation des statistiques et des rapports de gestion ;
- Toute autre tâche déléguée de temps à autre par le superviseur.
Emplacement
LIEU DE TRAVAIL
Le candidat retenu sera basé à Lagos- Nigeria.
Compétences principales
PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES POUR CE POSTE
- Connaissance de la souscription d’assurance et de réassurance et de la gestion des sinistres ;
- Excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que des compétences éprouvées en rédaction et en rédaction de rapports ;
- Maîtrise des systèmes de ré/assurance ;
- Précision et grande attention aux détails;
- Apprentissage rapide avec capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
- Très grande intégrité et bon sens des responsabilités;
- Une personne autonome avec la capacité de travailler sous un minimum de supervision ;
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d’équipe ;
- Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement multiculturel stimulant et en évolution rapide ;
- Niveau avancé de maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
Qualifications académiques
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Les candidats doivent être titulaires de
- Premier diplôme universitaire dans des domaines pertinents (assurance, administration des affaires, commerce, statistiques, économie ou tout autre diplôme pertinent).
- Connaissance et expérience pratique de la souscription, des réclamations, des statistiques et du travail administratif ;
- Au moins 4 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Une expérience de travail pertinente dans une organisation d’assurance/réassurance réputée à un niveau similaire est requise ;
- Les qualifications professionnelles pertinentes seront un avantage supplémentaire.
Les candidats doivent également être :
- La maîtrise de l’anglais et une connaissance pratique du français seront un atout supplémentaire ;
- Ressortissants d’un État membre d’Africa Re ;
Salaire et avantages
SALAIRE ET AVANTAGES
Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :
- Salaire de base compétitif au niveau SS3 de la Société
- Rémunération variable (prime de performance annuelle)
- Cotisation paritaire à la Caisse de Prévoyance (7% du salaire de base payé par le personnel et 14% par l’employeur)
- Allocation d’éducation des enfants pour chaque enfant jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants)
- Couverture médicale pour le personnel et les personnes à charge reconnues ;
- Indemnité de transport
- Allocation de logement
- Allocation d’ajustement à l’inflation qui peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique et de l’inflation.
Procédure de candidature
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par ce poste sont priés de visiter le site Web d’Africa Re (africa-re.com/career) pour remplir le formulaire d’emploi et télécharger leur curriculum vitae.
La Société se réserve le droit de nommer au niveau annoncé ou à tout autre niveau pouvant convenir au profil, aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu.
Date limite de dépôt des candidatures : 27 janvier 2023
