La Société Africaine de Réassurance (Africa Re) recrute (12 Novembre 2024)

La Société Africaine de Réassurance (Africa Re) est la principale société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur en Afrique. La solidité financière et la notation de crédit d’Africa Re sont « A » par AM Best et « A – » par Standard & Poor’s.

Basée à Lagos (Nigéria) depuis sa création en 1976, Africa Re opère à travers

a) Six (6) Bureaux Régionaux à travers l’Afrique : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigéria), Le Caire (Égypte) et Port Louis (Maurice),

b) Un (1) bureau de contact à Addis-Abeba (Éthiopie),

c) Trois (3) filiales (Africa Re South Africa Limited à Johannesburg, Afrique du Sud), Africa Retakaful Company Ltd. au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency à Dubaï (EAU).

Africa Re dispose d’un actionnariat diversifié composé de :

• 42 États membres africains,

• la Banque africaine de développement,

• 113 sociétés d’assurance et de réassurance africaines, et

• trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs, des réassureurs et des institutions financières internationales de premier plan.

POSTE À POURVOIR PUBLIÉ

Africa-Re annonce par la présente la vacance du poste de responsable de la trésorerie et des investissements à son siège social basé à Lagos, au Nigéria, dans la catégorie du personnel de soutien .

RESPONSABILITÉS

Le candidat retenu assistera le directeur de la trésorerie et des investissements dans la gestion des actifs du groupe Africa Re dans le but de préserver le capital, la liquidité et la rentabilité, conformément aux politiques de la Société en matière d’investissement, de liquidité et d’appariement des actifs et des passifs.

TÂCHES / DÉTAILS DU POSTE

Les principales fonctions du Responsable de la Trésorerie et des Investissements comprennent, entre autres, les suivantes :

• Responsable de la saisie des données dans le système de gestion de trésorerie et d’autres applications de l’entreprise ainsi que de leur maintenance.
• Préparez les instructions d’investissement et de paiement à temps et avec précision.
• Effectuer des analyses d’investissement des transactions d’investissement exécutées par des gestionnaires de fonds externes et celles exécutées en interne.
• Effectuer un rapprochement périodique des soldes bancaires et des positions d’investissement pour garantir des rapports précis.
• Surveillez la position de liquidité pour garantir que les fonds sont suffisants pour exécuter divers paiements.
• Participer au processus de prévision et de budgétisation annuelle.
• Préparer des rapports périodiques (liquidité, performance budgétaire, suivi des investissements, etc.) conformément aux exigences des normes IFRS.
• Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée de temps à autre par les superviseurs et la direction.

LIEU DE TRAVAIL

Le candidat retenu sera basé à Lagos (Nigéria).

COMPÉTENCES ET EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

• Solides compétences en analyse et en modélisation financière.
• Excellentes compétences en planification et solide éthique de travail.
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et de travail en équipe avec une capacité à collaborer au-delà des cultures et des frontières.
• Capacité à travailler de manière autonome dans des délais établis et à maintenir la confidentialité des informations financières sensibles.
• Maîtrise des finances, des outils d’évaluation du crédit et des opérations de gestion de trésorerie, avec une bonne compréhension des opérations de réassurance et des marchés financiers.
• Orientation service client, ouverture à la rétroaction et capacité à gérer la pression.
• Maîtrise des outils logiciels d’entreprise, y compris des applications financières (par exemple, Bloomberg, Thomson Reuters) et de la suite Microsoft Office.
• Une expérience pertinente dans les applications de trésorerie ou d’investissement est préférable, avec une bonne compréhension du traitement des paiements, en particulier des messages Swift.
• Capacité à communiquer et à écrire efficacement en anglais et/ou en français, avec une connaissance pratique de l’une ou l’autre langue.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE MINIMALES :

Les candidats doivent être titulaires :

• Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente, plus un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pratique, notamment en gestion de trésorerie et d’investissements.
• Une expérience professionnelle pertinente au sein du département Trésorerie et Investissements d’une compagnie de réassurance et/ou d’une institution financière est indispensable.
• Des qualifications professionnelles pertinentes seront un avantage supplémentaire
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :

• Salaire de base compétitif selon le niveau d’emploi du personnel de soutien de la Société.
• Rémunération variable (prime annuelle de performance).
• Cotisation conjointe au Fonds de Prévoyance (7% du salaire de base versée par le personnel et 14% par l’Employeur).
• Subvention pour l’éducation des enfants pour chaque enfant jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants).
• Couverture médicale pour le personnel et la famille.
• Allocation de logement.
• Indemnité d’ajustement à l’inflation (indemnité de vie chère), qui peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique, versée en monnaie locale.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR LES CANDIDATS À CE POSTE

Les candidats doivent également être :

• Parle couramment l’anglais

   

• Une connaissance pratique du français serait un avantage supplémentaire.

PROCÉDURE DE DEMANDE

Les candidats intéressés sont priés de visiter le site Web d’Africa-Re à l’adresse https://www.africa-re.com/career pour remplir le formulaire de recrutement en ligne.

Africa-Re est un employeur garantissant l’égalité des chances et offrant un bon environnement de travail comparable à celui des organisations internationales.

La Société se réserve le droit de nommer un candidat au niveau de grade annoncé ou à tout autre niveau pouvant convenir au profil, aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu.

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

La date limite de soumission des candidatures des candidats intéressés est fixée au 20 novembre 2024.