La SOCIÉTÉ AFRICAINE DE RÉASSURANCE (AFRICA RE) recrute (06 Juin 2024)

La Société Africaine de Réassurance (Africa Re) est la première société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur en Afrique avec une solidité financière et une notation de crédit de « A » par AM Best et « A – » par Standard & Poor’s.

Basée à Lagos (Nigéria) depuis sa création en 1976, Africa Re opère à travers

POSTE ANNONCE

Africa Re annonce par la présente le poste vacant pour le poste de souscripteur aéronautique au siège social de Lagos (Nigeria) au niveau de la catégorie du personnel professionnel (PS1).

RESPONSABILITÉS

Relevant directement du Directeur Senior – Souscription (Pools) et indirectement du Directeur, Opérations Centrales et Risques Spéciaux, le Souscripteur Aviation gérera la relation d’affaires avec les membres et partenaires commerciaux de l’African Aviation Pool afin d’atteindre la rentabilité, la liquidité et la croissance de l’entreprise. et la satisfaction du client sur une base durable. Le candidat retenu sera également chargé de fournir un soutien technique aux centres de production d’Africa-Re sur les activités de (ré)assurance aéronautique.

FONCTIONS / DÉTAILS DU POSTE

Les fonctions du Souscripteur Aviation comprendront entre autres :

• Développement de l’activité de réassurance aéronautique pour soutenir les objectifs stratégiques de la Société.

• Solliciter et recevoir des offres nouvelles et renouvelées de la part des cédants et des courtiers pour l’African Aviation Pool, évaluer ces offres et fournir des devis ou déterminer s’il faut ou non les accepter conformément aux politiques/directives de souscription existantes.

• Fournir un soutien dans l’évaluation des risques et les décisions de souscription sur les affaires aéronautiques provenant des centres de production d’Africa Re.

• Effectuer régulièrement une analyse détaillée du portefeuille de risques conformément aux directives de souscription d’Africa Re.

• Tenir des registres appropriés de toutes les offres commerciales et transactions reçues et conclues conformément aux règles internes et aux lignes directrices de souscription de la Société.

• S’assurer que tous les contrats acceptés sont traités et que les documents contractuels sont signés et envoyés en temps opportun aux cédantes ou aux courtiers.

• Surveiller la rentabilité des marchés desservis et suivre les progrès vers l’atteinte des objectifs de revenus sur les marchés assignés.

• Soutenir le recouvrement rapide et efficace de tous les soldes dus et impayés auprès des cédantes et des courtiers tout en assurant la remise en temps opportun des montants qui leur sont dus.

• Fournir une formation et une assistance technique aux cédants/clients et au personnel interne en matière de (ré)assurance aéronautique.

• Préparer des rapports périodiques de veille économique sur le portefeuille Aviation.

• Participer à toute autre tâche pouvant être assignée par la société ou la direction de temps à autre.

LIEU DE TRAVAIL

Le candidat retenu sera basé à Lagos (Nigéria) mais pourra être ultérieurement transféré vers d’autres centres de production géographiques de la Société.

PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES POUR CE RÔLE

• Très bonnes connaissances techniques et compétences professionnelles en matière de souscription d’assurance et de réassurance, de rétrocession et de sinistres dans le domaine de l’aviation.

• Une bonne connaissance d’autres classes d’assurance serait un avantage supplémentaire.

• Esprit d’équipe, solides compétences en communication, en négociation et en formation.

• Esprit proactif et innovant.

• Compétences interculturelles et interfonctionnelles.

• Bonnes compétences/expérience en gestion avérées.

• Bonnes compétences en matière d’analyse, de planification et de reporting.

• Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.

• Capacité à établir rapidement des relations bonnes et durables avec les courtiers et les cédantes.

• Grande intégrité et sens des responsabilités avéré.

• Capacité à travailler sous pression.

• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.

• Excellentes compétences informatiques requises dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

• La connaissance pratique d’un logiciel lié à la réassurance sera un avantage supplémentaire.

QUALIFICATIONS MINIMALES ET EXPÉRIENCE :

Les candidats doivent être titulaires d’un

• Premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent, plus une maîtrise et 7 années d’expérience professionnelle pertinente et qualitative après qualification, avec un accent sur la souscription et la gestion des sinistres en assurance/réassurance aéronautique.

Ou

• Premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent, plus une qualification professionnelle complète en assurance, plus 7 années d’expérience professionnelle pertinente et qualitative après qualification, mettant l’accent sur la souscription et la gestion des sinistres en assurance/réassurance aéronautique.

Ou

• Premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent et 10 années d’expérience professionnelle qualitative pertinente après qualification, avec un accent sur la souscription et la gestion des sinistres en assurance aviation/réassurance.

SALAIRE ET AVANTAGES

Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :

• Salaire de base compétitif au niveau du personnel professionnel

• Rémunération variable (prime de performance annuelle)

• Cotisation conjointe à la Caisse de Prévoyance (7% du salaire de base payé par le personnel et 14% par l’employeur)

• Allocation de logement

• Couverture médicale pour le personnel et la famille

• Congé dans les foyers dans le pays d’origine chaque année payé par l’employeur

• Subvention à l’éducation des enfants pour chaque enfant jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants)

• L’indemnité de poste (indemnité de coût de la vie), qui peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique et des résultats des enquêtes.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR LES CANDIDATS À CE POSTE

Les candidats doivent également être :

• La maîtrise de l’anglais et une connaissance pratique du français constitueront un avantage supplémentaire.

• Ressortissants d’un des 42 Etats membres d’Africa Re.

DATE CLÔTURE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

La date limite de dépôt des candidatures des candidats intéressés est le 10 juillet 2024.