SNV est un partenaire de développement mondial axé sur la mission, ancré dans les contextes et les sociétés où nous travaillons.
Nous contribuons aux objectifs de développement durable (ODD) grâce à une prestation de programmes et à une influence efficaces, en mettant l’accent sur la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques pour permettre à tous des vies durables et plus équitables. Nous sommes une équipe de plus de 1 600 personnes, la grande majorité venant des plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons.
Les revenus de la SNV (+/- 150 M€/an) sont basés sur le financement de projets apporté par un large éventail de partenaires financiers institutionnels bilatéraux, multilatéraux et privés.
Programme de Développement des Infrastructures Economiques et Marchandes au Benin – PDIEM
Le PDIEM stimule le développement économique et institutionnel local par la construction d’infrastructures économiques et marchandes rentables (marchés ruraux, magasins, entrepôts, etc.) dans une vingtaine de communes du Nord Bénin.
L’impact attendu du PDIEM est décrit comme suit : Les populations des communes appuyées ont amélioré leurs conditions de vie grâce à la dynamisation de l’économie locale et à l’autonomie financière des communes, portée par la réalisation et l’exploitation d’infrastructures économiques rentables. Les trois objectifs clés sont :
1) Dynamiser l’économie locale : les marchés et l’utilisation des matériaux locaux sont dynamisés par les infrastructures économiques et marchandes construites/rénovées.
2) Renforcement des capacités des communes : les infrastructures construites/rénovées en phase 1 et 2 sont gérées durablement par les communes à travers les structures de gestion mises en place dans le cadre du programme.
3) Entrepreneuriat local et valorisation des matériaux locaux : des emplois et des revenus sont générés par l’entrepreneuriat local (artisans,
La troisième phase du PDIEM (2022-2026) se concentrera sur la mise à l’échelle de ses activités, l’amélioration de la durabilité et la suppression progressive. Les municipalités seront aux commandes en matière d’approvisionnement, d’appel d’offres et de gouvernance des infrastructures. Le cofinancement par le gouvernement sera une condition.
Les associations régionales de communes soutiendront les communes. La SNV apporte un appui-conseil, un renforcement des capacités et un appui technique dans une logique de transfert de compétences.
Le PDIEM est financé par la Direction du Développement et de la Coopération Suisse (DDC).
Description de l’emploi
Nous recherchons un Chargé de Projet Développement des Infrastructures Economiques pour le PDIEM.
Sous la supervision du directeur pays, le chef de projet est chargé de fournir la vision globale, le leadership et l’orientation du projet en interne, avec l’équipe du projet SNV (7 personnes) et les partenaires, et en externe, avec le donateur, le gouvernement de Bénin et autres parties prenantes. Il/elle sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion globales du projet.
Principales responsabilités:
- Assurer la direction générale et la gestion de projet des ressources humaines, financières et physiques ;
- Renforcer et gérer les partenariats avec les gouvernements locaux et nationaux, les partenaires du secteur privé, la société civile et les autres parties prenantes ;
- Gérer les relations avec les donateurs et le contrat avec les donateurs ;
- Guider le développement des connaissances et la communication externe.
- Identifier des possibilités de financement et de partenariat supplémentaires.
Qualifications
- Une qualification avancée pertinente en études du développement, en économie, en génie civil avec un accent sur la gouvernance ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de dix ans d’expérience de travail pertinente dans la mise en œuvre de projets similaires axés sur la gouvernance locale, le développement économique local, le renforcement des municipalités, de préférence en Afrique (de l’Ouest) ;
- Solide expérience en gestion de projet;
- Expériences avérées en matière de suivi, d’évaluation et d’établissement de rapports sexospécifiques.
- Solide expérience de travail avec les procédures de passation des marchés d’infrastructures.
- Expérience démontrée dans la direction d’équipes multidisciplinaires dans le cadre de missions à long terme.
- Une expérience dans certains des domaines suivants sera un avantage : gestion de projet sensible aux conflits dans des contextes fragiles, autonomisation économique des femmes et des jeunes, économie verte ;
- Attitude de travail proactive, axée sur les solutions, entrepreneuriale, avec de solides compétences organisationnelles prenant au sérieux la responsabilité individuelle ;
- Capacité démontrée de solides relations de collaboration, de coaching et de renforcement des capacités et de travail d’équipe dans un cadre interculturel ;
- Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à communiquer clairement, avec tact et sensibilité et à interagir avec différents milieux sociaux et culturels ;
- Solides compétences en communication, y compris les compétences en matière de rapport et de présentation ;
- Maîtrise du français (langue de travail au Bénin) et de l’anglais (langue des affaires SNV);
- Connaissance des logiciels bureautiques usuels (ex. Word, Excel, PowerPoint) et des canaux de communication usuels (Internet, email, Teams).
- Volonté de vivre et de travailler à Parakou, avec des déplacements fréquents dans les communes du Nord Bénin, environnement fragile avec des risques sécuritaires.
Information additionnelle
Type de contrat : Contrat international
Durée du contrat : 2 ans avec possibilité de prolongation
Date de début : dès que possible
Duty station: Parakou, Benin
Travailler chez SNV :
SNV offre un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d’innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail épanouissant et diversifié. Notre personnel bénéficie d’un réseau interne mondial d’experts et y contribue. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet : www.snv.org
Comment s’inscrire
Veuillez soumettre votre candidature ( CV et lettre de motivation ) via Smart Recruiters avant le 26 janvier 2023 si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations fournies seront gardées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que nous aurons examiné votre candidature.
Nous exigerons que vous nous fournissiez les coordonnées complètes de deux personnes qui acceptent d’agir à titre de référence. Nous ne contacterons pas ces références sans votre autorisation explicite.
Si la SNV souhaite donner suite à votre candidature, deux entretiens avec un comité de sélection auront lieu.
SNV est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont encouragées à postuler.
Nous n’apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette publicité.
