La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT) recrute pour plusieurs postes (31 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agents Technico-commerciaux (ATC)

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Togo

Date de Soumission : 02/08/2024

Description de l'emploi

La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT), filiale du Groupe OLAM et évoluant dans le secteur agricole recherche pour emploi des Agents Technico-commerciaux (ATC).

MISSIONS DU POSTE : 
– Faire produire du coton au moins à hauteur des objectifs retenus pour la zone et répondant aux normes de qualité.
– Gérer les activités liées à la production coton ;
– Apporter un appui technico-commercial aux producteurs de coton et à leurs organisations.

PRINCIPALES ACTIVITÉS : 

– Assurer le développement, la production cotonnière et le recensement des parcelles de maïs sous coton ou en rotation par la NSCT ainsi que la vulgarisation des innovations technologiques ;

– Suivre les expérimentations, organiser les démonstrations et superviser les multiplications de semences dans son rayon d’intervention, si la zone est retenue pour la production des semences ;

– Organiser les tournées ciblées de sensibilisation, d’appui-conseil, de contrôle et vérifications des parcelles et assurer les relevés statistiques qui sont reportés sous forme de rapports de tournées ciblées et de rapports décadaires de suivi des statistiques des activités agricoles ;

– Assurer la liaison zone ATC – Coordination par la rédaction des comptes rendus / autres rapports et la transmission de ces divers documents à la Coordination ;

– Venir en appui aux groupements pour l’élaboration des plans de campagne et des bons de commande intrants et équipements agricoles inclus dans les contrats de partenariat GPC/CFNGPC/NSCT ;

– Transmettre aux groupements les informations et les consignes de la DPA et informer le Coordonnateur de leur mise en application ou des problèmes rencontrés ;

– Vérifier et contrôler les mises en place des intrants et équipements, les inventaires et les replis des stocks ;

– Conduire les réunions de formation et de sensibilisation des producteurs sur les itinéraires techniques recommandés et le calendrier agricole à respecter ;

– Réaliser parcelles d’échanges et d’expérimentation techniques nécessaires (PEET) ;

– Planifier et organiser la collecte du coton récolté pour le compte de la NSCT.

COMPÉTENCES REQUISES :
Profil :
 Diplôme ou niveau d’études : BEPC + 3 en Agriculture ou tout diplôme équivalent ;
 Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans le domaine agricole
 Permis de conduire pour moto (A)

Savoir, savoir-faire :
 Savoir identifier les besoins en formation des producteurs en vue de leur accompagnement ;
 Savoir élaborer des plans de formation ;
 Maitriser les techniques de conduite d’une réunion ;
 Maitriser les techniques de sensibilisation et d’animation ;
 Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint …) ;
 Savoir identifier les besoins en intrants des producteurs ;
 Savoir élaborer les plans de campagne ;
 Connaissance et maitrise de l’utilisation des matériels agricoles ;
 Connaissance en matière d’organisation et de regroupement des producteurs ;
 Connaissance en matière d’animation des activités sur des thématiques agricoles ;
 Accompagnement des producteurs dans la conduite de la culture cotonnière
 Capacité d’organisation, de programmation et de suivi des opérations de commercialisation du coton graine.

Savoir-être : 
– Esprit critique, de synthèse et d’analyse ;
– Travailleur et rigoureux (défendre son point de vue) ;
– Aptitude relationnelle (curieux, discret, Avoir du flair et de l’imagination …) ;
– Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de proactivité ;
– Avoir une capacité d’imagination ;
– Être Curieux et avoir le sens de l’écoute ;
– Avoir la capacité à déclencher des actions d’amélioration et de progrès ;
– Avoir le sens du travail en équipe, de responsabilités et d’autonomie.

Qualités Managériales :
– Manager par objectif
– Être à l’écoute des producteurs et ARAT ;
– Evaluer et développer les compétences des agents de suivi ;
– Savoir communiquer de façon efficace avec les interlocuteurs ;
– Déléguer et organiser le travail d’équipe ;
– Animer des réunions (reporting et suivi).

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats (e) intéressés (es) par cet appel à candidature devront soumettre en PDF leur dossier de candidature comportant la lettre de motivation, le curriculum Vitae détaillé et la copie certifiée des diplômes à l’adresse « [email protected] » avec pour objet « Recrutement des ATC » au plus tard le 02 août 2024 à 17 heures.