La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT) recrute pour ces 2 postes (25 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 7 ans

Lieu du Travail : Atakpamé, Togo

Date de Soumission : 29/09/2022

Description de l'emploi

APPEL A CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE

POUR LE POSTE DE DIRECTEUR DE L’AUDIT & DU CONTROLE INTERNE

La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT), filiale du Groupe OLAM, évoluant dans le secteur agricole porte à la connaissance de son personnel et du public qu’il est lancé un appel à candidature interne et externe pour le recrutement d’un (1) Directeur De l’Audit & du Contrôle Interne. Les détails relatifs aux profils du poste recherché sont ci-après décrits.

MISSIONS DU POSTE
 Concevoir les stratégies pour le renforcement et la mise en œuvre du système de contrôle interne adéquat pour la société ;
 Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne ;

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
 Elaborer et faire valider la politique de contrôle et d’audit de la société ;
 Superviser les activités du Service Audit et Contrôle Interne ;
 Alerter dans les délais utiles le Directeur Général sur toute mesure corrective à prendre face aux situations critiques ;
 Suivre l’application/mise en œuvre des recommandations faites par les organes de contrôle et d’audit ;
 Produire des rapports périodiques et annuels à la Direction Générale sur l’application des recommandations faites par les organes de contrôle et d’audit ;
 Coordonner l’élaboration du budget de la Direction de l’Audit et de Contrôle Interne, et le négocier auprès de la Direction Générale ;
 Veiller au suivi du budget de la Direction de l’Audit et de Contrôle Interne ;
 Saisir le Directeur Général à tout moment sur toute situation de gestion ayant un caractère frauduleux ;
 Exécuter tous autres travaux qui lui seront confiés par sa hiérarchie.

QUALIFICATION & COMPÉTENCES REQUISES
 Bac+5 en Audit et Contrôle de Gestion ou en Comptabilité, Gestion et Finance ou tout diplôme équivalent + Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans ;
 Bac+4 en Audit et Contrôle de Gestion ou en Comptabilité, Gestion et Finance ou tout diplôme équivalent + Expérience d’au moins sept (7) ans.

SAVOIR-FAIRE ET APTITUDES REQUISES
 Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique, notamment l’utilisation des PGI et des logiciels de calcul, de gestion des bases de données et de présentation ;
 Maitriser les règles et procédures de comptabilisation en vigueur ;
 Maitriser la mise en place et la pratique de la comptabilité analytique ;
 Maitriser l’utilisation des tableaux de bord de gestion ;
 Maitriser les notions de gestion axées sur les résultats ;
 Travailler avec rigueur et méthode
 Avoir une capacité d’organisation et savoir établir les priorités ;
 Pouvoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
 Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de discernement ;
 Avoir des qualités de communication ;
 Avoir des notions de gestion des ressources humaines et d’administration

SAVOIR-ETRE
 Discrétion /confidentialité ;
 Responsabilité ;
 Rigueur ;
 Honnêteté ;
 Intégrité ;
 Disponibilité/Adaptabilité/flexibilité ;
 Sens du bien public ;
 Courtoisie.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés devront soumettre en PDF leur dossier de candidature comportant la lettre de motivation, le curriculum Vitae détaillé et la copie certifiée des diplômes à l’adresse « [email protected] » avec pour objet « Directeur de l’Audit & du Contrôle Interne» au plus tard le 29 septembre 2022 à 17 heures.

Poste 2 : POSTE DE CHEF SERVICE TRESORERIE & TAXES

La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT), filiale du Groupe OLAM, évoluant dans le secteur agricole porte à la connaissance de son personnel et du public qu’il est lancé un appel à candidature interne et externe pour le recrutement d’un (1) Chef Service Trésorerie & Taxes. Les détails relatifs aux profils du poste recherché sont ci après décrits.

MISSIONS DU POSTE
 Mettre en place et piloter un dispositif permettant d’assurer la fiabilité et l’exhaustivité de l’enregistrement des opérations taxes et financières ;
 Coordonner et contrôler toutes les activités financières et fiscales de la société en répondant aux normes en vigueur.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
 Suivre les impôts et autres préoccupations de l’administration fiscale
 Préparer les correspondances pertinentes avec l’administration fiscale.
 Participer et piloter les contrôles généraux fiscaux et sociaux
 Préparer les déclarations fiscales annuelles
 Assister lors des audits internes et externes
 Assurer des liquidités adéquates pour les besoins de l’entreprise en préparant et en analysant les prévisions de trésorerie hebdomadaires.
 Assurer le financement, les décaissements et la compensation des chèques en temps voulu pour tous les comptes bancaires de l’entreprise.
 Examiner les paiements en ligne, les virements bancaires et les chèques préparés par ses collaborateurs.
 Faire le Rapport quotidien de la position bancaire (position des fonds)
 Examiner les réconciliations bancaires pour les comptes bancaires en temps opportun.
 Assurer la liaison avec les représentants de la banque de la société pour garantir la continuité des activités de trésorerie entre la société et la banque.

 Participer au processus de clôture de fin de mois afin de respecter les dates cibles de reporting.
 Assurer la réconciliation et de l’exactitude de tous les comptes de dettes et d’intérêts débiteurs.
 Assurer le respect des contrôles bancaires du Groupe
 Aider au développement et au maintien des contrôles en matière de gestion de la trésorerie.
 S’assurer que les paiements de factures, les virements bancaires, les paiements en ligne et les chèques sont traités à temps.
 Assurer le suivi avec les banques, tous les quinze jours, de tous les débits et crédits non reconnus dans les relevés bancaires. Examiner tous les chèques émis mais non présentés depuis plus de 30 jours avec le DFC.
 Envoyer une demande trimestrielle de confirmation des soldes des clients et des fournisseurs.
 S’assurer que l’ajout et la suppression des signataires bancaires ont été mis à jour par les banques.
 Vérifier l’exactitude des intérêts de prêt débités par la banque. Vérifier les intérêts de prêt calculés par ses collaborateurs pour le provisionnement de fin de mois.
 Assurer le suivi de tous les transferts de fonds entrants et sortants (transactions étrangères) et s’assurer que les documents de justification pertinents sont obtenus auprès de l’équipe de transit et fournis aux banques.
 S’assurer que toutes les pièces justificatives sont correctement classées avec les pièces justificatives à l’appui.
 Respecter les contrôles internes et les processus en place.
 Autres tâches connexes jugées nécessaires par l’entreprise

QUALIFICATION & COMPÉTENCES REQUISES
 – BAC + 4 en Comptabilité, Gestion spécialisation post-graduée en fiscalité ou tout diplôme équivalent
 – Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de conseil (de préférence Big 4) et/ou une expérience en fiscalité de groupe dans le secteur privé. Expérience en matière de prix de transfert et compréhension des concepts.

SAVOIR-FAIRE ET APTITUDES REQUISES
 Être au courant des changements de législation et de leurs implications pour l’entreprise ;
 Savoir agir avec les unités commerciales pour permettre l’identification des déclencheurs fiscaux ;

 Savoir mener des analyses statistiques et de l’information, pour gérer les compétences analytiques ;
 Avoir la capacité d’identifier les modèles de données et de mener une analyse des causes profondes ;
 Avoir la capacité de gérer la pression de multiples échéances contradictoires ;
 Avoir la maîtrise de Microsoft Office 365, en particulier Excel et PowerPoint ;
 Être capable de faire des présentations et des rapports clairs et convaincants pour les prenantes ;
 Entretenir des relations fructueuses avec les personnes clés de l’environnement fiscal (autorités fiscales, consultants) ;

 Avoir d’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ;
 Être capable de travailler en équipe et sous pression dans un environnement multiculturel ;
 Avoir des connaissances de gestion de ressources humaines et d’administration.

SAVOIR-ETRE
 Discrétion /confidentialité ;
 Rigueur ;
 Honnêteté ;
 Intégrité ;
 Disponibilité/Adaptabilité/flexibilité ;
 Sens du bien public ;
 Courtoisie.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés devront soumettre en PDF leur dossier de candidature comportant la lettre de motivation, le curriculum Vitae détaillé et la copie certifiée des diplômes à l’adresse « [email protected] » avec pour objet « Chef Service Trésorerie & Taxes» au plus tard le 29 septembre 2022 à 17 heures.