La Nouvelle Parfumerie Gandour (NPG) recrute pour ce poste (11 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : un Territory Manager

Niveau Requis : BAC + 2

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Depuis 1961, la famille Gandour a créé son propre centre de recherche en cosmétologie, en Afrique de l’ouest au sein duquel, elle a mis en place un univers de soins et d’esthétique dédié à la beauté de la femme africaine. D’où la naissance de la société la Nouvelle Parfumerie Gandour. Elle développe des formules uniques et novatrices.

La Nouvelle Parfumerie Gandour est à la recherche d’un Territory Manager.

Poste basé à Man avec mobilité régionale et quelques déplacements ponctuels au siège de la société à Abidjan

PROFIL

-Titulaire d’un diplôme validé BAC+ 2, BTS, DUT en Commerce, Marketing ou domaine connexe ;
-2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans le secteur de la grande distribution ou produits de grande consommation ;

MISSION DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef de Service des ventes, vos missions principales consisteront à :
-Veiller à l’application de la politique commerciale et des conditions de vente ;
-Assurer la disponibilité des produits et veiller au respect des prix dans les points de vente ;
-Réaliser les objectifs fixés dans le strict respect du budget alloué.
-Veiller à l’exécution de toutes les activités promotionnelles dans les points de vente dans le respect des règles établies par la société
-Garantir l’application des prix de vente définis selon la politique de vente ;
-Renseigner et analyser les tableaux de bord de suivi des stocks, des ventes : effectuer le reporting de l’activité et de la rentabilité des ventes (gamme, type, produit).
-Appliquer rigoureusement les techniques de vente de la société ;
-Animer les points de vente ;
-Effectuer des visites terrains (planifiées ou inopinées) ;
-Veiller à la cohésion au sein des équipes : organiser et animer des réunions de suivi/motivation/recadrage avec ses équipes ;
-Evaluer les performances individuelles et collectives de l’équipe en fonction de critères et supports définis par la société
-Assurer la veille concurrentielle, rédiger des recommandations et actions correctives ;
-Suivre et organiser le développement des compétences de ses collaborateurs et proposer des formations
-Assurer la représentation de la société lors d’évènements à caractères commerciaux types salons, conférences, évènements organisés par les collectivités locales etc.

CONNAISSANCE ET COMPETENCE REQUISES

-Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente
-Avoir une bonne connaissance de la zone concernée (Man et toute la zone ouest)
-Avoir une excellente capacité de négociation et de conviction
-Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
-Faire preuve de méthode, de rigueur et d’une grande intégrité
-Avoir une bonne capacité à encadrer une équipe
-Avoir une bonne maîtrise de l’outil bureautique notamment du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

Prière de nous communiquer vos candidatures (CV), suivi de vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet « TERRITORY MANAGER »

 

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