La National Basketball Association est la principale ligue de basket-ball au monde. Créée le 6 juin 1946 sous le nom de BAA, la ligue est renommée NBA en 1949 après sa fusion avec la NBL. Elle est l’une des quatre ligues professionnelles majeures du sport américain, aux côtés de la NFL, de la MLB et de la NHL.
Sous la direction du président, BAL, ce poste sera responsable de diriger la gestion de tous les arbitres de basketball et des opérations liées au jeu pour la ligue, y compris le dépistage, le calendrier de la ligue, la qualité des sites, la conformité, le développement du manuel des opérations, l’élaboration et l’administration des règles, la gestion des partenariats d’opérations arbitrales et les événements de la ligue. Ce poste supervisera également les activités liées au jeu, la discipline des joueurs et l’interprétation des règles afin d’assurer le respect de tous les accords, règles et contrats.
Responsabilité majeure :
- Gestion et supervision de toutes les opérations de basketball pour inclure le dépistage, le calendrier de la ligue, la qualité des sites, la conformité, l’élaboration du manuel des opérations, l’élaboration et l’administration des règles, la gestion des opérations arbitrales, le partenariat et les événements de la ligue
- Supervise les activités liées au jeu, la discipline des joueurs et l’interprétation des règles pour assurer le respect de tous les accords, règles et contrats
- Diriger, inspirer et gérer une équipe chargée des opérations quotidiennes des aspects basketball de la ligue
- Remettez en question le statu quo. Créer une culture d’innovation, de transparence et d’adaptabilité pour soutenir la croissance du jeu, l’amélioration des affaires, de la réputation et du produit de BAL sur le terrain
- Fournir un leadership à son organisation directe ainsi qu’à d’autres parties prenantes clés, y compris les ressources d’entreprise et les arbitres de la NBA. Faciliter la collaboration et l’adhésion des parties prenantes
- Valoriser et investir dans l’identification, le recrutement, le développement, la reconnaissance, la récompense et la rétention du capital humain nécessaire pour soutenir l’infrastructure de la ligue (opérations basketball, opérations d’arbitrage, compétition, développement des joueurs, dépistage, qualité du jeu, etc.)
- Façonner une perception positive de la ligue et maximiser la crédibilité de la ligue auprès de toutes les parties prenantes : fans, médias et partenaires
- Développer, construire, mettre en œuvre et surveiller les systèmes pour les personnes, les produits et les initiatives de processus afin de développer la ligue et les équipes. Développer et maintenir un modèle opérationnel basé sur l’analyse et créer une vision plus large pour l’avenir de la ligue
- Diriger la préparation, la présentation et l’exécution de toutes les réunions sur les opérations basketball avec la FIBA et d’autres parties prenantes
- Participer aux activités de vente et d’activation des partenaires, si nécessaire (c.-à-d. Jr NBA)
Compétences / connaissances requises
- Stratégique, avec la capacité d’opérationnaliser avec un parti pris pour l’action
- Communicateur exceptionnel qui collabore efficacement avec une variété d’intervenants, réussissant habilement à influencer des changements positifs
- Modèle positif éprouvé avec une solide éthique de travail, intégrité et humilité
- Expérience professionnelle et expérience réussie dans la gestion d’un compte de résultat, idéalement dans une expérience de développement de marque
- Axé sur les objectifs et à l’aise avec l’ambiguïté, possède la capacité d’établir constamment des priorités dans un environnement dynamique; Compétences en résolution collaborative de problèmes et capacité à travailler avec des partenaires internes et externes interfonctionnels
- Esprit d’entreprise associé à la capacité de collaborer avec des intervenants internes et externes et de perpétuer une culture organisationnelle qui respecte et mise à profit la diversité et l’inclusion
- Un intérêt passionné pour le basketball, un must
- Bilingue : Français et anglais requis
Expérience requise :
- Minimum de 15 ans d’expérience sportive ou de basketball, idéalement dans les rangs professionnels ou collégiaux (NBA, EuroLeague, FIBA, NCAA, etc.)
- Leader expérimenté avec une exposition mondiale et une expérience réussie dans la gestion des opérations sportives
- Expérience de travail dans une organisation mondiale hautement matricielle
- Leader expérimenté avec une exposition mondiale et un succès d’amélioration des performances
Éducation:
Baccalauréat
