À propos de la BAL
La BAL, un partenariat entre la Fédération Internationale de Basketball (FIBA) et la NBA, est une nouvelle ligue professionnelle regroupant 12 équipes de clubs de toute l’Afrique. La BAL, dont le siège social est situé à Dakar, au Sénégal, s’appuie sur les compétitions de clubs organisées par le Bureau régional de la FIBA pour l’Afrique en Afrique et marque la première collaboration de la NBA pour gérer une ligue en dehors de l’Amérique du Nord. Les fans peuvent suivre le @theBAL de la BAL sur Twitter, Instagram et Facebook et manifester leur intérêt à recevoir plus d’informations sur www.theBAL.com.
La NBA s’engage à fournir un lieu de travail sûr et sain. Pour protéger nos employés et leurs familles, nos visiteurs et la communauté au sens large contre le COVID-19, et compte tenu des recommandations des autorités sanitaires et des conseillers de la NBA, toute personne travaillant sur place dans nos bureaux de New York et du New Jersey doit être entièrement vaccinée contre le COVID-19. La NBA discutera des aménagements pour les personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour une raison médicale ou une croyance, une pratique ou une observance religieuse sincère.
Sommaire du poste
Le responsable de la production de la ligue est responsable de l’exécution sans faille de la Basketball Africa League. Ce poste gérera les opérations de la Basketball Africa League, y compris toute la planification, la coordination et l’exécution. Cela comprend la supervision d’une variété de domaines fonctionnels, notamment la billetterie et l’expérience de jeu, les voyages et l’hôtellerie, les opérations sur les sites, la logistique et le transport. Ce rôle servira de chef de projet principal pour la BAL et est responsable de tous les aspects de la planification et de l’exécution liés à la Ligue. Ce poste relève du président de la Basketball Africa League et supervisera une équipe directe de 5 à 10 membres du personnel à temps plein et potentiellement des ressources et du personnel supplémentaires au cours de la saison.
Principales responsabilités
- Surveillance fonctionnelle de :
- Billetterie/expérience de jeu : Superviser les secteurs verticaux de la billetterie et de l’expérience de jeu, y compris la définition et la mise en œuvre de la stratégie de billetterie et la conception et la mise en œuvre d’une expérience de match attrayante pour les participants.
- Voyages/Hôtellerie : Supervisez tous les programmes de voyage pour les clients de BAL et créez des programmes d’hospitalité qui génèrent une expérience de haute qualité pour les fans.
- Opérations du site : Gérez toutes les tâches d’exploitation du site, de l’installation à la panne, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires locales et aux protocoles de la ligue.
- Logistique : Partenaire interfonctionnel pour planifier et exécuter toutes les exigences logistiques.
- Transport : Associez-vous aux fournisseurs de transport pour assurer le meilleur programme de transport de sa catégorie pour les invités et les autres parties prenantes.
- Gestion du budget et des ressources : Gérer le budget du projet, y compris l’estimation des coûts et les rapports financiers pour l’ensemble de la production BAL. Identifier, allouer et gérer les ressources, y compris le personnel, les fournisseurs et les autres partenaires/parties prenantes pour assurer le bon déroulement du BAL.
- Gestion d’équipe et leadership : superviser, diriger et gérer le personnel (subordonnés directs et indirects) dans divers secteurs verticaux. Fournir des conseils, du mentorat et du soutien pour assurer le succès de l’atteinte des objectifs opérationnels. Représenter BAL au niveau de la direction pour soutenir les opérations commerciales.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborez avec d’autres cadres supérieurs et responsables verticaux au sein de NBA Africa et de BAL pour aligner les activités opérationnelles sur les objectifs de l’équipe. Favoriser une approche collaborative et interfonctionnelle pour assurer une exécution sans heurts des initiatives et des projets. Collaborer étroitement avec le président, le BAL, le PDG, NBA Africa et les autres membres de l’équipe de direction sur la stratégie globale et la prise de décisions clés.
- Amélioration opérationnelle continue : Évaluez et améliorez les processus et procédures opérationnels pour favoriser l’excellence dans l’espace de production des ligues. Mettez en œuvre les meilleures pratiques, rationalisez les flux de travail et exploitez les informations basées sur les données pour améliorer l’efficacité opérationnelle et favoriser une amélioration constante. Rationalisez et optimisez les processus opérationnels et les flux de travail pour accroître l’efficacité, réduire les coûts et améliorer les performances globales de l’entreprise.
- Supervision du projet : Superviser l’exécution du projet pour assurer le respect des plans et des normes de qualité. Suivre l’avancement et le rendement du projet à l’aide d’outils et de techniques appropriés. Animer et animer des réunions régulières et des points de contact avec les parties prenantes.
Compétences/connaissances requises
- Expertise dans la création et l’itération de processus et de protocoles opérationnels efficaces basés sur un ensemble de mesures de base.
- Expertise dans la direction d’initiatives multifonctionnelles et multifonctionnelles.
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouvelles politiques, pratiques et processus.
- Aptitude démontrée à prendre des décisions difficiles dans des situations complexes et changeantes.
- Expérience de leadership et de communication avec influence pour atteindre les objectifs.
- Capacité à gérer et à développer avec succès des talents très performants.
- QE élevé, orientation vers la collaboration, concentration profonde sur l’efficacité et engagement à l’excellence opérationnelle.
- Excellentes compétences en matière de réflexion stratégique et de pensée critique.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations humaines.
- Maîtrise de la gestion fiscale et de la budgétisation.
- Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais dans un environnement au rythme rapide.
- Les meilleures compétences analytiques et un état d’esprit axé sur les données.
- Style de leadership inspirant et approche pratique.
Expérience requise
- Au moins 10 ans d’expérience dans des rôles de direction diversifiés.
- Au moins 10 ans d’expérience en gestion ; Diriger des équipes multidisciplinaires à grande échelle.
- Expérience de travail interfonctionnelle au sein d’une organisation mondiale hautement matricielle.
- Vaste expérience de la direction de fonctions opérationnelles en Afrique.
- Expérience de travail et de présentation au sein d’un conseil d’administration.
- Expérience avérée dans des rôles de leadership opérationnel, de préférence dans l’industrie du sport, du divertissement et/ou de l’événementiel.
- Expérience considérable de travail sur des projets interfonctionnels avec de multiples partenaires.
Formation
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
- Master de préférence.
La NBA n’accepte pas les CV non sollicités de sociétés de recrutement ou de tout autre tiers. Tout CV non sollicité envoyé à la NBA sera considéré comme une propriété de la NBA, et la NBA ne paiera pas de frais si elle embauche le sujet d’un CV non sollicité.
La NBA examine les candidats à tous les postes sur la base du mérite, des qualifications et des besoins commerciaux, et sans égard à la race, la couleur, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’étranger ou de citoyenneté, l’ascendance, l’état matrimonial, la prédisposition génétique ou le statut de porteur, le statut d’ancien combattant, le statut familial, le statut de victime de violence domestique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par le gouvernement fédéral applicable, loi étatique ou locale.
