La National Basket Association (NBA) recrute pour ce poste (12 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des Opérations de la Ligue

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

La National Basketball Association est la principale ligue de basket-ball au monde. Créée le 6 juin 1946 sous le nom de BAA, la ligue est renommée NBA en 1949 après sa fusion avec la NBL.

Sous la direction du président, BAL, ce poste sera chargé de diriger la gestion de toutes les opérations liées aux arbitres de basketball et aux matchs de la ligue, y compris le dépistage, le calendrier de la ligue, la qualité des sites, la conformité, l’élaboration du manuel d’exploitation, l’élaboration et l’administration des règles, la gestion. du partenariat des opérations d’arbitrage et des événements de la ligue. Ce poste supervisera également les activités liées au jeu, la discipline des joueurs et l’interprétation des règles pour assurer le respect de tous les accords, règles et contrats.

 

Responsabilité principale :

 

  • Gestion et supervision de toutes les opérations de basketball, y compris le dépistage, le calendrier de la ligue, la qualité des sites, la conformité, l’élaboration du manuel d’exploitation, l’élaboration et l’administration des règles, la gestion du partenariat des opérations des arbitres et des événements de la ligue

 

  • Supervise les activités liées au jeu, la discipline des joueurs et l’interprétation des règles pour assurer le respect de tous les accords, règles et contrats
  • Diriger, inspirer et gérer une équipe chargée des opérations quotidiennes des aspects basketball de la ligue
  • Défiez le statu quo. Créer une culture d’innovation, de transparence et d’adaptabilité pour soutenir la croissance du jeu, améliorer les activités, la réputation et le produit de BAL sur le terrain

 

  • Assurer le leadership de son organisation directe ainsi que d’autres parties prenantes clés, y compris les ressources d’entreprise et les arbitres de la NBA. Faciliter la collaboration et l’adhésion des parties prenantes
  • Valoriser et investir dans l’identification, le recrutement, le développement, la reconnaissance, la récompense et la rétention du capital humain nécessaire pour soutenir l’infrastructure de la ligue (opérations de basket-ball, opérations d’arbitrage, compétition, développement des joueurs, dépistage, qualité du jeu, etc.)

 

  • Façonner une perception positive de la ligue et maximiser la crédibilité de la ligue dans toutes les circonscriptions : fans, médias et partenaires
  • Développer, construire, mettre en œuvre et surveiller des systèmes pour les personnes, les produits et les initiatives de processus afin de développer la ligue et les équipes. Développer et maintenir un modèle opérationnel basé sur l’analyse et créer une vision plus large pour l’avenir de la ligue
  • Diriger la préparation, la présentation et l’exécution de toutes les réunions des opérations de basket-ball avec la FIBA ​​et d’autres parties prenantes
  • Participer aux activités de vente et d’activation des partenaires, si nécessaire (c’est-à-dire Jr NBA)

 

Compétences/Connaissances requises

 

  • Stratégique, avec la capacité d’opérationnaliser avec un penchant pour l’action
  • Communicateur exceptionnel qui collabore efficacement avec une variété de parties prenantes, réussissant avec agilité à influencer des changements positifs

 

  • Modèle positif éprouvé avec une solide éthique de travail, intégrité et humilité
  • Expérience professionnelle et expérience réussie dans la gestion d’un P&L, idéalement dans une expérience de développement de marque
  • Axé sur les objectifs et à l’aise avec l’ambiguïté, possède la capacité d’établir constamment des priorités dans un environnement dynamique ; compétences en résolution collaborative de problèmes et capacité à travailler avec des partenaires interfonctionnels internes et externes

 

  • Esprit d’entreprise couplé à la capacité de s’associer avec des parties prenantes internes et externes et de perpétuer une culture organisationnelle qui respecte et tire parti de la diversité et de l’inclusion
  • Un intérêt passionné pour le basket, un must
  • Bilingue : français et anglais requis

 

Expérience requise :

 

  • Minimum de 15 ans d’expérience connexe au basketball ou dans le sport, idéalement dans les rangs professionnels ou collégiaux (NBA, EuroLeague, FIBA, NCAA, etc.)
  • Leader expérimenté avec une exposition mondiale et une expérience réussie dans la gestion des opérations sportives
  • Expérience de travail dans une organisation mondiale hautement matricielle
  • Leader expérimenté avec une exposition mondiale et un succès en matière d’amélioration des performances

 

Éducation:

licence

 

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