La multinationale VISA recrute (29 Août 2023)

Description de l’emploi

Le rôle Africa Fintech Accelerator Manager soutient l’organisation Produits, Partenariats et Solutions CEMEA et vise à faciliter la mise en œuvre et l’exécution du programme Africa Fintech Accelerator. Le candidat retenu sera principalement responsable de l’exécution du programme Africa Fintech Accelerator et du soutien à la présence et à la participation de Visa au sein de l’écosystème FinTech en Afrique.

Le rôle relèvera du directeur principal du programme d’accélérateur Fintech CEMEA et collaborera avec le personnel régional clé pour assurer le succès. Travailler en étroite collaboration avec l’organisation des produits de base et des solutions numériques de Visa. ainsi que d’autres parties prenantes telles que les équipes de communication, juridiques, financières, marketing, etc., le titulaire du rôle exécutera les accords de partenariat et dirigera les campagnes d’activation.

Responsabilités

Gestion de programme:

• Élaborer une stratégie de programme personnalisée, des objectifs et des plans pour mettre en œuvre et exécuter le programme Africa Accelerator.
• Aligner les équipes interfonctionnelles sur les propositions, y compris la représentation des services juridiques, marketing, produits, opérations, études de marché et technologie.
• Préparer et partager des rapports d’étape réguliers concernant les progrès de l’accélérateur de visa en Afrique
• Accompagnement dans l’examen des propositions et des présentations d’investissement.

Exécution:

• Assurer le succès opérationnel du cycle complet de l’accélérateur, depuis le sourcing de l’entreprise jusqu’au Demo Day
• Gérer le calendrier du programme, utiliser des outils/développer des processus pour gérer les données du programme, créer et planifier le calendrier de programmation sur 3 mois, ainsi qu’organiser et exécuter la journée de sélection et la journée de démonstration.
• Gérer la logistique du processus de candidature, de sélection et d’intégration en partenariat avec l’équipe du gestionnaire de programme
• Prendre les devants dans la résolution des problèmes qui surviennent lors de l’exécution des programmes avec le gestionnaire de programme
• Création et animation de sessions de formation sur des sujets Fintech ou des produits spécifiques à Visa

Communication:

• Rendre compte et interagir avec la direction du CEMEA pour indiquer l’état et les progrès des différentes initiatives d’accélérateur.
• Favoriser des relations approfondies et productives à tous les niveaux avec le gestionnaire de programme et l’organisation Visa
• Entretenir des relations solides avec les startups du programme, en agissant en tant que ressource et en recherchant des opportunités de partenariat pertinentes pour Visa.
• Mettre en œuvre des événements de réseau pour soutenir les start-ups, les informer sur les différentes initiatives Visa et les mettre en relation avec les parties prenantes concernées au sein de Visa.
• Soutenir la gestion des relations avec l’équipe du gestionnaire de programme et les autres partenaires

Il s’agit d’un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner entre le travail à distance et le bureau. Les employés occupant des postes hybrides sont censés travailler au bureau 2 à 3 jours fixes par semaine (déterminés par la direction/le site), avec pour principe général d’être au bureau 50 % ou plus du temps en fonction des besoins de l’entreprise.

Qualifications

• Forte compréhension des tendances et des thèmes des paiements et du commerce. Compréhension des activités et de l’organisation Visa fortement appréciée
• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans les paiements, la conception de nouveaux produits, le conseil en stratégie ou en innovation
• Expérience dans le secteur des paiements/fintechs/technologies numériques ou expérience pertinente similaire, un plus
• Une véritable passion pour la technologie et les startups, un esprit entrepreneurial et un désir insatiable de toujours apprendre
• Capacité extraordinaire d’auto-apprentissage et d’apprentissage par la pratique, avec une capacité démontrée à apprendre à partir de la documentation disponible et à l’appliquer rapidement avec peu de directives.
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et interfonctionnels, avec l’agilité et les compétences d’influence nécessaires pour travailler en collaboration avec des parties prenantes externes et internes sur tous les marchés et fonctions.
• Bonnes capacités à anticiper les besoins et les demandes de plusieurs parties prenantes
• Expérience de travail dans/avec des entreprises en démarrage ou dans d’autres rôles démontrant une expérience dans les responsabilités ci-dessus
• Fort intérêt pour le discours autour de la technologie, des startups, de l’entrepreneuriat et du capital-risque
• Forte intelligence émotionnelle, capacités d’écoute active et haut niveau d’empathie
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Minimum d’un baccalauréat. MBA ou Master hautement souhaitable.