La multinationale VISA recrute (20 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Marketing Manager, Afrique de l'Ouest

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Visa est une société mondiale de technologie de paiement qui relie les consommateurs, les entreprises, les banques et les gouvernements dans plus de 200 pays et territoires, leur permettant d’utiliser la monnaie numérique au lieu des espèces et des chèques. Visa a construit l’un des réseaux de traitement les plus avancés au monde. 

 

Responsabilités

  • Tout le monde est un leader chez Visa, et vous aiderez à gérer plusieurs programmes de marketing, assurant une traction maximale avec les clients et partageant votre expertise en la matière.
  • Diriger et faciliter en toute confiance des conversations liées au marketing avec les clients pour faire ressortir les opportunités potentielles, les projets de portée et les propositions de présentation
  • En collaboration avec l’équipe de développement des affaires et d’autres équipes interfonctionnelles, s’engager directement avec les clients clés pour développer de solides relations de travail et une compréhension approfondie de leur entreprise.
  • Développer et exécuter des initiatives de marketing client (banques, fintechs et commerçants) avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des stratégies et proposer des programmes de marketing percutants et pertinents afin d’atteindre les objectifs commerciaux/marketing définis.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing d’autres marchés ainsi qu’avec les équipes interfonctionnelles des pays locaux (c.-à-d. Relation client, Ventes et acquisitions marchandes, Produit) pour assurer le lancement et l’exécution en douceur des initiatives stratégiques commerciales clés.
  • Veiller à ce que les activités de marketing planifiées s’alignent sur les principales priorités de Visa et les objectifs des clients et disposent d’indicateurs de performance clés commerciaux et marketing bien définis.
  • Développer des moyens innovants et nouveaux pour Visa d’offrir de la valeur aux clients et aux parties prenantes concernées.
  • Défendre la position de la marque sur les marchés
  • Optimiser la valeur du portefeuille de parrainage mondial et local de Visa pour atteindre les objectifs des clients et de Visa.
  • Gérer les agences partenaires pour exécuter d’abord des programmes de marketing et de communication numériques intégrés, en s’efforçant de briser les silos et de travailler ensemble en tant que One Visa
  • Assurez-vous que les agences et les fournisseurs sont exécutés en temps opportun, ainsi que la documentation et les documents appropriés tout au long du cycle de vie du projet.
  • Définissez, gérez et rapportez avec précision les budgets et livrez les projets conformément à la procédure et aux politiques en vigueur.
  • Effectuez des analyses et fournissez un leadership éclairé et des conseils locaux en tirant parti des données, des mesures, des tendances de consommation et des informations sur l’industrie à partager avec les équipes internes, la haute direction et les clients externes.
  • En collaboration avec l’équipe de recherche et d’analyse, identifiez les opportunités sur le marché en suivant les principales tendances de paiement, le comportement des titulaires de carte, etc. et évaluez-les pour créer des recommandations stratégiques pour les futures propositions commerciales.

Compétences clés

  • Une personne curieuse et autonome, passionnée par l’industrie des paiements, la technologie, l’innovation et le marketing numérique.
  • Marketing stratégique et pensée créative
  • Compréhension solide et solide du marketing numérique et de la stratégie des médias sociaux
  • Compétences supérieures en négociation menant à des résolutions opportunes et acceptables, compétences en vente.
  • Compétences relationnelles et managériales
  • Très collaboratif, capable de motiver et d’influencer de multiples parties prenantes dans les domaines interfonctionnels de l’entreprise – à la fois internes (matrice, organisation mondiale) et externes (clients, agences)
  • Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite – Élaboration et préparation de mémoires de direction
  • Autonome et motivé
  • Capable de travailler avec peu de supervision de la direction
  • Solides compétences analytiques. À l’aise de travailler avec des données et des idées pour alimenter la pensée créative et la résolution de problèmes
  • Expérience de la gestion budgétaire et des rapports.

Il s’agit d’un poste hybrideLes employés hybrides peuvent alterner leur temps entre le télétravail et le bureauLes employés occupant des rôles hybrides doivent travailler depuis le bureau 2 à 3 jours fixes par semaine (déterminés par la direction/le site), avec comme règle générale d’être au bureau 50 % ou plus du temps en fonction des besoins de l’entreprise.

Qualifications

  • Un premier professionnel du marketing numérique avec une expertise et une
  • expérience en commercialisation.
  • Minimum 8 ans dans un rôle lié à la planification et à l’exécution de stratégies et de campagnes marketing à 360 degrés.
  • Penseur innovant et créatif avec une expérience de livraison et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à les mener à bien de la conception à la conclusion
  • Est un bon joueur d’équipe, capable de travailler sur plusieurs projets et dans des équipes multifonctionnelles
  • Est à l’aise de travailler dans un environnement de travail rapide, pratique et axé sur la croissance, doit s’adapter au changement
  • Est sûr de lui et capable de penser sur ses pieds
  • Forte motivation personnelle et engagement
  • Est proactif et fait preuve d’initiative.
  • Possède un fort sens commercial
  • Accorde une grande attention aux détails

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