TotalEnergies SE, ancienne Compagnie française des pétroles, puis Total, est une compagnie mondiale de production et de fourniture d’hydrocarbures et d’autres sources d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité.
L’UNICEF recrute pour plusieurs postes (17 Mars 2023)
POSTE 1 : Jeune Diplômée Marketing et Communication Digitale
Activités
Établir avec la Direction Commerciale & Marketing, la stratégie du marketing (produit, prix, distribution, promotion) et Communication de la filiale
Définir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels)
Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction
d’articles etc.)
Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des clients
Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente
Concevoir des tableaux de bord d’activité
Réaliser des études de marché pour proposer des plans d’action et d’évolution des produits.
Elaborer, déployer et suivre l’exécution des plannings opérationnels
Participer activement aux projets de l’entreprise et à la conception puis au déploiement de nouveaux produits.
Elaborer le plan marketing annuel (positionnement, image de marque) et le traduit en stratégie de communication, en coordination avec la direction commerciale
Concevoir la stratégie digitale de la filiale
Elaborer la stratégie relation clientèle et détermine les plans d’actions annuels et les objectifs.
Être le garant de l’identité visuelle et des normes de la marque.
Analyser le marché (besoins et attentes des clients) et détecte les opportunités de développement.
Manager et motiver les équipes Marketing, et supervise le développement et le lancement de projets.
Mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter sa stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché.
Définir et gérer le budget Marketing global de l’entité.
Contexte et Environnement
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
• Travailler avec des fournisseurs, des prestataires externes, agences de publicité, agence médias, centre d’appels et autres prestataires de service.
Profil recherché
o BAC+5 / Commerce, Marketing & Communication ou Masters spécialisés en webmarketing (âgé de moins de 26 ans)
o Organisation, rigueur, sens relationnel
o Persévérance, disponibilité, autonomie,
o Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
o Travail en équipe/qualités relationnelles.
o Gout de l’innovation, ouverture d’esprit
POSTE 2 : Jeune Ingénieur diplômé en Génie Mécanique ou Electromécanique
Principales missions :
• Développer les ventes de lubrifiants (Hors Réseau) & optimisation des marges bénéficiaires ;
• Prospections, réponses aux appels d’offres, études de rentabilité des investissements, préparation des contrats et des offres commerciales de lubrifiants Clients B to B industries, Mines et concessionnaires Automobile;
• Suivi du déploiement des graisses, dégraissants et détergents industriels;
• Assurer la coordination et le suivi des opérations de collectes et destruction des huiles usagées chez les clients industriels
• Assurer l’assistance technique nécessaire aux clients dans le choix de lubrifiants ;
• Gestion d’un portefeuille clients, assurer la maîtrise du découvert (crédit clients) et le recouvrement des créances clients ;
• Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des visites clients via l’outil CRM SALSA
• Coordination et information de l’ensemble des actions avec le commerce général et le réseau ;
• Suivre l’évolution de la gamme des produits commercialisés ;
• Audits techniques de la lubrification des équipements industriels sur les différents sites de nos clients et prospects ;
Marché lubrifiant mature et très concurrentiel avec une pratique de prix très agressive par la concurrence (indépendant et autres marketeurs) ;
Tensions logistiques sur les transferts inter dépôts dues,
Profil recherché
Profil Requis
Agé de moins de 26 ans.
Formation: Bac + 5 Ingénieur Génie Mécanique ou Électromécanique ; Première expérience professionnelle souhaitée ; Mobilité géographique et fonctionnelle / permis de conduire ;
Maîtrise de l’outil informatique, Bonne capacité relationnelle, autonome et dynamique, leadership, capacité d’organisation, sens du terrain. •
