La multinationale suisse NESTLÉ SA recrute pour ce poste (29 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste du centre d'appels des délégués médicaux

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Tema, Ghana

Date de Soumission : 05/02/2024

Description de l'emploi

Nestlé SA est une entreprise multinationale suisse du secteur de l’alimentation et des boissons dont le siège est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires.

 

 

 

Résumé de la position:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Au fond, nous sommes un environnement humain – des gens passionnés, motivés par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Une carrière chez Nestlé vous permet d’avoir un impact local et mondial, car vous avez la possibilité de vous démarquer et de vous démarquer. Avec Nestlé, vous êtes habilité et encouragé à vous développer non seulement en tant que professionnels, mais aussi en tant que personnes.

Nestlé Business Services recherche actuellement un spécialiste du centre d’appels délégué médical  pour impliquer activement les professionnels de santé via des appels téléphoniques à distance sur l’importance de l’allaitement maternel exclusif pendant les 6 premiers mois de la vie et la poursuite de l’allaitement aussi longtemps que possible après l’introduction de l’alimentation complémentaire. à partir de 6 mois. Également, fournir des informations précises et factuelles concernant les dangers liés à l’utilisation de substituts inappropriés du lait maternel, c’est-à-dire le lait de vache/de bufflonne, l’eau de riz, etc., si nécessaire.

 

 

 

 

Une journée dans une vie……

Recommandation aux professionnels de la santé (HCP) des produits et services de nutrition de Nestlé lorsque cela est approprié et lorsque l’allaitement exclusif n’est pas possible.

Développer des relations professionnelles à long terme mutuellement bénéfiques avec les professionnels de la santé (HCP) et les décideurs médicaux concernés dans la LMC assignée pour la couverture.

Être un collaborateur à distance reconnu et un fournisseur de solutions nutritionnelles de confiance auprès des professionnels de la santé (PS) au sein des centres de santé complets, des centres de santé primaires et des postes de santé attribués.

Couverture et gestion optimales des HCP dans le CML attribué, ainsi que collecte et partage d’informations (ainsi que veille concurrentielle), via des outils/systèmes pertinents tels que le CRM.

Assurer un service de qualité aux professionnels de la santé et à leurs établissements grâce à une collaboration appropriée avec les délégués médicaux des territoires concernés.

Création, mise en œuvre et exécution du plan de travail convenu conformément à Cos chaque cycle .

 

 

 

 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

Expérience dans la présentation de solutions nutritionnelles aux professionnels de la santé.

Expérience dans le travail et la gestion optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés, ainsi que dans la collaboration avec d’autres parties prenantes.

Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement difficile pour atteindre et dépasser les objectifs.

Gérer des projets/tâches tels que l’organisation d’activités avec des professionnels de santé médicaux/paramédicaux sur des sujets liés à la nutrition infantile, aux produits, à la Recherche et Développement, etc.

Communiquer efficacement les concepts de nutrition et de produits pour répondre aux besoins des professionnels de la santé.

A dirigé de manière indépendante de hauts responsables de la santé dans le développement et l’établissement de relations à long terme.

Connaissances informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint)

Compétences supérieures en communication, présentation, négociation, relations interpersonnelles, analytiques et d’influence.

Planification, organisation et exécution – établir des plans d’action pour garantir que le travail est effectué efficacement.

 

 

 

 

Comment puis-je postuler ?

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. La date limite de candidature est le 5 février 2024.

Accra, GH