Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence étendue avec 413 usines dans plus de 85 pays. Animées par l’objectif de libérer le pouvoir de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun aujourd’hui et des générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.
POSTE 1 : Dessinateur de projet
Entreprise : Nestlé Nigéria
Lieu : Usine Agbara (État d’Ogun)
Type de poste : Temps plein
Diplôme minimum : Diplôme national supérieur (HND). La certification en gestion de projet est un avantage supplémentaire.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins deux (2) ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets d’investissement en capital dans l’industrie alimentaire.
Résumé de la position
Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Nestlé Centre-Afrique de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et à l’esprit entrepreneurial travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
Nestlé Nigeria lance par la présente un appel à candidatures de candidats qualifiés pour pourvoir le poste de dessinateur de projet , dans notre usine d’Agbara , qui sera responsable de la production de divers dessins de projet, parmi lesquels des pièces de rechange, des plans d’usine et d’usine. Assurer la conformité des détails des dessins aux principes de conception pendant la phase de construction et d’installation. Aider à la mise à jour des enregistrements des documents liés au projet, entre autres.
Une journée dans la vie d’un dessinateur de projet :
Avant de commencer la phase de conception du projet :
- Soutenir le gestionnaire de projet final et le responsable de l’ingénierie de projet dans l’élaboration de la charte du projet d’investissement et veiller à ce qu’elle soit strictement respectée tout au long du projet.
Pendant la phase de conception du projet :
- Basé sur les principes commerciaux de Nestlé, les normes Nestlé, les réglementations locales, les spécifications des exigences des utilisateurs définies, les caractéristiques TPM d’une opération unitaire (sécurité, prix abordable, maintenabilité, opérabilité et fiabilité) et, en plus de tout ce qui précède, le la sécurité des travailleurs pendant la construction et l’exploitation ultérieure de l’usine, exécute la conception de base puis la conception détaillée.
Pendant la phase de mise en œuvre du projet :
- Mettre en œuvre l’aspect ingénierie du projet (par exemple, bâtiments, montages d’équipements, tuyauterie, services publics, etc.) conformément au calendrier, au coût et à la qualité définis, à l’URS et aux caractéristiques d’une unité garantie sur l’ensemble du site du projet et à un le démarrage vertical est assuré.
- Sélectionnez l’entrepreneur qualifié et coordonnez ses activités. Assurez-vous que les normes Nestlé sont appliquées.
- Promouvoir le développement de solutions respectueuses de l’environnement et durables.
Pendant la phase de démarrage du projet :
- Soutenir le responsable du démarrage et son équipe, pour assurer une transition en douceur vers les opérations, une fois la qualification et la vérification de l’installation finalisées.
- Soutenir la préparation et la distribution de la documentation du projet concernant la partie ingénierie du rapport final du projet et fournir des commentaires au système de prévention de la maintenance.
Pendant toute la durée du projet :
- Promouvoir le développement de solutions respectueuses de l’environnement et durables. Mobiliser les ressources (internes et externes)
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- Diplôme national supérieur (HND) dans un domaine pertinent
- La certification en gestion de projet est un avantage supplémentaire.
- Gestion de projets manufacturiers : 2 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets d’investissement dans l’industrie agroalimentaire.
- Détermination de méthodes pour minimiser la probabilité de blessures ou de dommages aux personnes et/ou aux équipements (SH&E)
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une branche d’un groupe FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler avec des projets stimulants et des tâches responsables
- Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
- Possibilité d’évolution et d’évolution de carrière
Comment puis-je postuler ?
Si vous trouvez le défi passionnant et que vous êtes à la hauteur, nous avons une excellente culture qui vous permettra de vous sentir accueilli et valorisé dès le premier jour.
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de candidature est le 26 avril 2024 . Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : Responsable de la sécurité, de la santé et de l’environnement des projets
Entreprise : Nestlé Nigéria
Emplacement : Usine Agbara (État d’Ogun)
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : B.Sc./HND dans les domaines pertinents et certifications professionnelles pertinentes.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins cinq (5) années d’expérience pratique en matière de sécurité, de santé et d’environnement dans une organisation structurée.
Résumé de la position
Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Nestlé Centre-Afrique de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et à l’esprit entrepreneurial travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
Nestlé Nigeria cherche actuellement à embaucher un responsable de la sécurité, de la santé et de l’environnement du projet dont les responsabilités consistent notamment à inspirer et à responsabiliser l’excellence en matière de sécurité, de santé et de durabilité environnementale sur l’ensemble du site/de l’unité.
Le responsable SHE développera l’OMP SH&E du site/de l’unité et pilotera sa mise en œuvre grâce à l’application du système de gestion S&H de Nestlé (NSMS). Assurer un leadership dans toutes les parties du site/de l’unité pour permettre aux entrepreneurs et au personnel d’atteindre leurs objectifs SH&E et de créer de la fierté dans leurs réalisations .
Une journée dans la vie du Project SHE Officer :
- Inspirer le changement : créer une compréhension convaincante des valeurs Nestlé SH&E et inciter les parties prenantes à exceller en matière de conformité et à s’améliorer continuellement, en tirant parti des fondations et des pratiques avancées des NCE (par exemple TPM, Lean Value Stream). Promouvoir une approche comportementale en matière de SH&E, basée sur le Nestlé Leadership Framework.
- Créer une stratégie : identifiez les priorités SH&E, les défis actuels et futurs et les opportunités de changement au niveau du site/de l’unité. Élaborer une stratégie holistique et un plan de mise en œuvre, alignés sur les priorités et les objectifs du marché, ainsi que sur l’OMP global du site/de l’unité. Guider la mise en œuvre et la communication de la stratégie.
- Développer des réseaux SH&E : Développer et coordonner des réseaux SH&E de professionnels, de champions et de PME pour le site/l’unité. Développer leurs compétences fonctionnelles et de leadership et garantir des plans de succession solides pour les postes clés en S&H.
- Développer les capacités des managers : veiller à ce qu’une formation et un encadrement soient fournis aux managers et aux chefs d’équipe pour les aider à s’approprier, à diriger et à gérer S&H dans leur domaine de responsabilité. Fournir un coaching personnel et un soutien à l’équipe de gestion du site/de l’unité.
- Fournir des conseils : garantir à ce que les responsables reçoivent des conseils et un soutien fiables sur les questions S&S pertinentes. Identifier l’expertise et les bonnes pratiques internes et externes à Nestlé et les communiquer en interne (à la fois au sein du site/unité et au-delà).
- Fournir un soutien : Coordonner les ressources internes et externes pour garantir la fourniture d’un soutien S&S efficace et de haute qualité, par exemple la surveillance de l’exposition, la promotion de la santé, la surveillance de la santé, l’évaluation du cycle de vie, la formation. Tirez parti de SHE-PM et d’autres outils pour surveiller et analyser les performances et améliorer la prise de décision.
- Audit et examen : veillez à ce que la conformité soit régulièrement auditée et les performances évaluées, et que les résultats soient utilisés pour générer de nouvelles améliorations. Promouvoir une communication efficace des réussites et des apprentissages, ainsi que la reconnaissance des bons interprètes et contributeurs.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- Certifié NEBOSH (de préférence)
- Expérience en gestion de projet
- B.Sc./HND dans des domaines pertinents et certifications professionnelles pertinentes.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pratique en sécurité, santé et environnement dans une organisation structurée
- Une expérience dans les produits de grande consommation sera un avantage supplémentaire.
- Expérience de travail dans un environnement opérationnel.
- Expérience dans la prise en charge de la sécurité et de la santé et dans la conduite du changement grâce à un leadership personnel.
- Connaissance de l’analyse de problèmes complexes pour identifier plusieurs causes profondes.
- Capacité à influencer le changement de comportement dans une équipe/un service.
- Capacité à travailler et à diriger des équipes interfonctionnelles.
- Capacité à traduire les politiques et les normes en plans d’action pratiques.
- Coacher des individus et des équipes dans différents environnements.
- Bonnes compétences en communication et en organisation
- Proactivité
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une branche d’un groupe FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler avec des projets stimulants et des tâches responsables
- Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
- Possibilité d’évolution et d’évolution de carrière
Comment puis-je postuler ?
Si vous trouvez le défi passionnant et que vous êtes à la hauteur, nous avons une excellente culture qui vous permettra de vous sentir accueilli et valorisé dès le premier jour.
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de candidature est le 26 avril 2024 . Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 3 : Agent de sécurité
Entreprise : Nestlé Nigéria
Emplacement : Usine d’Abaji (Territoire de la capitale fédérale)
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : B.Sc./HND dans des cours pertinents ou qualification professionnelle équivalente.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins trois (3) ans d’expérience pratique dans les opérations de sécurité dans une organisation bien structurée.
Résumé de la position
Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Nestlé Centre-Afrique de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et à l’esprit entrepreneurial travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
Nestlé Nigeria lance par la présente un appel à candidatures de candidats qualifiés pour pourvoir le poste d’ agent de sécurité , qui sera chargé d’assister le responsable de la sécurité dans la coordination des opérations de sécurité du site, ainsi que de gérer, former et évaluer les performances de l’ensemble du personnel de sécurité. .
Une journée dans la vie d’un agent de sécurité :
- Coordonner efficacement l’équipe de sécurité entre les équipes pour garantir et garantir une situation sans criminalité.
- Assurez-vous que toutes les activités sont correctement enregistrées par écrit dans les différents journaux de sécurité pour des informations claires et une bonne référence.
- Assurer la mise en œuvre d’un plan de patrouille de pointage et d’un plan général de patrouille pour assurer la vigilance et la surveillance afin de prévenir et de détecter les failles de sécurité et les conditions anormales dans et à l’extérieur des locaux de l’usine.
- Diffusez des informations vitales et apportez votre soutien au responsable de la sécurité de l’usine dans la collecte de matériel et d’informations pour l’enquête sur les incidents de sécurité.
- Effectuer des patrouilles générales, des surveillances et des enquêtes à l’intérieur et à l’extérieur de l’usine.
- Conduisez une camionnette de patrouille lors des occasions et des urgences nécessaires.
- Soutenir et améliorer la matrice de compétences des membres de l’équipe.
- Assurer la mise en œuvre des RCE par l’équipe.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- B.Sc./HND dans des cours pertinents ou qualification professionnelle équivalente avec au moins 3 ans d’expérience pratique dans les opérations de sécurité dans une organisation bien structurée.
- GCE O/L avec 4 ans d’expérience pratique dans les opérations de sécurité dans une organisation bien structurée.
- Compétences en gestion des personnes
- Enquête criminelle
- Compétences en communication
- Capacité à conduire avec un permis de conduire valide.
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une branche d’un groupe FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler avec des projets stimulants et des tâches responsables
- Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
- Possibilité d’évolution et d’évolution de carrière
Comment puis-je postuler ?
Si vous trouvez le défi passionnant et que vous êtes à la hauteur, nous avons une excellente culture qui vous permettra de vous sentir accueilli et valorisé dès le premier jour.
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de candidature est le 26 avril 2024 . Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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