Nestlé SA est une multinationale suisse du secteur agroalimentaire dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.
POSTE 1 : Agent d’entrepôt
Lieu : Tema, Ghana
Entreprise : Nestlé Ghana
Type de poste : Temps plein
Qualifications scolaires minimales : Baccalauréat dans n’importe quelle discipline, un baccalauréat en mathématiques, en statistiques ou dans tout autre domaine lié aux sciences serait un avantage supplémentaire.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Résumé du poste :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un responsable d’entrepôt dans notre bureau de Nestlé au Ghana pour assurer la réception des matériaux dans la bonne quantité, la bonne qualité et au bon moment et pour garantir que les bacs du pipeline sont alimentés pour faciliter le rangement en production.
Vos responsabilités……
- S’assurer que les marchandises livrées à l’entreprise sont exactement conformes à la commande en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur état à l’arrivée
- Contrôler l’expédition des marchandises en s’assurant que seules les marchandises libérées et dûment autorisées sont expédiées depuis l’entrepôt
- Assurer le stockage sûr des matières premières, des emballages, des matières semi-finies, des matières finies et de tous les autres articles dans l’entrepôt par des contrôles ponctuels, une bonne tenue des lieux et l’identification des conditions et méthodes de travail dangereuses
- Fournir à tout moment des informations fiables à la direction sur les stocks et l’état des marchandises dans l’entrepôt en établissant, en conservant et en mettant à jour des registres précis des stocks, des sorties et des expéditions
- Assurer l’approvisionnement continu de matières premières saines dans les bonnes quantités sans aucun délai, comme demandé par les clients internes
- Contrôler les coûts en assurant un stockage et une manutention appropriés des matériaux afin de minimiser les pertes dues aux dommages
- Développer les commerçants par le biais de formations professionnelles, motiver et inculquer la discipline pour améliorer les performances
- Prépare le plan de travail du personnel sous supervision et assure son efficacité
- Coordonner avec les transporteurs et les clients pour la livraison des marchandises et l’expédition des produits finis.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Baccalauréat dans n’importe quelle discipline
- Une année d’expérience en gestion des opérations
- Connaissances en Microsoft Excel, Word et PowerPoint
- Connaissance approfondie des défis et des tendances de l’industrie alimentaire
- Possède des compétences en leadership et un bon joueur d’équipe avec un état d’esprit soucieux de la sécurité
- Souci du détail, analytique et mathématiques de base
Avantages
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Veuillez noter que les candidatures seront clôturées le 27 janvier 2025
POSTE 2 : Spécialiste des services RH
Lieu : Tema, Ghana
Entreprise : Integrated Business Services (Nestlé CWA Ltd.) & Nestlé Ghana Ltd.
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales : Baccalauréat en gestion des ressources humaines/finances ou en administration des affaires ou autre cours connexe.
Expérience professionnelle pertinente minimale : 2 ans d’expérience préalable en tant que spécialiste des services RH ou analyste de données.
Résumé du poste :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un spécialiste des services RH au sein de nos services commerciaux intégrés, au bureau d’Accra et chez Nestlé Ghana Ltd. pour fournir des services RH locaux dans le cadre de SLA définis (qualité, délai, précision et conformité), agissant en tant que représentant du client pour les activités administratives et fournissant un support d’information de haute qualité aux HRBP, aux gestionnaires et aux employés.
Vos responsabilités……
En tant que support opérationnel RH :
- Responsable de l’analyse des RH, y compris l’analyse des données et la création de rapports pour soutenir les processus de prise de décision en matière de RH.
- Gérez efficacement les aspects du processus d’intégration, y compris la gestion de la correspondance, de la logistique et des dispositions nécessaires telles que l’embauche dans SAP, la configuration des postes de travail, des téléphones et la création de profils d’employés.
- Gérer efficacement les sorties des employés, en assurant une transition en douceur et le respect de toutes les procédures nécessaires.
- Soutenir l’équipe de transfert et de relocalisation dans le processus pour les expatriés et les personnes en mission afin d’assurer une transition en douceur vers/depuis IBS Accra, par exemple, l’initiation à la mobilité mondiale, le permis de travail, le logement, la logistique informatique, etc.
Paie:
- Justifier le dossier d’audit de la paie pour approbation par le responsable des ressources humaines et le contrôleur dans le cadre des SLA et soutenir la préparation du dossier de virement bancaire pour le paiement.
- Préparer le transfert manuel pour les employés externes, c’est-à-dire les stagiaires.
- Responsable de la maintenance précise des données de paie des RH dans SAP en s’assurant que les informations dans SAP et les dossiers des employés sont cohérents à tout moment pour le site. Demander des modifications aux paiements/déductions qui affectent la paie, par exemple : embauche, transfert, promotion, fin d’emploi.
- Fait office de contact pour les services commerciaux intégrés d’Accra pour toutes les demandes de renseignements sur l’administration des fonds de pension.
Conformité:
- Responsable du respect des conditions de travail, enquête et rapport au centre, par exemple 12 heures par jour, 60 heures par semaine et 6+1
- Agit en tant que représentant RH de l’équipe d’audit interne et assure la mise à jour des descriptions des processus RH, des SOP, du suivi des KPI RH, assure le suivi et garantit que toutes les lacunes identifiées sont comblées dans les délais.
- Maintenir des données précises sur tous les types de congés, y compris les congés annuels, parentaux et de maladie, garantissant ainsi une bonne gestion des absences.
- Responsable de la préparation des rapports opérationnels sur les heures supplémentaires, les congés, les états de service et les prêts.
- Assurer la préparation quotidienne aux audits en relation avec tous les audits RH – Audit des soins, etc.
Administration:
- Créez des formulaires Web pour les modifications nécessaires dans les dossiers des employés, garantissant ainsi l’exactitude et la rapidité.
- Gérer les problèmes médicaux et hospitaliers des employés, y compris l’inscription et la résiliation de l’adhésion des employés à Apex Health
- Fournir un soutien aux responsables hiérarchiques et aux employés sur l’utilisation des facteurs de réussite, en garantissant une utilisation efficace du système.
- Agir en tant que remplaçant du partenaire commercial RH lors des évaluations, des réunions de gestion de routine et d’autres activités pertinentes.
- Classer rapidement tous les documents pertinents dans les dossiers des employés, y compris les lettres, les documents juridiques, etc., tout en assurant la maintenance et l’archivage appropriés des dossiers.
- Préparer et participer aux revues mensuelles avec l’équipe des services d’affaires RH pour évaluer l’impact des services rendus.
- Soutenir la planification des événements RH et des activités physiques au centre, c’est-à-dire les activités de fin d’année.
- Assurer la formation KRONOS et son utilisation efficace auprès des parties prenantes ainsi qu’une administration efficace.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Diplôme d’études supérieures ou équivalent.
- 2 années d’expérience pertinente
- Capacité à appliquer le travail au contexte commercial pour ajouter de la valeur.
- Capacité à établir une crédibilité auprès des HRBP et de la direction
- Capacité à établir de solides relations professionnelles
- Doit être capable de gérer des informations confidentielles et sensibles
- Ouvert au feedback et à la gestion du changement
- Passion et engagement
- Résilience
Avantages
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Veuillez noter que les candidatures se terminent le lundi 27 janvier 2025.
