Nous sommes Nestlé, le plus grand groupe agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence importante dans 413 usines réparties dans plus de 85 pays. Animés par la volonté de libérer le potentiel de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun, aujourd’hui et pour les générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.
POSTE 1 : Superviseur d’entrepôt
Lieu : Tema, Ghana
Entreprise : Nestlé Ghana
Type de poste : Temps plein.
Niveau d’études minimum requis : Licence (ou équivalent) en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique ou ingénierie.
Expérience professionnelle minimale requise : Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
Résumé du poste :
Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Au cœur de notre activité, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Ghana Limited recherche actuellement un superviseur d’entrepôt pour diriger une équipe organisée en système de roulement afin d’assurer efficacement les opérations d’entrée et de sortie, tout en faisant preuve de solides compétences en leadership.
Responsabilités :
- Assurer la conformité à toutes les normes de sécurité et de qualité
- Afin d’assurer une gestion de bout en bout bien coordonnée des activités entrantes et sortantes pendant le quart de travail
- Assurer la responsabilité et la gestion des stocks pendant les heures de travail
- Assurer une utilisation optimale de toutes les ressources disponibles, y compris la main-d’œuvre et le matériel de manutention, pendant le quart de travail.
- S’assurer que les opérations par quarts de travail sont conformes aux meilleures pratiques et aux normes d’entrepôt.
- Encourager l’équipe à suivre les meilleures pratiques en matière de tenue de registres et de documentation afin de faciliter une traçabilité précise et efficace.
- Veiller à ce que le principe du premier expiré, premier sorti (FEFO) soit strictement respecté.
- Assurer la coordination entre les équipes de travail, le service client et l’équipe transport afin de garantir un niveau de service client optimal et d’éviter tout refus.
- Piloter les processus et activités de relève afin de garantir une passation de consignes complète et efficace par l’équipe de l’entrepôt, accompagnée d’une documentation appropriée.
- Afin de garantir que la gestion des palettes réponde aux besoins d’approvisionnement de la production et de prendre des mesures correctives pour éviter les pénuries.
- Encadrer, former et perfectionner les responsables d’entrepôt afin qu’ils acquièrent les compétences techniques, les compétences de leadership et les normes de performance requises.
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
- Posséder des compétences de leadership efficaces et la capacité d’inspirer les équipes pour saisir les opportunités de développement.
- Bonnes compétences en communication
- Excellentes compétences analytiques
- Excellentes compétences en gestion des ressources
- Excellentes aptitudes à la collaboration et à la coordination
- Capacité à gérer et à diriger des équipes diversifiées
- Posséder de solides compétences en gestion des parties prenantes
- Maîtrise parfaite de la suite Microsoft Office
- Capacité à gérer les relations en se basant sur une communication ouverte et la réalisation d’objectifs communs.
- Avoir une compréhension et une mentalité orientées vers le numérique pour les opérations d’entrepôt.
« Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui recherche la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront considérés sans égard à la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, la nationalité, le handicap (réel ou perçu), l’état de santé ou tout autre statut protégé par la loi applicable. »
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 19 février 2026.
POSTE 2 :
Responsable régional du marketing numérique
Lieu : Accra, ville aéroportuaire
Société : Nestlé Afrique centrale et de l’Ouest Limitée
Type de poste : Temps plein
Diplôme minimum requis : Licence en marketing ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle minimale requise : 5 ans ou plus d’expérience en gestion de marque et/ou dans un rôle similaire en marketing numérique.
Résumé du poste :
Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Au cœur de notre activité, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un responsable régional du marketing numérique qui sera chargé de planifier et de piloter les stratégies et activités numériques globales de la région afin d’atteindre les objectifs commerciaux, notamment en matière de marketing numérique, de commerce électronique et de gestion de l’expérience client numérique.
Vos responsabilités
- Responsable des stratégies numériques globales de WIN, y compris le marketing numérique, le commerce électronique et le CRM numérique.
- Prendre la tête de l’analyse des connaissances des consommateurs numériques et la traduire en plan d’action en développant des objectifs, une stratégie et un plan numériques et de médias sociaux alignés sur la stratégie locale et mondiale de WIN.
- Initier et gérer des campagnes numériques/en ligne percutantes pour les marques et les produits, avec des idées fortes tant pour l’entreprise que pour les marques, en accord avec les stratégies marketing.
- Élaborez des stratégies pour générer du trafic en ligne vers le site web de WIN. Utilisez diverses techniques, notamment le référencement payant, le SEO et le PPC.
- Élaborer un plan annuel de médias sociaux aligné sur la stratégie numérique convenue. Briefer et gérer l’agence numérique, y compris la production de contenu web et le budget.
- Responsable de la planification et du contrôle budgétaire de tous les plans de marketing numérique afin d’en garantir la rentabilité.
- Animer les discussions stratégiques avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir une exécution créative et de l’aligner sur la communication de marque des campagnes marketing numériques.
- Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de tous les actifs numériques. Évaluer l’efficacité des activités numériques et piloter les initiatives d’amélioration.
- Analyser le paysage concurrentiel numérique, notamment les conditions du marché et les données des concurrents. Examiner les nouvelles technologies et maintenir l’entreprise à la pointe des évolutions du marketing numérique.
- Être le principal interlocuteur auprès de Global, NiM et des parties externes concernant le marketing numérique pour la région.
- En tant qu’expert de toutes les plateformes numériques, je développe les connaissances numériques des entreprises et des équipes commerciales et leur fournis des conseils et un accompagnement solides dans les domaines du marketing numérique, du commerce électronique et du CRM numérique afin de garantir leur alignement avec les stratégies marketing de WIN.
- Planifier et exécuter toutes autres tâches qui pourraient vous être confiées par l’entreprise de temps à autre.
- Veiller à ce que toutes les activités soient strictement conformes au Code de l’OMS, aux instructions de Nestlé et à la réglementation locale du pays, et garantir leur mise en œuvre par des formations de recyclage régulières.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Licence en marketing ou dans un domaine connexe.
- 5 ans ou plus d’expérience professionnelle en gestion de marque et/ou dans un rôle similaire en marketing numérique.
- Solide compréhension des concepts, stratégies et meilleures pratiques actuels du marketing en ligne.
- Expérience en marketing en ligne, marketing mobile et médias sociaux.
- Expérience préalable en gestion de marque et dans un rôle similaire en marketing numérique.
- La maîtrise de l’anglais comme deuxième langue de communication sera un atout supplémentaire.
Avantages
Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront considérés sans discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, la couleur de peau, le sexe, l’âge, la religion, la nationalité, le handicap (réel ou perçu), l’état de santé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 12 février 2026.
