La multinationale suisse NESTLÉ recrute pour ces 3 postes (03 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Ghana / Nigéria

Date de Soumission : 16/04/2024

Description de l'emploi

Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence étendue avec 413 usines dans plus de 85 pays. Animées par l’objectif de libérer le pouvoir de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun aujourd’hui et des générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.

POSTE 1 : Spécialiste des affaires corporatives

Entreprise : Nestlé Nigéria

Lieu :   Siège social du Nigeria, Ilupeju, Lagos
Type de poste : Temps plein
Diplôme minimum : Un diplôme en communication ou une certification professionnelle en communication. Membre de l’Institut nigérian des relations publiques (NIPR).

Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles de relations publiques et de communications d’entreprise.

 

Résumé de la position

Depuis sa création, Nestlé est une force positive dans le domaine de la nutrition, dans la construction de communautés prospères et dans la protection de la planète pour la prochaine génération.

Nestlé Nigéria Plc. est le plus grand marché opérationnel de Nestlé dans la région Centre-Ouest de l’Afrique. Nous favorisons un environnement propice qui encourage l’innovation, la croissance et l’inclusion pour notre équipe, composée de personnes passionnées et diversifiées qui travaillent ensemble pour atteindre nos objectifs commerciaux.

Nous recherchons actuellement un spécialiste des affaires d’entreprise, pour nous aider à mettre en œuvre les priorités de communication stratégique de notre entreprise et d’engagement des parties prenantes au Nigeria.

Le spécialiste des affaires d’entreprise contribuera à l’adaptation et à l’exécution d’initiatives visant à maintenir et à renforcer la réputation de Nestlé Nigeria en tant que force du bien, à maintenir l’influence de Nestlé en tant que partenaire respecté et de confiance et à contribuer au développement économique et social, à entretenir et à approfondir les relations de Nestlé avec les parties prenantes concernées pour accroître la portée de l’impact social et économique positif de nos activités sur le marché.

Il/Elle travaillera également avec les parties prenantes concernées pour conserver la part de voix de Nestlé Nigeria tout en contribuant au succès de l’entreprise en tant que spécialiste de la gestion de la réputation et de l’engagement des parties prenantes.

Une journée dans la vie du Spécialiste Affaires Corporatives :

  • Promouvoir et protéger la réputation et l’influence de Nestlé sur le marché
  • Développer et exécuter des stratégies de communication d’entreprise intégrées en mettant l’accent sur les contributions de Nestlé à la nutrition, aux communautés et à la planète.
  • Fournir des informations sur les communications au responsable du CCPA et à d’autres fonctions/entreprises, si nécessaire.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes concernées pour maintenir de bonnes relations communautaires et de travail afin que notre entreprise prospère.
  • Articuler et aligner les stratégies de communication autour des communications internes ; relations avec les médias; relations avec les parties prenantes ; gestion de crise; la durabilité et la création d’initiatives de valeur partagée.

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

  • Un diplôme en communication ou une certification professionnelle en communication. Membre de l’Institut nigérian des relations publiques (NIPR)
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles de relations publiques et de communication d’entreprise
  • Un communicateur accompli tant sous forme écrite que verbale
  • Attitude de travail positive
  • Fort esprit de collaboration en équipe
  • Expérience dans un environnement d’entreprise et/ou avec une agence gérant un large éventail de clients corporatifs
  • Passionné par l’idée de faire une différence dans la société grâce à des communications efficaces
  • Expérience de travail dans différentes fonctions commerciales
  • Motivé
  • Habile à gérer des supérieurs et à travailler efficacement avec des collègues
  • Volonté de voyager
  • La maîtrise du français serait un atout supplémentaire

Nous offrons:

  • Travail intéressant et stimulant dans une organisation mondiale – une branche du FMCG mondialement reconnu
  • Possibilité de travailler avec une équipe dynamique de professionnels et de leaders
  • Possibilité de travailler sur des projets stimulants
  • Un environnement de travail qui favorise le respect, le professionnalisme et les opportunités de croissance professionnelle
  • Possibilité de développement personnel et d’évolution de carrière

Si le défi vous passionne et que vos compétences correspondent, nous avons une excellente culture qui garantira que vous vous sentirez accueilli et valorisé dès le premier jour.

Comment puis-je postuler ?

Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.

La date limite de candidature est le 16 avril 2024 .

Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.

À propos de Nestlé

Nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout le plus important, c’est pourquoi nous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif avec de nombreuses opportunités dans différentes entreprises, fonctions et zones géographiques, avec des équipes et des cultures diverses.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez-nous sur www.nestle.com.

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO), recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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POSTE 2 : Superviseur d’entrepôt

Lieu : Tema
Entreprise : Nestlé Ghana Limited
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : Minimum d’un premier diplôme en logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, entreposage, administration des affaires ou toute discipline connexe.

Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 2 ans d’expérience en tant que superviseur d’entrepôt, opérations de distribution ou autres rôles liés à la logistique.

 

Résumé de la position:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Au fond, nous sommes un environnement humain – des gens passionnés, motivés par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Une carrière chez Nestlé vous permet d’avoir un impact local et mondial, car vous avez la possibilité de vous démarquer et de vous démarquer. Avec Nestlé, vous êtes habilité et encouragé à vous développer non seulement en tant que professionnels, mais aussi en tant que personnes.

Nestlé Ghana recherche actuellement un superviseur d’entrepôt pour planifier et organiser la réception, le stockage et l’expédition des matières premières/emballages et des produits finis. En tant que superviseur d’entrepôt, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des performances d’une équipe d’associés d’entrepôt, tout en maintenant les opérations selon les normes établies en matière de sécurité, de qualité, d’efficacité et de productivité.

 

Une journée dans une vie……

Diriger les membres de l’équipe de l’entrepôt – superviser les fonctions de réception, de stockage et d’expédition à l’appui des opérations de production de l’usine.

Mettre l’accent sur la sécurité, la qualité, la satisfaction du client, la rentabilité, la productivité, l’efficacité opérationnelle, l’exactitude des stocks, l’entretien ménager et l’amélioration continue des opérations de l’entrepôt.

Gérer la précision du chargement et de la réception grâce à la direction et au coaching des associés, en collaboration avec une équipe de superviseurs.

Rechercher des opportunités d’amélioration continue des opérations d’entrepôt.

Coordonner avec les transporteurs pour la livraison des stocks et l’expédition des produits finis

Assure des contrôles réguliers du système afin que la situation physique des stocks corresponde à celle du système d’exploitation (SAP)

Participer aux réunions de transfert de quart de travail et aux revues quotidiennes des opérations logistiques. Coacher les associés dans la résolution de problèmes et l’analyse des causes profondes, favorisant ainsi l’amélioration continue.

Assurer une utilisation appropriée de la gestion étendue de l’entrepôt par les associés pour diriger l’équipe de manière sûre et efficace, en maximisant l’efficacité du stockage et du travail.

Planifie, gère l’inventaire et maintient l’exactitude des stocks à 100 % à tout moment.

Superviser la réalisation quotidienne du bilan de santé du système et son analyse.

ELLE : Travailler en toute sécurité et respecter les normes globales de gestion de la sécurité, de la santé et de l’environnement qui s’appliquent à votre espace de travail.

 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

Compétences en planification et en gestion des stocks.

Compétences en leadership.

Connaissance de SAP, Microsoft, Excel, Word et Power Point.

Doit avoir de solides connaissances des différents domaines de la chaîne d’approvisionnement et des autres départements concernés, par exemple la fabrication, l’assurance qualité, les ventes, la planification de la demande et de l’approvisionnement, etc.

Engagement envers une solide éthique de travail, l’intégrité et l’honnêteté

Capacité à comprendre des situations complexes et être capable de prendre des décisions rapides.

Connaissance des « principes de gestion et de leadership de Nestlé » et prêt à les appliquer.

Être capable d’analyser la performance d’un groupe et de l’améliorer en le motivant.

 

Comment puis-je postuler ?

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. La date limite de candidature est le 16 avril 2024.

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POSTE 3 : Spécialiste du centre d’appels pour délégué médical bilingue

 

Lieu : Tema
Entreprise : Nestlé Business Services
Type de poste : Contrat
Diplôme d’études minimum : Minimum d’un premier diplôme en soins infirmiers, pharmacie, nutrition, biochimie, sciences biologiques et marketing

Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 2 ans d’expérience en tant que représentant médical, nutritionniste, diététiste, infirmière, pharmacien ou dans tout domaine connexe clinique.

 

Résumé de la position:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Au fond, nous sommes un environnement humain – des gens passionnés, motivés par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Une carrière chez Nestlé vous permet d’avoir un impact local et mondial, car vous avez la possibilité de vous démarquer et de vous démarquer. Avec Nestlé, vous êtes habilité et encouragé à vous développer non seulement en tant que professionnels, mais aussi en tant que personnes.

 

Nestlé Business Services recherche actuellement un spécialiste du centre d’appels délégué médical bilingue  pour impliquer activement les professionnels de la santé via des appels téléphoniques à distance sur l’importance de l’allaitement maternel exclusif pendant les 6 premiers mois de la vie et la poursuite de l’allaitement aussi longtemps que possible après l’introduction des compléments alimentaires. alimentation à partir de 6 mois. Également, fournir des informations précises et factuelles concernant les dangers liés à l’utilisation de substituts inappropriés du lait maternel, c’est-à-dire le lait de vache/de bufflonne, l’eau de riz, etc., si nécessaire.

 

Une journée dans une vie……

  • Recommandation aux professionnels de la santé (HCP) des produits et services de nutrition de Nestlé lorsque cela est approprié et lorsque l’allaitement exclusif n’est pas possible.
  • Développer des relations professionnelles à long terme mutuellement bénéfiques avec les professionnels de la santé (HCP) et les décideurs médicaux concernés dans la LMC assignée pour la couverture.
  • Être un collaborateur à distance reconnu et un fournisseur de solutions nutritionnelles de confiance auprès des professionnels de la santé (PS) au sein des centres de santé complets, des centres de santé primaires et des postes de santé attribués.
  • Couverture et gestion optimales des HCP dans le CML attribué, ainsi que collecte et partage d’informations (ainsi que veille concurrentielle), via des outils/systèmes pertinents tels que le CRM.
  • Assurer un service de qualité aux professionnels de la santé et à leurs établissements grâce à une collaboration appropriée avec les délégués médicaux des territoires concernés.
  • Création, mise en œuvre et exécution du plan de travail convenu conformément à Cos chaque cycle.

 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

  • Expérience dans la présentation de solutions nutritionnelles aux professionnels de la santé.
  • Expérience dans le travail et la gestion optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés, ainsi que dans la collaboration avec d’autres parties prenantes.
  • Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement difficile pour atteindre et dépasser les objectifs.
  • Gérer des projets/tâches tels que l’organisation d’activités avec des professionnels de santé médicaux/paramédicaux sur des sujets liés à la nutrition infantile, aux produits, à la Recherche et Développement, etc.
  • Communiquer efficacement les concepts de nutrition et de produits pour répondre aux besoins des professionnels de la santé.
  • A dirigé de manière indépendante de hauts responsables de la santé dans le développement et l’établissement de relations à long terme.
  • Connaissances informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint)
  • Compétences supérieures en communication, présentation, négociation, relations interpersonnelles, analytiques et d’influence.
  • Planification, organisation et exécution – établir des plans d’action pour garantir que le travail est effectué efficacement.
  • Doit être bilingue (maîtrise de la langue française)

 

Comment puis-je postuler ?

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. La date limite de candidature est le 10 avril 2024.

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