Nestlé SA est une multinationale suisse du secteur agroalimentaire dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.
POSTE 1 : Ingénieur en maintenance et amélioration (M&I)
Localisation : Doula
Entreprise: Nestlé Cameroun
Type de poste : Temps plein
Qualification scolaire minimale : Diplôme en génie mécanique/électrique ou dans tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 3 ans d’expérience dans un domaine technique, de préférence dans l’industrie alimentaire ou dans l’industrie des biens de consommation (en tant qu’ingénieur superviseur,
Ingénieur en services industriels, M&I ou E&A/MES, ou autres postes similaires)
Résumé du poste :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Cameroun cherche actuellement à embaucher un ingénieur en maintenance et amélioration (M&I) pour garantir que toutes les activités de maintenance améliorent la sécurité des personnes et des produits, la qualité des produits, la protection de l’environnement et les performances des opérations, en fournissant un leadership professionnel et technique en ingénierie à la fonction de maintenance (TPM-PM) dans l’usine.
Principales responsabilités :
- M&I. Permettre des opérations de haute performance, en assurant la maintenance des actifs conformément à la stratégie de Nestlé (en utilisant TPM comme approche multidisciplinaire pour maintenir/améliorer les actifs fixes et AMM pour gérer leur cycle de vie). Soutenir et contribuer à une gestion technique appropriée des magasins
- Gestion du budget. Élaboration du budget de maintenance (base zéro), en assurant la justification, la demande, la mise en œuvre, le reporting et le suivi conformément aux directives
- E&A /MES. Assurer que la maintenance des services électriques, les performances de l’automatisation et du MES au niveau du site de l’usine sont conformes aux exigences de production
- Gestion de l’énergie/de l’eau/SHE. Assurer une consommation optimale d’énergie/d’eau au niveau de l’usine, en mettant en œuvre des activités de M&I appropriées sur les actifs de l’usine et en respectant les politiques SHE. Gérer en conséquence NEMT et NEST
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Au moins 3 ans d’expérience dans un domaine technique, de préférence dans l’industrie agroalimentaire ou des biens de consommation (en tant qu’ingénieur superviseur, services industriels, ingénieur M&I ou E&A/MES, ou autres postes similaires)
- Recommandation d’avoir participé à des responsabilités de maintenance des actifs fixes dans un M&I et/ou un Factory Engineering College, y compris la préparation, la définition, le contrôle et le suivi des budgets de maintenance (incluant de préférence une exposition à la TPM, à la planification de la maintenance préventive et à l’exécution de la maintenance)
- Expérience de supervision de personnel (avec des équipes techniques, mécaniques et électriques (entrepreneurs, fournisseurs ou autres tiers)
- Participation au développement de petits projets d’amélioration d’ingénierie, définition d’équipements techniques (pour la Production et/ou les Services Industriels) au sein d’une équipe multidisciplinaire (comprenant de préférence différents produits et technologies, et à la fois les domaines mécanique et E&A)
- Participation au démarrage ou à la mise en service d’équipements techniques et/ou de lignes de production (incluant de préférence la fourniture de services industriels)
- Participation à des équipes multidisciplinaires visant à traiter ou emballer des travaux d’optimisation suivant des indicateurs/objectifs définis et à les suivre de manière proactive
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Comment postuler ?
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 11 octobre 2024. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception, veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : Délégué médical
Lieu : Ghana
Entreprise : Nestlé Ghana
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales : Au moins un premier diplôme en soins infirmiers, en pharmacie, en nutrition, en biochimie et en sciences biologiques.
Expérience de travail pertinente minimale : Au moins 2 ans d’expérience en tant que représentant médical, nutritionniste, diététicien, infirmière, pharmacien ou dans tout autre domaine clinique lié.
Résumé du poste :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout un environnement humain : des personnes passionnées, animées par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Une carrière chez Nestlé vous permet d’avoir un impact local et mondial, car vous avez la possibilité de laisser votre marque et de vous démarquer. Avec Nestlé, vous êtes encouragé à vous développer non seulement en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.
Nestlé Ghana recherche actuellement un délégué médical pour faire partie d’une équipe performante afin de promouvoir l’allaitement maternel exclusif et de fournir des informations scientifiques précises aux professionnels de la santé sur les solutions nutritionnelles pour nourrissons de Nestlé, leurs caractéristiques, leurs avantages, leurs bénéfices et leur utilisation appropriée dans le cadre du Code de l’OMS, LI 1667 et des instructions de Nestlé.
Une journée dans une vie……
- Coordonner et assurer la bonne exécution des plans et outils de communication des professionnels de la santé (PSS) conformément aux objectifs de la force de terrain, en coopération active avec l’équipe de gestion du développement des performances (c.-à-d. Plan annuel de suivi médical / Planification de la communication / Priorités clés).
- Évaluer et faire des recommandations pour la participation à des événements et conférences médicales pour communiquer les solutions et services Nestlé Nutrition.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Expérience dans la présentation détaillée de solutions nutritionnelles aux professionnels de la santé.
- Capacité à conduire des véhicules manuels ou automatiques et posséder un permis valide.
- Expérience de travail et de gestion optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés, ainsi que de collaboration avec d’autres parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement difficile pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Gestion de projets/tâches telles que l’organisation d’activités avec des professionnels de la santé médicale/paramédicale sur des sujets liés à la nutrition infantile, aux produits, à la Recherche et Développement, etc.
- Communiquer efficacement les concepts de nutrition et de produits pour répondre aux besoins des professionnels de la santé.
- A géré de manière indépendante de hauts responsables de la santé dans le développement et la construction de relations à long terme.
- Connaissances informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences en communication, en présentation, en négociation, en relations interpersonnelles, en analyse et en influence.
- Planification, organisation et exécution – établir des plans d’action pour garantir que le travail soit réalisé efficacement.
Comment postuler ?
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 14 octobre 2024.
