Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise du secteur de l’alimentation et des boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
POSTE 1: Responsable ELLE
Une journée dans la vie du Manager SHE :
- Favoriser la culture de la sécurité en assurant le strict respect des règles et réglementations SHE par tout le personnel et les tiers visitant le site afin de maintenir une opération sans accident.
- Veiller à ce que le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail soit établi, mis en œuvre et maintenu conformément à la norme ISO 45001:2018.
- Surveiller le tri des déchets et maintenir le record de zéro déchet mis en décharge.
- Veiller à ce que tous les incidents sur site fassent l’objet d’une enquête et que des plans d’action soient mis en œuvre pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
- Identifiez les formations SHE appropriées, élaborez un plan de formation et assurez-vous que toutes les formations sont terminées.
- Veiller à ce que les rapports sur les performances du système de gestion du travail, de la santé et de la sécurité soient présentés à la haute direction pour examen et utilisés comme base pour l’amélioration du système de gestion de la SST.
- Veiller à ce qu’un système de gestion environnementale soit établi, mis en œuvre et maintenu conformément aux exigences de la norme internationale ISO 14001:2015.
- Effectue l’identification des dangers, détermine les risques et assure les contrôles avec le soutien de la direction pour prévenir les accidents liés au travail et/ou les heures perdues.
- Définir les objectifs et cibles SHE, communiquer et assurer la mise en œuvre.
- Établir un planning des séances de feedback comportemental (BFS) et coordonner sa mise en œuvre.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- B.Sc. / HND dans un domaine pertinent.
- 6 à 7 ans d’expérience dans un rôle SHE.
- Connaissance avancée en matière de Sécurité, Santé & Environnement et Qualité : principes, réglementations et bonnes pratiques.
- Compétences en coaching, influence et gestion des personnes.
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une organisation mondiale – une branche du FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler avec une équipe dynamique de professionnels et de leaders.
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants.
- Un environnement de travail qui favorise le respect, le professionnalisme et les opportunités de croissance professionnelle
- Possibilité de développement personnel et d’évolution de carrière
Si le défi vous passionne et que vos compétences correspondent, nous avons une excellente culture qui garantira que vous vous sentirez accueilli et valorisé dès le premier jour.
Comment puis-je postuler ?
Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
La date limite de candidature est le 22 février 2024 .
POSTE 2: Spécialiste administratif de la direction générale
VOS AUTRES RESPONSABILITÉS COMPRENDRONT :
- Organisation et gestion du temps : Organiser et gérer le calendrier du Country Manager pour garantir que le manager puisse se concentrer efficacement sur l’entreprise.
- Administration : Anticiper et effectuer toutes les tâches administratives pertinentes (courriers, lettres, correspondance, etc.) afin que le manager consacre le moins de temps possible à ce domaine.
- Gestion d’événements : S’occuper de la planification, de la logistique, de l’organisation de tous les événements organisés par la direction (réunions, ateliers, cocktails, déjeuners, dîners etc.) seul ou en association avec d’autres pour en assurer le succès.
- Gestion des voyages : gérer entièrement le programme de voyage, l’itinéraire et les détails administratifs (lettres d’invitation, visas, laissez-passer, etc.) liés au voyage du manager et à celui de tous les invités du manager pour garantir un voyage fluide.
- « Suivi des sujets liés à la DGCC RF : Assurer le suivi de tous les dossiers/sujets ouverts avec l’institution pour un traitement et une réponse rapides aux demandes de Nestlé (homologation de prix, conditions commerciales, contrats.) avec un feedback complet et opportun.
- Gardez une trace de tous les documents et communications en ligne et dans un dossier physique pour une référence ou une consultation facile.
- Relais CCPA (Communication Corporative et Affaires Publiques) et Service Consommateurs : Coordonner et exécuter toutes les activités liées au CCPA au Gabon sous la supervision du Responsable du Cluster Tropical CCPA et de GBM. Responsable de la gestion de la ligne de service aux consommateurs 8545. Recevoir les plaintes des consommateurs, les enregistrer et exécuter le plan correctif communiqué par le service marketing du cluster.
- Support des services généraux : support sur les opérations des services généraux
QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE RÉUSSITE ?
- Minimum HND ou premier diplôme en administration ou dans un domaine pertinent.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
- Orienté résultat / Proactif.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Ce doit être un Gabonais.
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
COMMENT PUIS-JE POSTULER ?
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 19 février 2024. Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 3: Analyste en assurance qualité
Une journée dans la vie de l’analyste assurance qualité :
- Personnes et savoir-faire : Promouvoir la sensibilisation à la qualité au sein du laboratoire et dans l’ensemble de l’entreprise. Contribuer au développement des compétences des professionnels de la qualité dans toute l’organisation. Développe et maintient les compétences du panel sensoriel en évaluation sensorielle.
- Sensoriel : met en place, gère, applique et maintient la capacité du panel sensoriel à accepter des matières premières de qualité pour la production, surveille les attributs sensoriels HALB et la libération quotidienne de FERT avec les attributs clés du consommateur pour les ventes et soutient également l’innovation et la rénovation des produits.
- Maîtrise de la qualité : soutient le programme d’excellence continue de Nestlé dans la quête du zéro défaut, y compris l’analyse des causes profondes après incidents (ou quasi-accidents) et DMAIC. Prend en charge les activités visant à assurer la conformité aux exigences du système de gestion de la qualité de Nestlé. Offrir des formations pour leurs domaines d’expertise spécifiques.
- Audit et vérification de la qualité : Gérer le programme d’audit interne et externe du commerce de détail, évaluer les performances du système qualité, rendre compte de son efficacité à la direction et proposer des actions d’amélioration.
- Gestion des données : utilise les outils SAP Excel et Power BI pour analyser et générer des rapports sur les données de qualité.
- Assure les principes de développement du leadership : utiliser les compétences de coaching pour interagir avec l’atelier et diriger les équipes pour résoudre les problèmes. Participez et participez également aux revues opérationnelles.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- Baccalauréat ou son équivalent de préférence en microbiologie, chimie, biochimie ou sciences des aliments.
- 2 à 3 ans d’expérience en assurance/contrôle qualité.
Expérience opérationnelle :
- Démontre une bonne compréhension des bonnes pratiques de laboratoire et de la sécurité
- Capacité démontrée à diriger un groupe – Panéliste sensoriel
- Compétence SAP pour la gestion de la qualité
- Résolution de problèmes à l’aide de GSTD et DMAIC
Expérience en affaires :
- Compréhension de la catégorie Produit
- Collaborer avec les services aux consommateurs en ce qui concerne la gestion des plaintes
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une organisation mondiale – une branche du FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler avec une équipe dynamique de professionnels et de leaders.
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants.
- Un environnement de travail qui favorise le respect, le professionnalisme et les opportunités de croissance professionnelle
- Possibilité de développement personnel et d’évolution de carrière
Si le défi vous passionne et que vos compétences correspondent, nous avons une excellente culture qui garantira que vous vous sentirez accueilli et valorisé dès le premier jour.
Comment puis-je postuler ?
Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
La date limite de candidature est le 22 février 2024 .
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