Nestlé SA est une entreprise multinationale suisse du secteur de l’alimentation et des boissons dont le siège est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires.
POSTE : Coach en innovation
Lieu : Abidjan, Centre de Recherche et Développement Nestlé, Côte d’Ivoire
Entreprise : Centre de Recherche & Développement Nestlé, Abidjan
Type d’emploi : Permanent et temps plein
Type de contrat : Contrat local
Niveau d’études : Master en gestion de projet ou tout domaine pertinent
Résumé de la position:
Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine déterminée à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain.
Le centre de recherche et de développement Nestlé en Afrique subsaharienne situé à Abidjan est actuellement à la recherche d’un coach en innovation qui jouera en tant que propriétaire de projet et chef d’équipe au sein de l’organisation. En tant que coach d’innovation R&D, vous gérerez le projet d’accélérateur de bout en bout, depuis la préparation et l’accord sur la portée, jusqu’à la création de concepts gagnants validés, le développement et la production d’excellents produits et leur livraison en magasin dans les délais, la qualité et le budget. Mettre en place la planification du projet, la gestion des parties prenantes, les revues de projet avec le business, l’équipe principale et l’équipe élargie (revue de sprint). Vous fournirez également des enseignements et des recommandations à l’entreprise pour des décisions commerciales rapides, dirigerez l’équipe tout au long du projet et gérerez directement les performances et le développement de chaque membre.
En outre, vous fournirez de manière proactive des contributions d’experts à tous les projets accélérés en cours au centre de recherche et de développement RDSSA Nestlé en Afrique subsaharienne et dans la communauté et aurez un impact sur le programme mondial Nestlé Accelerator et sur la communauté avec de bonnes pratiques et d’autres soutiens.
Enfin, vous créerez, dirigerez et exécuterez la stratégie d’innovation collaborative en vous concentrant sur : le développement de l’intrapreneuriat au sein du centre de recherche et de développement Nestlé en Afrique subsaharienne et la recherche et l’évaluation de startups dans la région de l’Afrique de l’Est et du Sud (ESAR) et de la région de l’Afrique centrale et occidentale (CWAR). )
Responsabilités:
- Diriger et exécuter un projet d’innovation accéléré dans un délai de 6 mois.
- Mise en place du projet : intégration des parties prenantes, cadrage du projet, approbation du projet, planification et définition des objectifs.
- Équipe de projet intégrée avec la formation et le matériel appropriés.
- Diriger et encadrer quotidiennement une équipe de projet élargie interfonctionnelle, de l’idée au test en atelier terminé.
- Concevez et exécutez le test en atelier pour maximiser les apprentissages en vue d’une adoption commerciale ou de décisions commerciales rapides.
- Être le gardien des principes des projets d’accélérateurs.
- Diriger et exécuter la stratégie d’innovation collaborative.
Qu’est-ce qui fera votre réussite ?
- Master en gestion de projet ou tout domaine pertinent
- Minimum 10 ans dans un rôle PM/PD (gestion de projet et développement de produits) et/ou 5 ans dans un rôle de coach en innovation. Expérience avérée en gestion de projet
- Plusieurs années d’expérience interfonctionnelle en innovation de produits acquises grâce à la participation ou à la gestion de projets d’innovation et de rénovation, y compris une expérience en tant que membre d’une équipe dans un projet d’accélérateur de bout en bout.
- Compétences démontrées en gestion de projet avec d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en présentation.
- Leadership, compétences en matière de constitution d’équipe, éprouvées pour établir des relations solides et un réseautage à travers et à tous les niveaux de l’organisation.
- Expertise en matière de connaissance des consommateurs, de rédaction de concepts et de méthodologies de test.
- Une expertise en méthodologies et outils Lean Startup et Design Thinking est un plus.
- Connaissance approfondie de l’innovation dans un domaine fonctionnel (par exemple, marketing, innovation frontale, développement de produits, science…)
- La connaissance de l’organisation, de la structure et des méthodes de travail, des normes et des systèmes de Nestlé est un plus.
- Anglais courant, le français est un atout important.
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO), recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
La date limite de candidature est le 5 avril 2024
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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