Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise d’aliments et de boissons au monde. Nous comptons 308 000 employés, animés par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : le respect de nous-mêmes, le respect des autres, le respect de la diversité et le respect de notre avenir. Nous avons une présence expansive avec 413 usines dans plus de 85 pays. Nous pensons que nos employés sont notre atout le plus important, c’est pourquoi nous vous offrirons un environnement de travail international dynamique et inclusif avec de nombreuses opportunités dans différentes entreprises, fonctions et zones géographiques, en travaillant avec des équipes et des cultures diverses. Vous voulez en savoir plus ? Visitez-nous au www.nestle.com.
« Nestlé souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et recherche la diversité des candidats qualifiés à l’emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap ou au handicap perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Entreprise : Nestlé Nigeria
Lieu : Usine d’Agbara (État d’Ogun)
Type de
poste : Temps plein Diplôme minimum : B.Sc. dans des rôles d’ingénieur ou des rôles connexes
Minimum d’expérience professionnelle pertinente : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion dans une entreprise manufacturière
Sommaire du poste
Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché d’exploitation de Nestlé pour la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et entrepreneuriale travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
Nestlé Nigeria cherche actuellement à pourvoir le poste de directeur de la fabrication pour atteindre les objectifs de l’unité en donnant aux gens les moyens de développer leurs capacités et leurs méthodes de travail. S’assurer que le plan de production est entièrement réalisé dans les délais et en conformité avec les exigences internes et externes répondant aux objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison et environnementaux (viser l’excellence de la fabrication).
Une journée dans la vie du Responsable Fabrication :
- Favoriser l’excellence manufacturière en mettant en œuvre les NCE (Foundations and Advanced Practices) pour atteindre les objectifs de la feuille de route One T&P pour les usines.
- S’assurer que la culture de la santé et de la sécurité et les conditions d’un environnement de travail sûr font constamment partie des objectifs de fabrication. Intégrer la durabilité environnementale dans le domaine de responsabilité.
- S’assurer que les produits finis sont fabriqués de manière cohérente selon les normes de qualité (conformité), dans les délais et en réponse aux attentes des consommateurs (viser l’excellence manufacturière).
- Gérez efficacement la production par le biais d’examens opérationnels et utilisez des routines standard (SDCA) pour garantir des résultats durables et favoriser l’amélioration continue (PDCA) pour obtenir des résultats révolutionnaires.
- Assurer le lancement en temps opportun de produits nouveaux ou rénovés sur les marchés, conformément à l’accord conclu avec l’entreprise.
- Assurer le développement de l’équipe et du personnel du service (y compris les personnes temporaires) – par l’engagement et l’autonomisation des personnes, la gestion du rendement, le développement de carrière, la planification de la relève et l’encadrement.
- Suppléer le directeur de production lorsqu’il n’est pas disponible.
Qu’est-ce qui fera votre succès ?
- B.Sc. dans des rôles d’ingénierie ou dans un domaine connexe
- Compétences démontrées en leadership pour diriger efficacement un groupe de personnes.
- Expérience dans les environnements techniques et/ou les fonctions de soutien à la fabrication.
- Doit être en mesure de fournir une évaluation judicieuse et précise de données multiples et complexes sans perdre de vue l’information plus large.
- Réussir à conduire le changement
- Exposition à la mise en place de techniques d’amélioration continue.
Nous offrons :
- Travail intéressant et stimulant au sein d’une entreprise internationale – une branche d’activité mondiale reconnue dans le secteur des produits de grande consommation
- Possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants et des tâches à responsabilité
- Atmosphère pleine de respect, de professionnalisme et d’excitation
- Possibilité de développement et d’avancement de carrière
Comment puis-je postuler ?
Si vous trouvez le défi passionnant et que vous correspondez, nous avons une excellente culture qui vous fera vous sentir accueilli et valorisé dès le premier jour.
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er mai 2024. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
