POSTE : Planificateur de la demande de cluster
Lieu : Côte d’Ivoire
Entreprise : Nestlé Côte d’Ivoire
Type de poste : Permanent
Niveau d’études minimum : Bac+5 en Ingénierie Logistique.
Expérience professionnelle pertinente minimale : 2 années ou plus d’expérience opérationnelle pertinente au niveau de l’entreprise ou du marché dans au moins un des domaines suivants : ventes, développement des ventes par canal, service client, planification de l’approvisionnement, marketing, finances, développement de la chaîne d’approvisionnement ou similaire.
Résumé du poste
Rejoindre Nestlé, c’est intégrer le plus grand groupe agroalimentaire au monde. Fondamentalement, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Côte d’Ivoire recherche actuellement un Cluster Demand Planner qui développera, maintiendra et améliorera un plan de demande représentant l’estimation la plus réaliste de la demande des clients pour un portefeuille de catégories (Culinaire, Café Soluble, Boissons et Choco Milo, Produits Laitiers, Nutrition et Nestlé Professionnel selon l’allocation établie par le Responsable de Ligne).
Assurer l’alignement de ce plan de demande avec les partenaires internes à travers les processus de planification commerciale mensuelle et de planification collaborative.
Vos responsabilités
Maintenir les données et les systèmes
• Créer et maintenir les données de base appropriées dans les systèmes de planification utilisés, en minimisant les erreurs et en évitant les doublons et l’obsolescence.
• Maintenir l’hygiène et la santé du système pour garantir que les signaux de demande ne sont pas pollués, en étroite collaboration avec CSFC, COC, EXPORT Service, Sales & Finance.
Recueillir des informations et des hypothèses
• Assurer l’engagement de toutes les fonctions, établir et maintenir une bonne communication et une bonne collaboration au sein de la chaîne d’approvisionnement et avec les ventes et le marketing, la fabrication et les finances, conformément aux meilleures pratiques de planification mensuelle des activités (MBP) et diriger activement le processus OPDSR.
• Capturer, hiérarchiser, analyser et saisir les événements et hypothèses marketing et commerciales
• Recueillir des informations sur les clients, les consommateurs et les concurrents ; autres tendances et influences externes/internes qui ont un impact sur la demande
• Contribuer activement et soutenir le fonctionnement efficace des processus associés, notamment la planification et la gestion des clients (CP&M), la planification commerciale intégrée (ICP), la gestion de la marque et du portefeuille (BPM) et le cadre de prévision dynamique (DF).
Gérer le portefeuille et le cycle de vie
• Utiliser efficacement toutes les fonctionnalités du système de planification de la demande pour permettre une approche de gestion basée sur les exceptions, intégrant la méthodologie « Animal Farm ».
• Maintenir les systèmes pour refléter le cycle de vie du produit (prédécesseurs, successeurs, variantes promotionnelles temporaires…).
• Collaborer avec le marketing et les ventes en fournissant des informations sur une base régulière et/ou via les processus NPDI concernant les lancements de produits, l’optimisation du portefeuille, la justification des décisions commerciales, les promotions et le comportement des clients.
• En collaboration avec le planificateur des approvisionnements, examiner et alerter régulièrement les partenaires commerciaux sur les risques potentiels de radiation des SKU en termes de stock excessif ou de non-respect des exigences de fraîcheur
Développer et maintenir les prévisions
• Les prévisions statistiques sont considérées comme une pratique courante. Elles doivent être utilisées comme données d’entrée principales pour l’établissement de prévisions finales partielles ou complètes.
• Utiliser des modèles et des paramètres statistiques appropriés et enrichir les prévisions statistiques pour générer des prévisions de demande de base précises.
• Générer et maintenir un plan de demande pour un portefeuille donné de produits, d’emplacements et/ou de clients, aux niveaux (hiérarchie des produits et temps) auxquels les décisions commerciales sont prises.
• Se concentrer sur un plan de demande stable et le mettre en œuvre, tout en tenant compte de manière appropriée des événements et des hypothèses récents, ainsi que de l’atteinte de la précision du plan de demande (DPA), d’une variabilité contrôlée de la précision et de l’absence de biais systématique.
• S’assurer que la planification des activités est effectuée au bon niveau d’agrégation (hiérarchie des produits et temps).
Partager et publier les prévisions
• Grâce à des rapports systématiques, à la fourniture de liens ou de rapports et communications ponctuels, assurez-vous que les informations du plan de demande sont disponibles pour les partenaires commerciaux internes selon les besoins.
• Transmettre les connaissances sur les meilleures pratiques et les outils aux autres planificateurs de la demande.
Suivre et gérer la demande
• Suivre activement les ventes réelles aux clients et les données de vente (POS) pour identifier les activités exceptionnelles ou imprévues.
• Mettre en œuvre des actions rapides et appropriées pour minimiser l’impact des écarts par rapport au plan de demande. Communiquer ces actions aux parties prenantes.
Mesurer et suivre les performances
Améliorer constamment la précision du plan de demande (niveau de précision et variabilité du DPA) et éliminer les biais systématiques des prévisions grâce à des analyses détaillées des performances passées. Suivre les erreurs à l’aide des codes de raison DP et tenir un journal d’apprentissage efficace.
• Mettre en œuvre des améliorations aux processus et outils de planification de l’offre et de la demande pour offrir des avantages tangibles (par exemple, des gains de temps, une efficacité accrue).
QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?
- Deux années ou plus d’expérience opérationnelle pertinente au niveau du marché ou de l’entreprise, dans au moins un des domaines suivants :
– Ventes, Gestion des grands comptes
– Catégorie Développement des ventes par canal
– Service client
– Planification de l’approvisionnement
– Finance : Planification d’entreprise / Prévisions dynamiques
– Développement de la Supply Chain, Si vous n’avez pas occupé de poste commercial avant de rejoindre Demand Planning, une mission dans une fonction liée aux Ventes est fortement recommandée.
- Doit être analytique, proactif, travailleur et capable de prendre des initiatives.
- La connaissance de SAP est un plus.
- Connaissances avancées des outils Microsoft Office (Excel, Word et présentation PowerPoint).
- Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire (écrit et parlé).
Nestlé est un employeur pratiquant l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Toutes les candidatures seront prises en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Comment postuler ?
Postulez en cliquant sur le bouton « postuler », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
La date limite de candidature est le 15 août 2025. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure de leur réception ; merci de ne pas tarder à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront un retour d’information.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
