La multinationale ENGIE recrute pour ces 02 postes (04 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

ENGIE est un leader mondial de l’énergie qui inscrit ses activités dans une logique de croissance responsable pour relever les défis de la transition énergétique. Nous apportons aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises des solutions innovantes basées sur notre expertise dans 4 secteurs clés : la production autonome d’électricité, le gaz naturel, les énergies renouvelables et les services d’efficacité énergétique pour un coût abordable.

 

Poste 2 : Agent commercial

 

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expérience au sein de l’équipe de vente principale sur le terrain
  • Capacité et passion pour le coaching et la formation.
  • Bonnes capacités de résolution de problèmes (orienté vers les solutions)
  • Bonnes capacités d’influence et de négociation
  • Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
  • Excellentes compétences en communication verbale avec orientation client
  • Connaissances en informatique, esprit d’équipe et dynamisme.
  • Prêt à voyager/à effectuer des missions dans n’importe quelle zone géographique au Nigéria
  • Parle couramment l’anglais et toutes les langues Edo
  • Passion pour la vente et l’industrie solaire
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Motivé et axé sur les objectifs
  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles
  • Une expérience de vente antérieure est un plus.

 

Poste 1 : Chef d’équipe de vente

 

Aperçu du poste

  • Le chef de l’équipe de vente sera en poste à l’emplacement préféré et sera chargé de diriger et de gérer une équipe d’agents commerciaux, de techniciens d’installation, d’entrepreneurs doubles et de leurs clients – responsables de l’ensemble du cycle client, c’est-à-dire vendre, exécuter, entretenir et récupérer.
  • Le candidat retenu doit être un professionnel soucieux du détail, doté de solides capacités de réflexion critique et d’une expérience avérée en matière de vente efficace.

Principales responsabilités, livrables et activités
Principales responsabilités :

  • Développer et mettre en œuvre les stratégies opérationnelles de vente dans la zone allouée, ainsi que s’aligner sur l’objectif de vente de la zone.
  • Organiser les activités et les fonctions de vente sur le terrain pour atteindre les objectifs, les revenus et la qualité de vente souhaitée.
  • Gestion des techniciens d’installation et des techniciens de maintenance
  • Formation et coaching des agents commerciaux sur des sujets tels que le pitching, la conversation commerciale, la clôture et l’établissement de relations solides et durables avec les clients.

Livrables et activités :

  • Participer au recrutement du nouveau personnel et à la formation du personnel existant sur les politiques applicables, les directives fournies par le directeur des ventes de l’État et les normes du service de crédit.
  • Effectuer des évaluations périodiques des performances et fournir des commentaires aux agents de vente.
  • Superviser les installations rapides de systèmes de haute qualité dans les locaux des clients ou à tout autre endroit selon les directives d’ENGIE Energy Access.
  • Soutenir le recrutement et coordonner les techniciens d’installation et de maintenance pour assurer l’installation et l’entretien de grands systèmes solaires domestiques.
  • Vérifiez les paiements mensuels des commissions, assurez le suivi des installations défectueuses et informez le service financier des déductions.
  • Fournir des rapports réguliers sur le portefeuille et la conformité au directeur des ventes de l’État et à l’équipe de contrôle du crédit
  • Soutenir les audits d’inventaire trimestriels pour le centre de service et le point de vente de l’emplacement.

Qualification

  • Diplôme ND, NCE et B.Sc.

Compétences et expérience requises :

  • 1 à 3 ans d’expérience au sein de l’équipe de vente principale sur le terrain
  • Une expérience antérieure dans un poste de direction est un avantage supplémentaire
  • Capacité et passion pour le coaching et la formation.
  • Bonnes capacités de résolution de problèmes (orienté vers les solutions)
  • Bonnes capacités d’influence et de négociation
  • Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
  • Excellentes compétences en communication verbale avec orientation client
  • Connaissances en informatique, esprit d’équipe et dynamisme.
  • Prêt à voyager/à effectuer des missions dans n’importe quelle zone géographique au Nigéria
  • Parle couramment l’anglais.
  • Une expérience antérieure dans un poste de vente solaire est un avantage supplémentaire
  • Vous devez résider à Okada ou Oredo
  • Soyez prêt à reprendre immédiatement une fois l’opération réussie.
  • Ne postulez pas si vous n’êtes pas sur place et que vous n’avez pas d’expérience en vente d’énergie solaire.

Mode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à :  [email protected]  en utilisant le titre du poste et le lieu comme objet du courrier.