La multinationale ENGIE recrute pour ce poste (23 Décembre 2024)

Objectif du poste/Mission

• Le responsable de la gestion des produits est chargé de développer et d’exécuter une stratégie de produits qui a un impact sur la vie de nos clients tout en répondant aux objectifs commerciaux de l’EEA. Il s’agit d’un rôle de leadership interfonctionnel, qui exige de l’expérience et une compréhension de la recherche client, du développement de produits et de technologies et de la stratégie commerciale. Le responsable de la gestion des produits aidera l’équipe Produit à exécuter la découverte, la définition, le développement, le lancement, le perfectionnement et la fin de vie des produits EEA. Le titulaire de ce poste est propriétaire du catalogue mondial de produits EEA et travaillera en étroite collaboration avec la direction mondiale et nationale de l’EEA pour garantir que le catalogue de produits EEA est le plus compétitif et répond aux besoins des clients et de l’entreprise sur tous les marchés.

Responsabilités

Création et réalisation d’une stratégie produit globale compétitive

• Coordonner avec les dirigeants de l’entreprise pour développer la stratégie produit sur 3 à 5 ans afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise
• Créer et maintenir des feuilles de route de produits EEA alignées sur la stratégie globale de l’entreprise

Être responsable de l’exécution et de la gestion de l’ensemble du portefeuille de produits à toutes les étapes du cycle de vie du produit

• Piloter les échéanciers et les normes tout au long du cycle de vie
• Travailler avec l’organisation du marketing stratégique pour développer les partenariats de produits qui maximisent la proposition de valeur du produit

Recruter et gérer une équipe de chefs de produit pour atteindre les objectifs du produit

• Définissez les indicateurs clés de performance de l’équipe produit et gérez les ressources de l’équipe
• Favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de produits grâce au mentorat

Soutenir et mettre en œuvre les processus de développement de produits de l’EEE

• Coordonner avec les responsables de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement la meilleure façon de fournir des solutions aux marchés avec les ressources données
• Faciliter le processus de décision de construction ou d’achat

Gérer le P&L du portefeuille de produits consolidé sur tous les marchés

• Développer et suivre des normes et des indicateurs clés de performance pour mesurer la performance du produit
• Guider la décision de créer, de conserver ou de supprimer des produits
• Être responsable de la viabilité commerciale et de la gestion des coûts du portefeuille de produits

Livrables et activités

• Travailler de manière transversale avec les responsables commerciaux, du crédit, de l’expérience client, des finances, des opérations, de la qualité et de la fabrication pour développer la stratégie produit la plus efficace pour nos clients.
• Représenter la voix du client en ce qui concerne les produits de l’EEE à l’échelle mondiale au sein de l’équipe de direction.
• Assurez-vous que le portefeuille de produits de l’EEE répond toujours aux objectifs de l’EEE en matière de qualité, d’inclusivité, d’expérience client et de rentabilité.
• Soutenir le développement de partenariats de produits stratégiques nécessaires à la réalisation d’une gamme de produits compétitive
• Assurer une supervision globale du positionnement, de la tarification et de la promotion des produits pour les équipes nationales
• Représenter les produits et la stratégie produit de l’EEE au sein de l’entreprise, auprès des actionnaires et des partenaires tiers.

Nous pensons que les grands managers :

• Fournir des résultats ambitieux : En tant que leader performant et responsable, vous créez un environnement propice à une action efficace et à des décisions audacieuses qui contribuent à la réussite des résultats.
• Agir avec intégrité : En tant que leader éthique, vous êtes honnête, respectueux, objectif et transparent. Vous créez et construisez sur une base de confiance et d’ouverture.
• Inspirez et encadrez l’équipe : en tant que leader inspirant, vous mettez en pratique ce que vous prêchez. Vous responsabilisez et encadrez votre équipe avec confiance et humilité.
• Être accessible : en tant que leader accessible, vous développez et entretenez des liens profonds avec les parties prenantes grâce à votre accessibilité et à votre écoute active.
• Assurer la diversité et l’inclusion : en tant que leader inclusif, vous assurez la diversité et favorisez un sentiment d’appartenance.

Connaissances et compétences
Expérience :

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produits et dans des domaines connexes
• Expérience de leadership en gestion de portefeuille ou de programme
• Gestion de la planification et de l’exécution par rapport à la vision du produit, à la stratégie du produit et aux feuilles de route du produit
• Capacité à collaborer avec des équipes interdisciplinaires et géographiquement diversifiées ainsi qu’avec des parties et partenaires externes.
• Expérience dans la création et la maintenance de modèles de tarification et de vente
• Expérience de la gestion du P&L d’un produit ou d’un portefeuille de produits
• Engagement à répondre aux besoins et à améliorer la vie des ménages ruraux à travers l’Afrique
• Expérience de la livraison de produits sur les marchés d’Afrique subsaharienne, en particulier dans l’environnement du dernier kilomètre
• Capacité à traiter des sujets à la fois opérationnels et stratégiques
• Compétences exceptionnelles en analyse quantitative et compréhension des méthodes efficaces de communication technique et de visualisation des données.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et de présentation
• Excellentes compétences en Microsoft Excel et Powerpoint (une expérience SharePoint est un atout)

Qualifications :

• Diplôme universitaire minimum