ENGIE est un leader mondial de l’énergie qui s’appuie sur un modèle de croissance responsable pour relever les défis de la transition énergétique. Nous proposons aux particuliers, aux villes et aux entreprises des solutions innovantes basées sur notre expertise dans quatre secteurs clés : la production indépendante d’électricité, le gaz naturel, les énergies renouvelables et les services d’efficacité énergétique pour les petits et moyens consommateurs.
Officier répartiteur
Description de l’emploi
- Le spécialiste de la répartition chez Engie Energy Access Nigeria aidera l’entreprise à gérer l’expédition rapide des stocks de l’entrepôt central vers les centres de service répartis dans tout le pays. Ce poste implique d’être debout pendant de longues périodes et peut parfois impliquer de soulever et de déplacer des produits Engie Energy Access. À ce poste, vous devez faire preuve d’un esprit d’analyse. Des compétences en résolution de problèmes et un souci du détail sont également essentiels.
Responsabilités, livrables et activités
Principales responsabilités :
- Travailler avec le responsable des opérations pour créer et mettre en œuvre un processus efficace de répartition des stocks pour Engie Energy Access Nigeria
- Négocier les coûts liés à l’expédition avec des partenaires logistiques tiers
- Gérer les relations avec les partenaires logistiques tiers.
Livrables et activités
- S’assurer que les supports marketing, les produits Engie Energy Access Power et tous les autres stocks sont expédiés à temps, en utilisant un transport spécialisé et conformément aux exigences de qualité.
- S’assurer que les véhicules loués et les conducteurs sont conformes aux exigences légales
- Effectuer le contrôle de la qualité des articles d’inventaire entrants et sortants
- Utilisez un logiciel logistique pour coordonner les expéditions entrantes et sortantes
- Utiliser des compétences d’organisation et de priorisation pour déléguer des tâches à d’autres répartiteurs au quotidien.
Compétences et expérience requises
- Baccalauréat minimum
- 3+ années d’expérience
- Un diplôme ou un grade dans un domaine pertinent d’une université reconnue est un plus
- Communication solide – capacité à communiquer avec les autres pour garantir l’appropriation du travail
- Comprendre l’importance du travail d’équipe
- Une attention particulière aux détails
- Comportement professionnel et éthique de travail
- Coordination œil-main nécessaire pour l’assemblage de petites pièces
- Expérience de la production à la chaîne de montage de très petits et grands articles
- Compétences informatiques – maîtrise de base des programmes de messagerie et d’Excel, Google Sheets, etc.
Compétences hautement recherchées
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Compétences de pensée critique (capacité à sortir des sentiers battus)
- Bonnes compétences en résolution de problèmes (orientées vers les solutions)
- Flexibilité avec capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
- Volonté et désir d’apprendre de nouvelles idées
- Expérience dans la gestion du personnel débutant.
