Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigéria et le plus ancien cabinet de services professionnels indigène au Nigéria. Le cabinet a été créé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, le doyen de la profession comptable au Nigéria.
Conseil – Scrum Master
Description de l’emploi
Vous recherchez le meilleur endroit pour appliquer vos compétences actuelles de Scrum Master et les développer davantage en travaillant avec certains des esprits les plus dynamiques et les plus innovants ?
Nous recherchons un Scrum Master hautement qualifié et motivé, possédant au moins quatre ans d’expérience dans la réalisation de projets de développement de données et de logiciels. Le candidat idéal aura fait ses preuves en guidant avec succès des équipes interfonctionnelles dans la mise en œuvre de méthodologies Agile, en mettant l’accent sur l’amélioration continue, la collaboration avec les parties prenantes et la livraison de produits de haute qualité.
En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans la conduite du processus Agile, en éliminant les obstacles et en garantissant que l’équipe est alignée sur les objectifs du projet.
Travail que vous ferez :
Animation Agile :
- Agir en tant que Scrum Master pour plusieurs équipes Agile, en facilitant toutes les cérémonies Scrum, y compris les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les revues de sprints et les rétrospectives.
- Guider les équipes dans l’utilisation efficace des pratiques et principes Agile pour livrer des produits de haute qualité.
- Assurez-vous que le cadre Scrum est mis en œuvre et respecté au sein des équipes, favorisant ainsi un environnement d’amélioration continue.
Livraison du projet :
- Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les équipes de développement et les autres parties prenantes pour garantir que la vision, les buts et les objectifs du projet sont clairement compris et suivis.
- Aider l’équipe à décomposer les tâches complexes de développement de données et de logiciels en incréments gérables qui peuvent être livrés dans le cadre d’un sprint.
- Suivez et communiquez la progression du projet, la vélocité et les objectifs de sprint/version à toutes les parties prenantes.
Suppression des obstacles :
- Identifier et résoudre de manière proactive tout obstacle ou obstacle susceptible d’entraver la progression de l’équipe.
- Collaborer avec des équipes externes et la direction pour éliminer les dépendances et les bloqueurs externes.
- Soutenir l’équipe dans la gestion des risques et des dépendances pour assurer une livraison dans les délais.
Développement d’équipe :
- Favorisez un environnement d’équipe collaboratif et performant où les membres de l’équipe peuvent s’épanouir.
- Encadrez et coachez les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques Agile, en les aidant à devenir auto-organisés et responsables.
- Encourager une culture de rétroaction et d’apprentissage continu au sein de l’équipe.
Gestion des parties prenantes :
- Maintenir une communication ouverte et efficace avec toutes les parties prenantes du projet, en veillant à ce que leurs besoins et leurs attentes soient satisfaits.
- Agir comme un pont entre l’équipe de développement et les parties prenantes, en gérant les attentes et en favorisant la transparence.
- Faciliter les discussions, la prise de décision et la résolution de conflits au sein de l’équipe.
Amélioration continue :
- Diriger des rétrospectives pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des plans d’action.
- Encourager l’adoption de meilleures pratiques et d’approches innovantes pour améliorer l’efficacité de l’équipe et la qualité des produits.
- Restez au courant des tendances du secteur, des méthodologies Agile et des technologies émergentes pour affiner en permanence les processus de l’équipe.
Qualifications
- Baccalauréat (B.Sc., B.Eng, B.Tech., HND, etc.) en informatique, ingénierie, technologie de l’information ou dans un domaine connexe avec un minimum de diplôme supérieur de deuxième classe/crédit supérieur.
- Avoir au moins un crédit dans cinq (5) matières de niveau O, y compris les mathématiques et l’anglais, en une seule séance.
- Minimum de 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master, notamment dans des projets de développement de données et de logiciels.
- Expérience de travail avec des méthodologies de développement agiles telles que Sprint et Scrum.
- Solide compréhension des méthodologies Agile, y compris les pratiques Scrum, Kanban et Lean.
- Expérience avérée dans la réalisation de projets dans un environnement rapide et complexe.
- Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des pratiques de gestion des données.
- Excellentes compétences en communication, en facilitation et en résolution de conflits.
- Expérience avec des outils Agile tels que Jira, Trello ou des outils de gestion de projet similaires
