La multinationale américaine VISA recrute pour ce poste (23 Janvier 2025)

La multinationale américaine VISA recrute pour ce poste (23 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur du traitement du réseau

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Visa est une société mondiale de technologie de paiement qui relie les consommateurs, les entreprises, les banques et les gouvernements dans plus de 200 pays et territoires, leur permettant d’utiliser la monnaie numérique au lieu de l’argent liquide et des chèques. Visa a construit l’un des réseaux de traitement les plus avancés au monde. Elle est capable de gérer plus de 24 000 transactions par transaction.

Description de l’emploi

 

  • Le service Global Network Processing est responsable de la croissance du traitement réseau sur VisaNet à l’échelle mondiale. En tant que directeur spécialisé dans le traitement réseau, ce rôle comprendra la responsabilité de l’intégration des activités et du traitement, en réalisant des synergies entre les stratégies de traitement et de produit. De plus, les services Real-Time Payments et Open Banking se concentrent sur la création et le déploiement de technologies innovantes pour moderniser les paiements dans le monde entier. Pour contribuer à cette transformation mondiale, nous recherchons des dirigeants passionnés par l’innovation et la fourniture de solutions de paiement véritablement différenciées pour des marchés spécifiques. La réussite de ce rôle sera obtenue grâce à une combinaison de leadership, de connaissances en matière de paiements et de livraison, de compétences commerciales, de communication et de stratégie dans l’application de l’offre globale de paiements de Visa.

Principales responsabilités

  • Diriger la stratégie et le programme de traitement, de RTP et d’Open Banking de Visa avec le gouvernement, la Banque centrale et d’autres institutions de réglementation. Collaborer avec ces entités pour maximiser l’influence de Visa au sein du secteur des paiements électroniques.
  • Établir des partenariats efficaces avec les fonctions internes de Visa pour garantir qu’elles sont alignées sur les priorités de soutien, les initiatives sur le marché, etc. et favoriser la responsabilisation en matière de performance.
  • Collaborez avec les équipes régionales de produits et de direction pour exécuter la stratégie régionale de Visa pour RTP et Open Banking.
  • Obtenez l’adhésion aux activités clés et aux exigences d’investissement ainsi qu’aux exigences de partenariat.
  • Diriger des initiatives de développement commercial pour répondre aux demandes de renseignements et de propositions régionales, tout en établissant de solides relations de travail avec les principales banques, les banques centrales et d’autres organismes de réglementation des paiements.
  • Gérer de près les risques et les problèmes de Visa en relation avec le traitement, en garantissant une atténuation et une escalade efficaces des risques, selon les besoins, en interne et en externe avec les homologues gouvernementaux.
  • Assumer la responsabilité globale des objectifs financiers du traitement sur les marchés assignés.
  • Assurer un leadership éclairé sur les questions liées directement ou indirectement au Traitement et suivre la mise en œuvre des décisions prises par les différents niveaux de gouvernance (par exemple, Comité de pilotage, équipe de direction du CEMEA, etc.).
  • Recommander des solutions aux obstacles identifiés dans tous les domaines de l’entreprise.
  • Fournir des conseils et des consultations professionnels aux parties prenantes concernées couvrant à la fois les objectifs tactiques et stratégiques.
  • Entreprendre l’évaluation des activités et des livrables terminés pour garantir que les livrables sont cohérents avec les objectifs de la stratégie de traitement.
  • Assurez-vous que les équipes de vente régionales et nationales communiquent efficacement et que les stratégies et les plans d’action sont compris par les parties prenantes concernées.
  • Soutenir l’établissement d’un budget de traitement pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Identifier, qualifier et quantifier les opportunités spécifiques du marché en étroite collaboration avec les équipes de gestion des relations et de produits.
  • Démontrer une solide compréhension des capacités de traitement de Visa dans leur ensemble avec une connaissance spécifique et un leadership des objectifs de traitement du réseau.
  • Assurer une gestion de projet appropriée de bout en bout, y compris les tests et la mise en œuvre de nouvelles opportunités de traitement avec les clients.
  • Construire des modèles de revenus associés à la fourniture de nouvelles opportunités de traitement.

Il s’agit d’un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner entre le travail à distance et au bureau. Les employés occupant des postes hybrides doivent travailler au bureau 2 à 3 jours fixes par semaine (déterminés par la direction/le site), avec une règle générale selon laquelle ils doivent être au bureau 50 % ou plus du temps en fonction des besoins de l’entreprise.

 

Qualifications

  • Diplôme d’études supérieures ou de maîtrise préférable.
  • Connaissance et compréhension du traitement des paiements, y compris les produits et services, les systèmes et processus commerciaux.
  • Expérience en tant qu’émetteur de cartes, banque, banque de détail, secteur des services financiers ou entreprise de paiement.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à atteindre des objectifs avec une supervision minimale de la direction.
  • Compétences techniques avérées.
  • Compréhension experte et influence de la direction au Nigéria et en Afrique de l’Ouest en vendant l’histoire de VisaNet (caractéristiques, avantages, etc.).
  • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en collaboration pour influencer l’orientation et changer les attitudes et les décisions des banquiers internationaux de haut niveau.
  • Solides compétences en matière d’autogestion, y compris une motivation et une énergie démontrables.
  • Expérience en vente, développement des affaires et compétences avérées en négociation.
  • Sensibilité multiculturelle et gestion des relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler efficacement en Afrique subsaharienne.
  • Le candidat doit avoir la capacité de voyager fréquemment.

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