La multinationale américaine VISA recrute pour ce poste (16 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Avocat associé principal - SSA

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 6 ans

Lieu du Travail : Lagos, Nigéria

Description de l'emploi

Visa est une société mondiale de technologie de paiement qui connecte les consommateurs, les entreprises, les banques et les gouvernements dans plus de 200 pays et territoires, leur permettant d’utiliser la monnaie numérique au lieu des espèces et des chèques. Visa a construit l’un des réseaux de traitement les plus avancés au monde.

Résumé de l’équipe

L’équipe juridique de Visa CEMEA gère les affaires juridiques de Visa dans la région CEMEA. Notre équipe fournit des conseils et des services pour garantir que les objectifs commerciaux sont atteints avec succès et que la marque et la réputation de Visa sont protégées tout en minimisant la responsabilité juridique et les risques réglementaires. Notre vision implique que chaque professionnel du droit applique les principes directeurs pour être un partenaire proactif qui ne perd jamais de vue sa responsabilité de protéger l’entreprise.

Ce que fait un avocat associé principal en droit chez Visa :

Le poste est celui d’un avocat d’affaires/commercial chevronné qui rejoindra l’équipe juridique croissante de Visa dans la région CEMEA pour soutenir principalement les activités de Visa dans notre sous-région d’Afrique subsaharienne (ASS), y compris les opérations de soutien de l’entité de changement locale au Nigeria en tant que secrétaire général. et les demandes de renseignements juridiques et contractuelles de routine pour les transactions Visa en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale de l’Ouest.

Le poste relèvera de l’avocat Visa qui dirige la fonction juridique dans la région SSA. Le poste fournira des conseils juridiques au sein de la région CEMEA de Visa, avec un accent particulier sur le soutien aux autres membres de l’équipe juridique de la région SSA, afin de permettre à l’organisation de fonctionner dans le cadre des paramètres juridiques et réglementaires applicables. Le candidat doit idéalement avoir une expérience en matière d’engagement réglementaire, de secrétariat d’entreprise, de droit commercial des affaires, de droit bancaire et financier et de droit des sociétés et être capable de rédiger des contrats de manière robuste et de haut niveau. Le candidat doit posséder de solides compétences techniques et juridiques, un bon jugement des risques commerciaux et juridiques, et être capable de jongler avec plusieurs priorités dans un environnement au rythme rapide et stimulant, mais enrichissant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/DOMAINE DE RÉSULTATS CLÉS

  • Rédiger, négocier et réviser un large éventail de contrats commerciaux et autres documents juridiquement contraignants. Cela inclut également le développement de modèles/documents standards ou l’adaptation des documents Visa US et CEMEA Hub aux exigences locales ;
  • Fournir des conseils et des conseils aux équipes commerciales concernant les structures des transactions, les interprétations des contrats et les approches communes ;
  • Conseiller sur les arrangements avec les partenaires pour les initiatives de développement de produits/solutions et d’autres arrangements, y compris la rédaction et la négociation d’accords pertinents ;
  • Conseiller les équipes de Visa CEMEA, principalement dans la région SSA, sur les exigences légales et réglementaires applicables ;
  • Travailler avec l’équipe d’entreprise et l’équipe de secrétariat de l’entreprise pour assurer le respect du code de gouvernance d’entreprise et de toutes les autres réglementations applicables.
  • Au besoin, coordonner et superviser les conseils externes pour assurer la rapidité, la rentabilité et l’excellence du service et du produit du travail ;
  • Soutenir les filiales Visa de la région en ce qui concerne les dépôts corporatifs et réglementaires ; et donner des conseils sur les exigences relatives aux nouvelles entités ou aux modifications apportées aux entités existantes ;
  • Surveiller les évolutions réglementaires et conseiller sur leur impact sur l’entreprise ;
  • Fournir des conseils juridiques aux équipes RH locales sur les questions politiques et les relations avec les employés ;
  • Des déplacements peuvent être demandés;
  • Le poste sera situé dans le bureau de Visa à Lagos, au Nigeria.

Qualifications

  • Diplôme et qualification en droit permettant une pratique interne dans la juridiction applicable
  • Minimum 6 ans de PQE auprès d’un cabinet d’avocats réputé ou d’une organisation multinationale
  • Capacité à travailler de manière interfonctionnelle au sein de l’organisation pour mettre en œuvre des projets
  • De solides compétences en communication
  • Excellent anglais écrit et verbal ; Le français serait avantageux (mais pas indispensable).
  • Expérience transactionnelle avec une expérience significative dans la rédaction et la négociation d’un large éventail d’accords commerciaux
  • Expérience en droit des sociétés et en réglementation
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Une expérience de travail dans une organisation américaine/multinationale/hautement matricielle est préférable
  • Avoir un esprit international et la capacité de bien travailler dans un environnement dynamique et axé sur les délais
  • Doit être capable de travailler de manière indépendante et d’interagir avec des intervenants de différents niveaux avec peu ou pas de supervision, mais aussi être un bon joueur d’équipe
  • Excellentes compétences analytiques juridiques avec la capacité d’intégrer des conseils juridiques et des connaissances commerciales, tout en fournissant des conseils équilibrés concernant les risques et les avantages.