La multinationale américaine ORACLE Corporation recrute pour ce poste (25 Août 2024)

REJOIGNEZ L’ÉQUIPE DE VENTE D’APPLICATIONS UNLIMITED
L’équipe Oracle EMEA License Applications recrute des personnes dynamiques et énergiques pour aider les clients à maximiser leur investissement dans E-Business Suite, PeopleSoft, JDE, Hyperion et Siebel. L’équipe recherche soit des représentants commerciaux expérimentés avec une expérience dans la vente de ces solutions, soit des représentants juniors débutant leur carrière.

Oracle ECEMEA dispose d’une base d’installation d’applications solide et fidèle qui a besoin d’aide pour se développer et étendre et/ou pour adopter de nouvelles technologies. L’objectif principal du représentant est de devenir un conseiller de confiance pour les partenaires et les clients d’Oracle. Cette personne dynamique est responsable du développement du pipeline et de la vente de nos solutions aux clients Oracle existants et nouveaux sur un territoire spécifique.

QUE FEREZ-VOUS ?
• Atteindre les objectifs de revenus individuels (indirects/directs) pour le territoire assigné
• Gestion du pipeline et des prévisions pour votre territoire
• Établir, construire et entretenir des relations commerciales positives à long terme avec des partenaires clés en forgeant une compréhension approfondie de leur activité, des défis auxquels ils sont confrontés, des projets et des plans futurs.
• Entretenir des relations étroites avec les clients potentiels, les clients actuels et les partenaires
• Soutenir le développement de l’activité cloud en proposant de manière proactive des solutions hybrides et en développant des relations de travail avec les équipes de vente SaaS.

Niveau de carrière – IC4

QUELLES COMPÉTENCES AVEZ-VOUS BESOIN ?
• Expérience dans le positionnement de E-Business Suite (EBS), PeopleSoft, JDE ou Siebel
• Compétences en négociation et expérience avérée dans l’établissement et le développement de relations commerciales fructueuses à long terme.
• Un vif intérêt pour la technologie, une passion pour les ventes et de solides compétences en communication. Compréhension de l’utilisation et de l’application des systèmes informatiques dans un environnement commercial .
• Niveau élevé d’énergie, de dynamisme, d’enthousiasme, d’engagement, de confiance en soi et d’orientation vers la réussite. Motivé pour élargir continuellement ses connaissances personnelles et professionnelles.
• Une envie de travailler dans un environnement sous haute pression, en évolution rapide et stimulant.

Cela vous ressemble ? Nous voulons vous entendre ! Qu’est-ce que vous y gagnez ? Lorsque vous grandissez, nous grandissons !
Chez Oracle, notre réussite commence par les personnes qui la rendent possible : nos employés. Par conséquent, Oracle s’engage à vous offrir le développement de carrière enrichissant que vous recherchez, mais également des avantages inégalés qui vous aident à tirer le meilleur parti de votre carrière et de votre vie.

QU’EST-CE QUI FAIT #ORACLETALENT ?
• Un réseau de collègues talentueux et motivés qui visent l’excellence.
• Un environnement stimulant où vous créez votre propre parcours professionnel.
• Développement professionnel, formation et outils qui vous permettent de grandir.
• Flexibilité pour équilibrer votre vie et votre carrière, et profiter pleinement des deux.

Oracle est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap et de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dans le cadre du processus d’embauche d’Oracle, les candidats devront se soumettre à un processus de sélection préalable à l’embauche, avant qu’une offre ne leur soit faite. Cela comprendra une vérification de l’identité et de l’emploi, une vérification du salaire, des références professionnelles, une vérification de la formation et des qualifications et affiliations professionnelles (le cas échéant).

En tant que leader mondial des solutions cloud, Oracle utilise les technologies de demain pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui. La véritable innovation commence par des perspectives diverses et des compétences et expériences variées.

Lorsque la voix de chacun est entendue, nous sommes motivés à aller au-delà de ce qui a été fait jusqu’à présent. C’est pourquoi nous nous engageons à élargir notre effectif inclusif qui favorise la diversité des points de vue et des idées.

Nous avons établi des partenariats avec des leaders de l’industrie dans presque tous les secteurs et continuons de prospérer après plus de 40 ans de changement en opérant avec intégrité.

Les carrières chez Oracle ouvrent la voie à des opportunités mondiales où l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est optimal. Nous proposons une gamme d’avantages sociaux très compétitifs, conçus selon les principes de parité et de cohérence. Nous accordons la priorité à nos employés en leur proposant des options flexibles en matière de soins médicaux, d’assurance-vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leur communauté grâce à nos programmes de bénévolat.

Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance en matière d’accessibilité ou d’un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en appelant le +1 888 404 2494, option 1.

Clause de non-responsabilité:

Oracle est un employeur pratiquant l’égalité des chances en matière d’emploi*. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap et de statut d’ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle prendra en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.