À PROPOS DE LA FONDATION MASTERCARD
La Fondation Mastercard aspire à un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et à son programme canadien EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, aient accès à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une société publique. La Fondation est indépendante et dispose de son propre conseil d’administration et de son propre PDG.
LE TRAVAIL À LA FONDATION
Nous traversons actuellement une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à permettre à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour garantir l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants à nos programmes, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigéria et en Ouganda. Ces bureaux apportent un soutien solide dans les pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises et faciliter les liens entre les demandeurs d’emploi et les opportunités d’emploi intéressantes.
Nos valeurs nous servent de principes directeurs, transcendant et surpassant toute autre considération. Nous vous encourageons vivement à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté en communication de marque et de contenu cherchant à accroître votre impact, lisez la suite !
L’OPPORTUNITÉ
Rattaché au responsable de la marque et du contenu, le partenaire de la marque gérera la marque de la Fondation, élaborera une histoire de marque cohérente et supervisera le processus éditorial des publications clés. Vous contribuerez également à la création d’une stratégie de diffusion pour faire connaître le travail et l’impact de la Fondation aux parties prenantes internes et externes, y compris les médias.
Le candidat retenu sera basé dans l’un de nos bureaux au (Kenya, en Ouganda, en Éthiopie, au Nigéria, au Sénégal, au Rwanda, en Éthiopie ou au Ghana).
FAÇONS DONT VOUS POUVEZ CONTRIBUER
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de marque de l’entreprise, y compris les guides de style, les directives de marque, la vision, le récit et la proposition de valeur pour atteindre les objectifs à court et à long terme.
- Assurez-vous que le nouveau cadre d’architecture de marque soit conforme aux publics internes et externes et aux réglementations légales (par exemple, le droit d’auteur et la protection des données).
- Collaborer avec l’équipe des affaires publiques et des communications pour identifier les opportunités de notoriété de la marque et soutenir des campagnes intégrées pour accroître la notoriété de la marque et de la Fondation.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la marque et du contenu, les responsables nationaux, les communications du programme et les services juridiques et de conformité pour garantir l’alignement sur l’image de marque des programmes et des supports des partenaires externes (par exemple, dénomination des initiatives, microsites, boîtes à outils).
- Collecter du contenu et gérer les actifs en collaboration avec les équipes de communication des programmes (Canada et Afrique) et de leadership politique et éclairé pour assurer l’alignement du récit et de la narration de la marque dans toute l’organisation.
- Développer et mettre en œuvre des campagnes d’entreprise et des opportunités de narration pour améliorer le profil de la Fondation dans les pays d’exploitation.
- Gérer le pipeline éditorial, y compris la conception, la production et la diffusion de publications et de rapports (par exemple, Youth Think Tank Report, Youth Voices) tout en travaillant en étroite collaboration avec d’autres départements (Recherche, Impact, Politique et leadership éclairé, Communications des programmes nationaux).
- J’ai soutenu la mise en œuvre et la gestion d’un nouveau cadre de mesure au sein de l’équipe des affaires publiques et des communications (PAC), y compris les plans de test, la recherche sur la marque et le contenu et les contributions aux rapports de mesures.
- Participer à l’audit biennal de réputation IPSOS et à la préparation des rapports de synthèse.
QUI ÊTES-VOUS?
- Licence en communication, journalisme, relations publiques ou certification pertinente, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en communication de contenu, journalisme et/ou relations publiques.
- Expérience avérée en stratégie de contenu et en gestion de projets de supports Web et imprimés.
- Excellente connaissance du contenu et des meilleures pratiques des médias sociaux et compréhension des mesures.
- Forte capacité à communiquer clairement des informations complexes, à travailler de manière interfonctionnelle et à s’adapter aux priorités changeantes.
- Motivé, soucieux du détail et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois tout en respectant les délais, parfois sous pression.
- Une expérience en gestion des connaissances, en développement de vidéos, en conception graphique et en contenu éditorial est un avantage supplémentaire.
- La maîtrise du français est un atout.
- Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation, capable de transmettre des informations à un public diversifié à travers les cultures.
- Faire preuve de maturité professionnelle, de sensibilité culturelle et d’intégrité qui reflètent les valeurs de la Fondation Mastercard.
La date limite de dépôt des candidatures est le 13 novembre 2024.
La Fondation Mastercard (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une candidature pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos informations personnelles par la Fondation conformément à sa politique de confidentialité (disponible sur https://mastercardfdn.org/privacy/ ). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos informations personnelles avec des agences tierces qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et que ces agences tierces peuvent vous contacter directement au sujet de cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter le responsable de la confidentialité de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
L’obtention de références commerciales satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions essentielles d’emploi.
Pour plus d’informations et pour vous inscrire à la newsletter de la Fondation, veuillez visiter http://www.mastercardfdn.org/
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NB : Pour éviter de manquer les communications par e-mail concernant votre candidature, veuillez vérifier votre dossier spam/courrier indésirable et marquer nos e-mails comme « pas indésirables ».
