MasterCard Incorporated (NYSE : MA) ou MasterCard Worldwide est une société multinationale américaine de services financiers dont le siège social est situé au siège mondial de MasterCard International, à Purchase, New York, aux États-Unis, dans le comté de Westchester. Le siège mondial des opérations est situé à O’Fallon, dans le Missouri, aux États-Unis, une banlieue de Saint Louis, dans le Missouri.
Rattaché au responsable de la marque, le responsable de la marque et du contenu supervisera la mise en œuvre de la stratégie de marque et de contenu et racontera une histoire de marque convaincante avec des visuels et des messages correspondants. Le rôle consiste également à élaborer une stratégie de diffusion pour faire connaître le travail et l’impact de la Fondation au sein de la Fondation et auprès des parties prenantes internes et externes concernées.
FAÇONS DONT VOUS POUVEZ CONTRIBUER
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu à l’échelle de l’entreprise alignée sur les objectifs organisationnels à court et à long terme et sur le positionnement de la marque.
- Superviser l’identité de la marque avec l’agence de marque, en garantissant la cohérence sur tous les points de contact, y compris les médias numériques, imprimés et sociaux.
- Créez et gérez un calendrier de contenu qui prend en charge les objectifs de la marque et engage les publics cibles.
- Superviser la production de contenu de haute qualité, y compris des articles, des billets de blog, des médias sociaux, des livres blancs et des supports marketing, tout en collaborant avec des équipes internes et des partenaires externes.
- Assurez-vous que les informations sur l’audience orientent les décisions éditoriales et de contenu, en restant au courant des tendances numériques, des médias sociaux et du contenu.
- Gérer la production des publications phares de la Fondation, y compris les mises à jour des principaux documents de l’entreprise et la rédaction du rapport annuel et du rapport de développement durable.
- Identifier et gérer de manière proactive les opportunités de narration, en garantissant l’alignement avec les équipes de communication du programme et de leadership politique et éclairé dans toute l’organisation.
- Gérer des fournisseurs tels que des photographes, des vidéastes, des rédacteurs, des éditeurs et des graphistes, en assurant le développement et la gestion des actifs de marque, des guides de style et des directives de marque.
- Réalisez des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités de croissance de la marque, en analysant les mesures de performance du contenu pour optimiser l’engagement et le retour sur investissement.
- Planifiez et exécutez des campagnes marketing intégrées pour accroître la notoriété et la fidélisation de la marque, en travaillant avec les équipes créatives et médiatiques pour le développement et le déploiement de campagnes.
- Diriger les processus de développement de contenu, les flux de travail et la gouvernance sur tous les canaux numériques, en collaboration avec des équipes telles que Policy & Thought Leadership, Events and Stakeholder Engagement et Executive Communications.
- Diriger l’initiative du cadre de mesure au sein de l’équipe des affaires publiques et des communications (PAC).
- Assurer le respect des lois sur le droit d’auteur et la protection des données.
- Diriger et encadrer une équipe d’agences et de spécialistes de la marque, en favorisant la collaboration et le travail d’équipe interfonctionnel.
QUI ÊTES-VOUS?
- Licence en marketing, communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience en gestion de marque, en stratégie de contenu ou dans un rôle connexe avec un succès avéré.
- Solide compréhension du développement de marque, du marketing de contenu, des médias numériques et des principes de conception de marque, y compris l’expérience du déploiement de projets d’identité de marque.
- Compétences exceptionnelles en rédaction, en édition et en communication, avec une expérience de l’information complexe.
- Maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS), des plateformes de médias sociaux et des outils d’analyse.
- Expérience dans le développement de contenu sur les canaux physiques et numériques, y compris la vidéo, la conception éditoriale et graphique.
- Penseur stratégique axé sur la vue d’ensemble, capable de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide.
- Esprit analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à respecter les délais sous pression.
- A démontré des compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité d’inspirer et de collaborer avec les autres.
- Flexible, adaptable, motivé et soucieux du détail, avec la capacité d’exécuter une gamme de tâches et de gérer des priorités changeantes.
- Solides compétences verbales, écrites et de présentation, permettant de communiquer efficacement entre les cultures.
- Maturité professionnelle, intelligence émotionnelle, sensibilité culturelle et intégrité alignées sur les valeurs de la Fondation.
