La Fondation Mastercard recherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et au programme Canadian EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, accèdent à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. La Fondation est indépendante avec son propre conseil d’administration et son propre PDG.
Le travail à la fondation
Nous traversons actuellement une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à permettre à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique d’accéder à un emploi digne et épanouissant.
Pour garantir l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un solide soutien dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour travailler, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises et faciliter les connexions entre demandeurs d’emploi et des opportunités d’emploi significatives.
Nos valeurs servent de principes directeurs, transcendant et dépassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.
Si vous êtes un professionnel expérimenté de la communication de programmes et que vous cherchez à accroître votre impact, poursuivez votre lecture !
L’opportunité
Relevant du directeur des communications des programmes spéciaux, le chef des communications des programmes de santé élaborera et mettra en œuvre une stratégie de communication complète pour les programmes de santé de la Fondation. Vous serez un partenaire de réflexion stratégique pour les collègues du programme et les parties prenantes concernées, supervisant l’équipe de communication sur la santé et travaillant en étroite collaboration avec les équipes de communication des partenaires pour assurer l’alignement. Le rôle implique également la gestion des agences, des budgets et des communications liées à la marque.
Le candidat retenu sera basé dans l’un de nos bureaux au Kenya, en Ouganda, au Nigéria, au Sénégal, au Rwanda, en Éthiopie ou au Ghana.
Façons dont vous pouvez contribuer
- Élaborer une stratégie globale de communication sur la santé alignée sur les objectifs de la Fondation, y compris une cartographie des écosystèmes pour façonner l’approche.
- Élaborez des stratégies de communication ciblées pour atteindre les publics prioritaires via les médias grand public et sociaux, tels que les acteurs de la santé, les gouvernements, les universités, le secteur privé, les bailleurs de fonds et les jeunes.
- Diriger et inspirer l’équipe de communications sur la santé pour renforcer les capacités et accélérer la prestation de communications à fort impact.
- Fournir des conseils stratégiques aux collègues du programme et aux parties prenantes sur les communications, y compris le plaidoyer, la planification et la mise en œuvre.
- Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris l’équipe de recherche et d’impact, pour assurer l’alignement avec le cadre de mesure d’impact.
- Soutenir les partenaires en développant des stratégies de collaboration pour assurer une communication efficace.
- Faites entendre la voix des jeunes et stimulez la narration d’impact, en vous concentrant sur les parcours transformateurs des jeunes femmes et hommes.
- Collaborer avec des collègues pour formuler des conclusions et des idées à l’intention des décideurs en Afrique, en engageant des experts dans des forums pertinents pour soutenir la stratégie Young Africa Works de la Fondation.
- Diriger et gérer les efforts de réputation et d’atténuation des risques dans l’ensemble du portefeuille du programme de santé.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les personnalités médiatiques du secteur de la santé.
- Superviser la planification média, les rapports et les mises à jour sur les progrès.
- Élaborer et gérer le budget du programme de communications sur la santé.
- Gérer les fournisseurs, les agences et les consultants pour soutenir la mise en œuvre des initiatives de communication.
Qui tu es
- Diplôme en communication ; un diplôme de troisième cycle en communication ou dans un domaine connexe constitue un avantage supplémentaire.
- Plus de 15 ans d’expérience en communication ou dans un domaine connexe, dont au moins 3 à 5 ans dans des rôles de direction.
- Une expérience dans le secteur privé ou dans le développement est un avantage supplémentaire.
- Solides compétences en leadership, en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision, avec la capacité d’identifier et d’atténuer les risques en temps opportun.
- Créatif, innovant et passionné par l’expérimentation, l’apprentissage et l’amélioration continue.
- Connaissance des communications, des outils et des meilleures pratiques en matière de santé, avec la capacité de les appliquer à divers projets et situations.
- Capacités exceptionnelles d’engagement des parties prenantes et de gestion.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et axé sur l’impact, avec des priorités changeantes et de multiples projets.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
- Esprit proactif et axé sur les résultats, aligné sur les valeurs de la Fondation Mastercard.
La date limite de candidature est le 13 novembre 2024.
La Fondation Mastercard (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une candidature pour cette opportunité, vous acceptez par la présente que la Fondation collecte, utilise et divulgue vos informations personnelles conformément à sa politique de confidentialité (disponible sur https://mastercardfdn.org/privacy/). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos informations personnelles avec des agences tierces qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et ces agences tierces peuvent vous contacter directement au sujet de cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter le responsable de la confidentialité de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.
La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
L’obtention de références professionnelles satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions d’emploi essentielles.
Pour plus d’informations et pour vous inscrire à la newsletter de la Fondation, veuillez visiter http://www.mastercardfdn.org/
Suivez la Fondation sur Twitter à @MastercardFdn
NB : Pour éviter de manquer des communications par e-mail concernant votre candidature, veuillez vérifier votre dossier spam/courrier indésirable et marquer nos e-mails comme « non indésirables ».
