La multinationale américaine COCA-COLA recrute pour ce poste (28 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Ingénieur en automatisation

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé sous forme de boisson à la fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. Coca-Cola a été lancé en 1886, breveté en 1887, enregistré en 1908 et commercialisé sous le nom de Coca-Cola Company.

Ingénieur en automatisation

À PROPOS DE VOTRE NOUVEL EMPLOI

  • L’ingénieur en automatisation assure l’optimisation des performances des équipements en entretenant ou en améliorant les contrôles des équipements et des lignes, et stimule l’innovation et l’amélioration.
  • L’ingénieur en automatisation sera responsable de la gestion des personnes et des ressources afin de garantir une sécurité, une disponibilité et une qualité sans compromis tout en minimisant l’impact sur l’environnement.

VOS NOUVELLES RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • Participe à l’organisation et exécute la révision annuelle des lignes de production.
  • Améliorez la fiabilité et l’efficacité en assurant une exécution optimale des tâches de maintenance.
  • Participe à l’élaboration de plans d’affaires visant à améliorer la productivité et à accroître la rentabilité
  • Contribue à la préparation et au contrôle du budget de maintenance lié au domaine de responsabilité en garantissant des fonds suffisants pour couvrir toutes les routines et initiatives reflétées dans la stratégie et les plans opérationnels.
  • Participe activement et assure la mise en œuvre de divers projets d’optimisation d’infrastructures ou de processus
  • Optimise la disponibilité des actifs pour l’exploitation
  • Applique efficacement la routine de gestion de l’évaluation des performances de l’entreprise (COBRA, EATB)
  • Évalue l’efficacité des mesures correctives en utilisant toutes les données disponibles
  • Maintient des systèmes efficaces pour garantir la qualité des produits et des emballages CC Hellenic/TCCC
  • Prépare, présente et interprète les GI de maintenance, fait des recommandations qui se traduisent par une productivité et une efficacité accrues, réduit les coûts et améliore la satisfaction des clients
  • Atteinte des objectifs commerciaux grâce à une utilisation optimale de la main-d’œuvre et des matériaux
  • Analyse les écarts entre les centres de coûts et étudie les moyens d’améliorer les performances en matière de coûts
  • Comprend et contrôle les principaux facteurs de coûts de la maintenance
  • Assure l’utilisation complète du module SAP Plant Maintenance pour pouvoir surveiller les coûts et l’exécution des activités de maintenance
  • Renforce les capacités des équipes de maintenance grâce à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement
  • Assure l’amélioration continue des processus en explorant les références du groupe et du secteur
  • Encourage l’automatisation des processus et l’utilisation de la technologie
  • Assurez-vous que toutes les politiques et procédures en matière de santé, de sécurité et d’environnement sont en place et respectées.

SONT-CE VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?

  • Expertise en planification opérationnelle
  • Comprendre l’impact financier des décisions
  • Capacité à penser en termes de durabilité fonctionnelle plutôt que de gains à court terme
  • Capacité à mettre en œuvre, diffuser et faire respecter la politique de sécurité, de santé et d’environnement
  • Compétences efficaces en matière de planification, d’organisation, de motivation et de mentorat
  • Capacité à traduire la stratégie de la fonction dans le plan de l’unité/section
  • Capacité à établir des normes de performance de gestion
  • Ouvert d’esprit, intellectuellement curieux et flexible
  • Capacité à diriger et à gérer le changement
  • Expert dans la constitution d’équipes efficaces
  • Compétences en gestion du personnel.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • B.Sc./HNDin Génie électrique/électronique/automatisation
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance efficace de SAP
  • Une expérience technique avérée est obligatoire
  • Connaissance des API Siemens et Omron, Danfoss, Omron, capteurs, compétences en programmation API, etc.
  • Expérience dans l’exécution de projets tels que : mise en service de lignes, planification de maintenance annuelle.

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