La multinationale américaine COCA-COLA recrute pour ce poste (25 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directrice principale de la catégorie Nutrition

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 15 ans, 12 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé sous forme de boisson à la fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. Coca-Cola a été lancé en 1886, breveté en 1887, enregistré en 1908 et commercialisé sous le nom de Coca-Cola Company.

 

Numéro d’emploi : R-114381

Ce que tu feras

  • Piloter l’alignement de l’embouteilleur sur l’agenda marketing : priorités du portefeuille, connaissances des consommateurs et stratégies et plans de catégorie/marque (objectifs, mesures d’exécution et de réussite, calendriers d’activités, y compris les projets d’innovation et les campagnes de bout en bout) en partenariat avec la direction des clients et des activités commerciales et de la franchise.
  • Fournir des informations sur la stratégie de portefeuille au niveau de l’unité opérationnelle et du marché, les plans de marque et les opportunités d’innovation locales
  • Fournir des informations sur le marché pour le développement de campagnes d’expérience marketing intégrées au niveau de l’unité opérationnelle et du marché et approuver la commercialisation des projets d’innovation et (le cas échéant)
  • Orchestrer la localisation et l’amplification en temps réel des campagnes d’expérience marketing intégrée au sein de l’unité de franchise, en fournissant des informations à l’équipe d’expérience marketing intégrée de l’unité opérationnelle
  • Examiner et approuver les plans marketing et l’intégration des plans dans le pays/la région avec les embouteilleurs concernés. Superviser les plans au niveau local, y compris les activations, les promotions auprès des consommateurs, le marketing expérientiel et les événements (en tirant parti des atouts du marché)
  • Diriger la préparation du marketing de franchise et la participation aux principales réunions d’évaluation du système commercial. Présenter les modèles de meilleures pratiques qui peuvent s’étendre à d’autres régions
  • Diriger le briefing des demandes ponctuelles en fonction des besoins dynamiques du marché et des demandes des embouteilleurs liées aux priorités commerciales clés – en collaboration avec les responsables de catégorie pour décider du meilleur plan de réponse
  • Exécuter les tâches au sein de votre équipe (y compris le coaching situationnel et le développement des talents) et interagir régulièrement avec le responsable du marketing de première ligne de l’unité opérationnelle africaine et l’équipe de direction de la franchise pour mettre en œuvre le plan tel que mesuré par le volume, la part et le profit

Exigences

  • Un baccalauréat ou un MBA est un atout supplémentaire.
  • Expérience significative en marketing et en leadership (12 à 15 ans), y compris la direction de grandes équipes
  • Expérience directe avec l’activation marketing
  • Sens des affaires et du commerce, y compris une expertise financière
  • Expérience de travail avec les partenaires externes de The Coca-Cola Company (embouteilleurs et clients)
  • Expérience de travail en marketing dans de grandes régions préférée
  • Une expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles et intergéographiques est préférable.
  • Capacité à fournir des informations nuancées au niveau de l’unité de franchise sur la stratégie et les plans marketing (par exemple, les informations sur les consommateurs/acheteurs) et d’autres éléments clés d’une unité opérationnelle/stratégie globale plus large, si nécessaire.
  • Capacité à développer des relations avec les principaux embouteilleurs et à assurer l’alignement et l’adhésion sur l’agenda du marché.
  • Capacité à coordonner tous les détails (calendriers, ressources, mesures) de l’activation locale avec les embouteilleurs.
  • Capacité à identifier les besoins de localisation ou de personnalisation de campagne si nécessaire
  • Capacité à guider les achats médias (en partenariat avec les achats Mkt), si nécessaire.

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