La MONUSCO recrute pour ces 4 postes (11 Aout 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 Postes

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

La Mission de l’Organisation des Nations unies en république démocratique du Congo, devenue la Mission de l’Organisation des Nations unies pour la stabilisation en république démocratique du Congo le 1ᵉʳ juillet 2010, est une mission de maintien de la paix en république démocratique du Congo de l’ONU.

POSTE 1 : Ingénieur(e)

Cadre organisationnel
Ce poste est a pourvoir au sein de la Mission de stabilisation de l’Organisation des Nations Unies en République démocratique du Congo (MONUSCO) dans la section d’ Ingénierie. L’ingénieur(e) sera basé à Kinshasa. Le titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité du responsable du génie civil :

Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’ingénieur(e) mettra en œuvre ses connaissances et son expertise professionnelles en matière d’ingénierie dans l’accomplissement des tâches suivantes :

1. Planification et conception :

– Applique les calculs, les pratiques et les précédents techniques couramment utilisés pour mener à bien des parties de projets plus importants liés à la conception, à la construction ou à la réparation de bâtiments, de routes, de ponts, d’aérodromes, d’héliports, de systèmes d’élimination des déchets, de systèmes de lutte contre les inondations, d’installations de traitement de l’eau, de systèmes de production et de distribution d’énergie électrique, de systèmes de contrôle de l’environnement, de défenses de campagne, de détection et de déminage et d’autres structures et activités connexes dans le domaine de l’ingénierie militaire.

– Mener des enquêtes préliminaires sur les sites afin d’obtenir des données de terrain telles que les caractéristiques du sol, le drainage et d’autres données nécessaires à la sélection des sites pour diverses infrastructures dans le cadre de missions sur le terrain.

– Préparer la conception de parties plus petites ou moins complexes de bâtiments, d’installations et de camps. Réaliser des dessins d’architecture et d’ingénierie à l’aide du logiciel AutoCAD. Si nécessaire, se rendre sur les sites de travail pour inspecter l’état des lieux et/ou prendre des mesures.

– Produire des données et des estimations sur les coûts liés aux besoins en ingénierie des missions en cours et prévues sur le terrain. – Participer aux projections budgétaires et à la planification des acquisitions.

– Gérer et contrôler toute demande de copie de plans architecturaux, structurels, électriques et mécaniques.

– Planifier et préparer les spécifications techniques pour l’acquisition de services et de biens.

– Planifier et contrôler les matériaux de la FDS ainsi que les biens d’ingénierie (quantités, emplacements, distributions).

– Réaliser l’évaluation de l’impact sur l’environnement (EIA).

2. Mise en œuvre :

– Élaborer des données techniques concernant les matériaux, les tailles, les dimensions, les quantités et les coûts à inclure dans les spécifications officielles.

– Analyser les propositions de projet pour s’assurer de leur faisabilité technique et de la possibilité d’atteindre les objectifs du projet dans les limites des ressources prescrites.

– Assurer la liaison avec d’autres ingénieurs et spécialistes de mission chargés de phases spécialisées connexes afin de parvenir à des approches mutuellement satisfaisantes des problèmes en échangeant et en comparant des données.

– Entreprendre des recherches pour recueillir des informations relatives aux projets d’ingénierie.

– Préparer des présentations techniques en utilisant les avancées technologiques.

– Évaluer les propositions techniques des soumissionnaires/vendeurs dans le cadre des processus d’appel d’offres.

– Formuler, dans la mesure du possible, des recommandations en vue d’améliorer les flux de travail/processus actuels de l’unité et les mettre en œuvre (en coordination avec le personnel de l’unité concernée).

– Appliquer les pratiques d’ingénierie standard et les précédents en matière de construction, d’entretien et de réparation des installations, des structures et des équipements.

– Assurer la liaison avec les entrepreneurs et les fournisseurs locaux en ce qui concerne la fourniture de matériel et de services ; gérer les contrats et les évaluer.

– Rédiger des rapports et d’autres documents liés à l’ingénierie, tels que des documents de projet, des rapports sur les performances des entrepreneurs, etc.

– Fournir une assistance technique dans le cadre d’opérations sur le terrain, telles que la construction de camps, les déploiements de courte durée et les opérations spéciales dans des domaines liés à l’appui technique.

– Effectuer l’inspection préalable à la fermeture des sites et évaluer les activités nécessaires avant la fermeture du site.

– Préparer le plan préliminaire d’élimination des actifs et des matériaux et assurer le suivi des étapes du processus de radiation.

– Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Compétences

Professionnalisme: Bonne connaissance des principes et pratiques financiers ; capacité à mener de manière indépendante des recherches et des analyses, à formuler des options et à présenter des conclusions et des recommandations ; Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise ; Souci de la prise en compte du principe de l’égalité des sexes et de la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d’activité.

Aptitude à planifier et à organiser: Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins ; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Esprit d’équipe: Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Formation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en génie civil, en architecture ou dans un autre domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle
Un minimum de deux (2) années d’expérience avec prise de responsabilité croissante dans le domaine de l’ingénierie ou dans des domaines connexes est requis. Une expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance, de la gestion des bâtiments et de la construction est requise. Une expérience des activités de fermeture de camps et de la gestion des biens et des matériaux est requise. Une expérience de la conception et de la construction d’installations militaires telles que des camps est souhaitable. La maîtrise des applications Microsoft Office et de MS Project est souhaitable. Une expérience de la gestion des achats et des contrats est souhaitable.

Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (tant à l’oral qu’à l’écrit) est requise.

Méthode d’évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation ou un entretien portant sur les compétences, ou les deux.

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Autres postes vacants :

SPECIALISTE DE LA PLANNIFICATION DE LA MISSION

ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES

OFFICIER ADJOINT DES OPÉRATIONS CONJOINTES

 

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