La Mission de l’Organisation des Nations unies en république démocratique du Congo, devenue la Mission de l’Organisation des Nations unies pour la stabilisation en république démocratique du Congo le 1ᵉʳ juillet 2010, est une mission de maintien de la paix en république démocratique du Congo de l’ONU.
POSTE 1 : RESPONSABLE JURIDIQUE
Cadre organisationnel
Ce poste est à pourvoir à Kinshasa au sein de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo. Le juriste relève du juriste principal ou d’un juriste de rang supérieur, selon le cas.
Responsabilités
Sous la supervision du Chef de Service/Section des Affaires juridiques et/ou de juristes de rang supérieur, selon le cas, le juriste peut être chargé des tâches suivantes : Aider à la préparation d’avis et de conseils juridiques ou fournir, principalement en français, des avis et des conseils sur un large éventail de questions juridiques touchant le mandat et les activités de la Mission des Nations Unies, y compris des questions de droit international public, de droit privé et de droit administratif, ainsi que des questions de droit constitutionnel et autre droit national qui touchent la Mission ou son mandat.
En particulier, fournir ou aider à fournir des avis sur : l’interprétation du mandat de la Mission, le statut juridique de la Mission et de ses membres, y compris dans des domaines tels que les privilèges et immunités et les accords sur le statut des forces/de la mission ; sur les aspects juridiques des activités opérationnelles de la Mission, y compris les règles d’engagement de la Mission et les directives sur le recours à la force et les directives connexes, les questions relatives au droit international, y compris le droit international humanitaire, le droit pénal international et la protection des civils, selon le cas ; sur les questions administratives, de personnel et contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, aux questions d’achats, aux réclamations de tiers, ainsi qu’aux questions juridiques impliquant l’interprétation ou l’application des règlements et règles de l’ONU.
• Il/elle prépare ou aide à la préparation et à la révision des projets d’accords, des modalités institutionnelles et opérationnelles, des contrats, des soumissions juridiques et d’autres documents juridiques et aide et participe aux négociations pour le règlement des réclamations et des différends.
• Participe aux réunions et aux discussions avec d’autres bureaux de la Mission, d’autres fonds et programmes des Nations Unies et avec des représentants de gouvernements et d’autres entités, selon les besoins.
• Participe aux conseils et comités administratifs, y compris en ce qui concerne le processus d’achats, les réclamations et la gestion des biens, et aux groupes de travail et équipes spéciales ad hoc, selon les besoins du superviseur.
• Effectue des recherches et des analyses juridiques en utilisant de multiples sources de recherche et prépare ou aide à la préparation d’avis juridiques, d’études, de notes d’information, de documents d’information, de rapports et de correspondance ;
• Peut superviser ou fournir des conseils aux juristes et au personnel moins expérimentés ;
• S’acquitte d’autres tâches, selon les besoins.
Compétences
•PROFESSIONNALISME : Connaissance et capacité d’appliquer les principes, concepts, procédures et terminologie juridiques pour l’examen et le traitement d’une gamme de documents juridiques. Connaissance de diverses sources de recherche juridique, y compris électroniques, et capacité d’effectuer des recherches et d’analyser des informations sur un large éventail de questions juridiques. Connaissance des systèmes et principes juridiques du droit civil et/ou de la common law. Capacité d’interpréter et d’appliquer des instruments législatifs, d’élaborer et de présenter des résultats, des recommandations et des avis de manière claire et concise. Capacité de rédiger des documents juridiques et de travailler sous pression. Capacité d’appliquer un bon jugement juridique dans le contexte des tâches confiées. Fait preuve de fierté dans son travail et ses réalisations; démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans des situations stressantes. Assume la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
•COMMUNICATION : Parle et écrit clairement et efficacement; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée; pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle; adapte le langage, le ton, le style et le format en fonction du public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
• PLANIFICATION ET ORGANISATION: Élabore des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues; identifie les activités et les tâches prioritaires; ajuste les priorités selon les besoins; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire; utilise le temps efficacement.
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit international. Un diplôme universitaire de premier cycle associé à une expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience professionnelle
Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine juridique, y compris l’analyse, la recherche et la rédaction juridiques, sont requises. Une expérience dans les domaines des privilèges et immunités, du droit international humanitaire, du droit administratif, de l’arbitrage, du droit commercial et du droit des contrats est requise. Une expérience récente de travail dans le cabinet juridique d’une organisation internationale ou similaire, traitant des questions institutionnelles et procédurales, avec la responsabilité principale de rédiger des documents juridiques en français est requise. Une expérience substantielle de travail dans la région des Grands Lacs est requise. Une expérience de la fourniture de conseils sur les opérations militaires est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour le(s) poste(s) annoncé(s), la maîtrise de ces deux langues est indispensable.
Autres postes vacants :
ASSISTANT EN GESTION DES INSTALLATIONS
SPECIALISTE DE LA PLANIFICATION DE LA MISSION
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