La MONUSCO recrute pour ces 02 postes (28 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Ce poste est à pourvoir au Centre d’analyse de mission conjoint de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) à Bunia. Le titulaire fera rapport au Chef adjoint du Centre d’analyse conjoint de la mission.

ANALYSTE DE L’INFORMATION, AFFAIRES POLITIQUES

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs délégués, l’analyste de l’information sera chargé d’accomplir les tâches suivantes :
• Produire en temps opportun des produits analytiques et des briefings JMAC intégrés précis, en coordination avec d’autres composantes de la mission (communauté du renseignement de maintien de la paix) et des sources, qui soutiennent la décision. fabrication.
• Gérer (recherche, acquisition, évaluation, coordination et analyse) des informations comme base pour une planification et une prise de décision améliorées par les hauts dirigeants de la mission.
• Maintenir la compréhension des développements/événements pertinents pour la mise en œuvre du mandat de la mission grâce au suivi et à l’acquisition de données/informations provenant de sources multiples, y compris les civils de la mission des Nations Unies, les composantes militaires, l’équipe de pays des Nations Unies, les autorités militaires/civiles nationales, les ONG, les médias et autres. parties prenantes clés.
• Classer, gérer, stocker et transférer des informations en utilisant les processus et systèmes de gestion de l’information de JMAC.
• Organiser, analyser et synthétiser l’information pour l’identification des tendances, la production de prévisions, de scénarios et d’évaluations.
• Aider au développement et à la coordination des outils JMAC, tels que les besoins d’information (IR), en consultation avec la communauté du renseignement de maintien de la paix.
• Contribuer à des relations de travail efficaces au sein du JMAC et d’autres composantes de la mission des Nations Unies, de l’UNCT et des acteurs et organisations externes concernés ; et
• Fournir des séances d’information à l’équipe de direction de la mission, aux hauts fonctionnaires de l’ONU et aux délégations en visite et représenter le JMAC lors des réunions, selon les besoins.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Compétences

Professionnalisme : Connaissance des règles, réglementations, procédures administratives, politiques et directives pertinentes de l’ONU, ainsi que des directives, directives et procédures en matière d’inventaire et de contrôle. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
Capacité à analyser les aspects politiques, militaires et de sécurité dans une situation de conflit et/ou post-conflit, capacité à identifier les questions politiquement sensibles et opérationnellement importantes ; capacité à fournir des orientations claires et opportunes ; compétent en matière d’acquisition, d’évaluation, d’analyse et de présentation d’informations. Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position.
Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture en partageant des informations et en tenant les gens informés. Planification et organisation : développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.

Éducation

Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou diplôme équivalent) en sciences politiques, économie politique, relations internationales, droit international, administration publique ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.

Expérience professionnelle

Un minimum de cinq années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines du renseignement ou de l’analyse de l’information, des sciences politiques, des relations internationales, des relations étrangères, du développement, de la sécurité (militaire ou policière) ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience de la recherche sur le terrain dans des conditions difficiles, de la création et du maintien d’un réseau fiable de sources multidisciplinaires, comprenant la société civile, les autorités et les acteurs armés étatiques et non étatiques, est requise. D’excellentes compétences et une expérience avérée dans l’analyse des conflits et des réseaux et dans la rédaction de produits analytiques dans des délais serrés sont requises. Une expérience dans la zone géographique des opérations est requise. Une expérience dans la préparation de cadres supérieurs dans le domaine du renseignement, de l’analyse politique et/ou de la sécurité est souhaitable. Une expérience de travail dans une équipe analytique diversifiée, telle qu’un centre d’analyse de mission conjoint ou équivalent dans une situation de conflit ou d’après-conflit est souhaitable. Une expérience en OSINT et en analyse géospatiale et basée sur les données est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Évaluation

Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune évaluation supplémentaire et, à ce titre, ne seront pas invités à une telle évaluation.

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