La MONUSCO recrute pour ces 02 postes (27 Septembre 2024)

Ce poste est à pourvoir au sein de la Mission des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO). Le titulaire sera basé à Goma et relèvera du spécialiste des affaires civiles de niveau supérieur et du chef des affaires civiles.

Sous la supervision du Coordonnateur des Affaires Civiles, le Chargé des Affaires Civiles Adjoint sera responsable, sans s’y limiter, de l’exercice des fonctions suivantes :

• Contribuer au développement, à la gestion et au suivi/évaluation des projets liés à la stabilisation. Soutenir le renforcement des systèmes de gouvernance démocratique aux niveaux national, provincial et local ; et fournir un mentorat et des conseils aux administrations étatiques et provinciales pour améliorer la gouvernance participative locale en matière de sécurité et développer et renforcer l’engagement de la société civile.

• Concevoir et formuler un projet pour soutenir le renforcement des capacités des autorités locales et des fonctionnaires dans les domaines de la décentralisation, du financement et de la budgétisation participative. Mener des activités de renforcement de la confiance avec les communautés, la société civile et les autorités pour consolider la gouvernance participative de la sécurité. Tandis que les opérations se concentreront sur les zones touchées par les conflits armés, les Affaires civiles continueront d’utiliser leur empreinte pour surveiller et soutenir la collaboration des acteurs locaux en faveur de la sécurité et de la paix.

• Renforcer l’engagement de la société civile pour promouvoir et soutenir son rôle dans l’avancement de la gouvernance démocratique et participative, ainsi que ainsi que dans la gestion et la prévention des conflits et pour favoriser l’inclusion et la tolérance qui sont à la base de la cohésion sociale. Soutenir les bureaux extérieurs des Affaires civiles dans leur contribution à l’opérationnalisation de la stratégie provinciale de stabilisation et d’autres activités de stabilisation. des stratégies de prévention des conflits en impliquant et en soutenant les communautés locales, les organisations de la société civile et les partenaires nationaux ; et mène des activités de renforcement de la confiance avec les communautés, la société civile et les autorités pour consolider la gouvernance participative de la sécurité.

• Effectuer d’autres tâches selon les besoins, conformément aux directives stratégiques et au plan de travail des affaires civiles.

• Soutenir les bureaux extérieurs dans la mise en œuvre de projets financés par des programmes sur la gestion des conflits, la réconciliation et la cohésion sociale afin de promouvoir la coexistence pacifique entre les communautés au niveau local, conformément à la directive politique du DOMP/DFS et aux priorités spécifiques à la mission.

• Établit et maintient des contacts avec les interlocuteurs au niveau local selon les instructions, y compris les représentants des autorités et communautés locales, les acteurs de la société civile, les organisations non gouvernementales et les représentants de groupes d’intérêt locaux sur les questions de protection et de stabilisation.

• Contribue au suivi et à la planification globale de la mission en tant que requis.

• Effectue d’autres tâches selon les besoins Protection des civils et gestion des conflits

• Travaille en étroite collaboration avec les acteurs étatiques et les groupes de la société civile pour contribuer à la création d’un environnement protecteur et à la promotion d’une culture de paix et de réconciliation, notamment en organisant des initiatives conjointes

• Soutenir les outils de protection et mécanismes de gouvernance de la sécurité au niveau local pour améliorer la réponse locale aux menaces et aux problèmes des civils

• Soutenir la collecte et l’analyse de la perception de la population et soutenir le dialogue entre les autorités de l’État et la population Soutien aux institutions de l’État

• Aider les institutions locales à évaluer le renforcement des capacités et les besoins de soutien, en particulier dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités des autorités locales et des fonctionnaires.

• Soutient le dialogue et la coopération entre les autorités et les groupes d’intérêt concernés dans le but de créer un espace politique et une responsabilisation.

• Soutient les groupes de la société civile et/ou les institutions au niveau local qui promeuvent une culture de paix et de réconciliation.

• Aider les groupes et institutions de la société civile, le cas échéant, à devenir des partenaires de mise en œuvre efficaces pour les programmes financés et autres projets de consolidation de la paix.

• Examiner et soutenir la mise en œuvre des projets du budget de financement programmatique avec les priorités de la mission et la politique du DOMP/DFS. Cela comprend l’assurance du déroulement efficace et opportun du processus de conception, d’approbation et de mise en œuvre du projet, la tenue de registres précis, l’assistance à la détermination des priorités spécifiques à la mission, l’évaluation de l’impact du programme global et la rédaction de soumissions de projets financés par programme.

Professionnalisme : Connaissance de l’environnement politique, social et économique et de son impact sur la mise en œuvre d’un mandat de mission. Capacité à mener des analyses politiques et à identifier et résoudre des questions sensibles. Connaissance des aspects opérationnels des programmes d’aide nationaux, bilatéraux ou multilatéraux. Capacité à identifier les sources de collecte de données. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Communication : Bonnes compétences en communication (orale et écrite), y compris la capacité de rédiger/éditer une variété de rapports et de communications écrits et d’articuler des idées dans un style clair et concis. Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapter le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture en partageant des informations et en tenant les gens informés. Planification et organisation : Capacité à planifier son propre travail ; gérer des priorités contradictoires et travailler sous la pression de délais serrés. Élabore des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.

Diplôme universitaire du niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, administration publique, anthropologie, droit, économie ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.

Un minimum de deux ans d’expérience dans la protection des civils, la gestion des conflits, le rétablissement des autorités de l’État, les initiatives de stabilisation et la gestion de projets/programmes sont requis. Une expérience professionnelle progressive dans les affaires civiles, la protection des civils, les affaires politiques, l’administration publique ou dans un domaine connexe est requise. Une expérience dans une opération de maintien de la paix des Nations Unies, une mission politique spéciale des Nations Unies, des agences, fonds et/ou fonds ou programmes des Nations Unies, des ONG nationales ou internationales, des organisations communautaires ou d’autres acteurs connexes travaillant sur la consolidation de la paix est souhaitable. La connaissance des mandats institutionnels, des politiques et des directives concernant l’assistance et la transition/reprise rapide des affaires civiles est souhaitable.

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est requise.