Ce poste est situé à Kinshasa dans la mission de stabilisation de l’organisation des Nations Unies en République démocratique du Congo (Monusco). L’office juridique associé à ce niveau relève généralement d’un agent juridique plus haut de gamme. Le titulaire contribue et aide à la préparation des avis juridiques principalement en langue française, mène des recherches sur un éventail diversifié de questions juridiques et aide à l’examen des instruments juridiques et d’autres documents; Sélectionne le matériel pertinent, analyse les cas et rédige des instruments, présente les résultats et propose des conseils pour un examen interne. Le responsable juridique associé travaille également sur les questions d’arrestation, de détention et de DIH / IHRL.
ASSOCIATE LEGAL OFFICER
Responsabilités
Selon la supervision du chef de service / section, les affaires juridiques et / ou les responsables juridiques plus hauts (s), le cas échéant, le responsable juridique adjoint peut être responsable des fonctions suivantes:
• Contribue et contribue à la préparation principalement du français Les opinions juridiques linguistiques et les conseils sur un large éventail de questions juridiques affectant le mandat et les activités de Monusco, y compris les questions publiques internationales, privées et administratives, ainsi que les questions de droit constitutionnel et d’autres personnes nationales, car elles affectent la mission ou le mandat.
• En particulier, contribue et aide à la fourniture de conseils sur: l’interprétation du mandat de la mission, le statut juridique de la mission et ses membres, y compris dans des domaines tels que les privilèges et les immunités et le statut de forces / l’état des accords de mission; sur les aspects juridiques des activités opérationnelles de la mission, y compris les règles d’engagement de la mission et les directives sur le recours à la force et les directives connexes, les questions relatives au droit international, notamment le droit humanitaire international, le droit pénal international et la protection des civils, le cas échéant; sur l’administration, le personnel et les questions contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, des questions d’approvisionnement, des réclamations de tiers, ainsi que des questions juridiques impliquant l’interprétation ou l’application des réglementations et règles des Nations Unies.
• Contribue et aide à la préparation et à l’examen des projets d’accords, des modalités institutionnelles et opérationnelles, des contrats, des soumissions juridiques et d’autres documents juridiques.
• Prend des mesures sur les arrestations, les détentions et les enquêtes / la collecte de preuves dans toute la RDC.
• soutient et aide davantage de juristes supérieurs lors des réunions et des discussions avec d’autres bureaux de mission, d’autres organismes des Nations Unies et des programmes, et avec des représentants des gouvernements et d’autres entités, comme requis.
• Contribue et assiste sur les groupes de travail ad hoc et les groupes de travail, comme le montre le superviseur.
• mène des recherches et des analyses juridiques en utilisant plusieurs sources de recherche et aide à la préparation des opinions juridiques, des études, des mémoires, des articles de base, des rapports et de la correspondance;
• Effectue d’autres tâches, telles qu’attribuées.
Compétences
Compétences de base :
Professionnalisme:
- Connaissance et capacité à appliquer, principes juridiques, concepts et procédures et terminologie pour examen, examen et traitement d’une gamme de documents juridiques.
- Connaissance de diverses sources de recherche juridique, y compris électroniques, et capacité à effectuer des recherches et à analyser des informations sur un large éventail de questions juridiques.
- Capacité à interpréter et à appliquer des instruments législatifs, à développer et à présenter les résultats, les recommandations et les opinions clairement et concise.
- Capacité à rédiger des documents juridiques et à travailler sous pression.
- Capacité à appliquer un bon jugement juridique dans le contexte des affectations données.
- Montre une fierté de travail et de réalisations; démontre la compétence professionnelle et la maîtrise du sujet;
- Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, observer les délais et obtenir des résultats;
- Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles;
- Montre de la persistance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans des situations stressantes.
- Prend la responsabilité d’incorporer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Travail d’équipe:
– Travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels – les contributions à l’élimination en évaluant véritablement les idées et l’expertise des autres; est disposé à apprendre des autres – Agenda de l’équipe des lieux avant l’agenda personnel – Supports et actes conformément à la décision finale du groupe, même lorsque de telles décisions peuvent ne pas refléter entièrement la position de position – Crédit pour les réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe de la planification et de l’organisation des lacunes en équipe
Planification et organisation :
-Elabore des objectifs clairs qui sont conformes aux stratégies convenues – Identifie les activités et les affectations prioritaires; Ajuste les priorités au besoin
– Alloue la durée et les ressources appropriées pour terminer le travail – pour les risques et permettent des éventualités lors de la planification – les moniteurs et ajustent les plans et les actions si nécessaire – utiliser efficacement le temps efficace
Éducation
Diplôme universitaire avancé (maîtrise ou équivalent) en droit. Un diplôme universitaire de premier niveau en combinaison avec deux années supplémentaires d’expérience de qualification peut être acceptée au lieu du diplôme universitaire avancé.
Expérience de travail
Un minimum de deux (02) années d’expérience professionnelle progressivement responsable en droit, y compris l’analyse juridique, la recherche et la rédaction, est nécessaire. Expérience de travail dans un système commun des Nations Unies ou une organisation internationale comparable Bureau juridique juridique avec la responsabilité principale de la rédaction de documents juridiques (langue française) est requise. Une expérience substantielle de travail dans la région des Grands Lacs est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le (s) poste (s) annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est nécessaire. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.
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