Org. Réglage et rapport
Ce poste est situé au Bureau des affaires juridiques de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) avec lieu d’affectation, Goma. Le titulaire fait rapport au juriste principal ou à un autre juriste.
Responsabilités
Sous la supervision du chef de section, Affaires juridiques et/ou de juristes plus expérimentés, selon le cas, le juriste peut être responsable des tâches suivantes :
• Aider à la préparation ou fournir des avis et conseils juridiques sur une large éventail de questions juridiques affectant le mandat et les activités de la Mission des Nations Unies, y compris les questions de droit public international, privé et administratif, ainsi que les questions de droit constitutionnel et autres droits nationaux qui affectent la Mission ou le mandat.
• En particulier, fournit ou aide à fournir des conseils sur : l’interprétation du mandat de la mission, le statut juridique de la mission et de ses membres, y compris dans des domaines tels que les privilèges et immunités et les accords sur le statut des forces/le statut de la mission ; sur les aspects juridiques des activités opérationnelles de la Mission, y compris les règles d’engagement et les directives de la Mission sur l’usage de la force et les directives connexes, les questions relatives au droit international, y compris le droit international humanitaire, le droit pénal international et la protection des civils, selon qu’il conviendra ; sur les questions administratives, de personnel et contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, les questions d’approvisionnement, les réclamations de tiers, ainsi que les questions juridiques impliquant l’interprétation ou l’application des règlements et règles de l’ONU.
• Il/elle prépare également ou assiste dans la préparation et l’examen des projets d’accords, modalités institutionnelles et opérationnelles, contrats, soumissions juridiques et autres documents juridiques et assiste et participe aux négociations pour le règlement des réclamations et des différends.
• Participe aux réunions et aux discussions avec d’autres bureaux de la Mission, d’autres fonds et programmes d’agences des Nations Unies, et avec des représentants de gouvernements et d’autres entités, selon les besoins.
• Participe aux conseils et comités administratifs, y compris en ce qui concerne le processus d’approvisionnement, les réclamations et la gestion des biens, ainsi qu’aux groupes de travail et groupes de travail ad hoc, tels qu’assignés par le superviseur.
• Effectue des recherches et des analyses juridiques à l’aide de multiples sources de recherche et prépare ou aide à la préparation d’avis juridiques, d’études, de mémoires, de documents d’information, de rapports et de correspondance.
• Peut superviser ou fournir des conseils aux juristes subalternes et au personnel.
• Effectue d’autres tâches, telles qu’assignées.
Compétences
Professionnalisme : Connaissance et aptitude à appliquer les principes, les concepts, les procédures et la terminologie juridiques pour l’examen, l’examen et le traitement d’une gamme de documents juridiques. Connaissance de diverses sources de recherche juridique, y compris électroniques, et aptitude à effectuer des recherches et à analyser des informations sur un large éventail de questions juridiques. Connaissance des systèmes et principes juridiques de droit civil et/ou de common law. Capacité d’interpréter et d’appliquer des instruments législatifs, d’élaborer et de présenter des résultats, des recommandations et des opinions de manière claire et concise. Capacité à rédiger des documents juridiques et à travailler sous pression. Capacité à appliquer un bon jugement juridique dans le cadre des missions confiées. Montre la fierté de son travail et de ses réalisations. Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite les commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq (05) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine du droit, y compris l’analyse juridique, la recherche et la rédaction, est requis.
Une expérience dans les domaines suivants est requise : privilèges et immunités, droit international humanitaire, droit commercial, droit des contrats et droit administratif.
Une expérience antérieure de travail dans une opération de paix du système commun des Nations Unies ou dans des bureaux extérieurs d’une organisation internationale similaire est souhaitable.
Une expérience antérieure dans la prestation de conseils juridiques applicables aux opérations militaires multilatérales est souhaitable.
Une expérience de travail et de fourniture de conseils juridiques dans un environnement international dans un contexte complexe, instable, conflictuel ou post-conflit est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais est requise ; et la maîtrise du français est souhaitable.
Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.
