l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO) à Kinshasa. Kinshasa est classée au niveau de difficulté « C » et est un lieu d’affectation familial.
L’ONG Médecins Sans Frontières recrute pour ce poste (15 Mars 2023)
Planification et organisation :
Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.
Orientation client :
Considère tous ceux à qui des services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients. Établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect.
Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires est requis.
Emploi – Qualification spécifique
Un certificat technique ou professionnel et/ou une formation en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou publique, en sciences sociales, en éducation ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Formation approfondie sur les pratiques, politiques et procédures de gestion des ressources humaines ; des compétences en bases de données, systèmes ERP principalement Umoja, sont requises.
L’expérience professionnelle
Au moins 8 années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion des ressources humaines, les voyages, l’administration ou un domaine connexe sont requises. Le minimum d’années d’expérience pertinente est réduit à 5 ans pour les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle.
Une expérience dans la gestion des services de voyage, du personnel en uniforme et fourni par le gouvernement est requise.
Un minimum de deux ans d’expérience dans un système de planification des ressources d’entreprise (ERP) dans le domaine de la gestion des ressources humaines, au sein du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire est requis.
Au moins deux ans d’expérience de travail dans des opérations de terrain des Nations Unies dans un environnement de conflit ou de post-conflit sont souhaitables.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise. La connaissance du français est souhaitable.
Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.
