Ce poste est à pourvoir au sein de la Section Désarmement, Démobilisation, Réintégration et Stabilisation de la Mission des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo RDC. Le titulaire du poste sera stationné à Bukavu au sein de l’équipe Capacités résiduelles de la Mission des Nations Unies pour la stabilisation au Congo (MONUSCO).
Responsabilités
Dans le cadre de l’autorité déléguée, et sous la supervision directe du Chef du Bureau intégré et du Coordonnateur principal de la Section Désarmement, Démobilisation, Réintégration et Stabilisation du Pilier DSRSG-RC-HC, le Chargé de Coordination exercera les tâches suivantes.
• Soutient et s’engage dans les cadres de coordination multi-acteurs pour soutenir le Programme national de désarmement, de démobilisation, de réintégration communautaire et de stabilisation (P-DDRCS),
• Identifie les questions clés, y compris les défis qui nécessitent un soutien et des conseils immédiats au P-DDRCS. Entretenir des relations et conseiller les points focaux des agences des Nations Unies et soutenir directement le travail des groupes de travail intégrés des Nations Unies, en particulier en ce qui concerne les stratégies de plaidoyer et d’engagement avec les parties prenantes locales.
• Assure la liaison avec les agences des Nations Unies et les départements concernés du gouvernement, facilite les réunions de coordination et les forums pertinents qui amélioreraient la coordination, la mobilisation et l’utilisation des ressources, défend et promeut le travail de la mission.
• Surveille et analyse la connaissance de la situation et les obligations de reporting intégrées au sein du SSU.
• Rédige des rapports/briefings de situation de routine et ad hoc, et coordonne également une analyse plus approfondie des rapports.
• Génère des rapports opérationnels et intégrés avec une analyse appropriée, fournissant des produits complets et opportuns.
• Coordonne les aspects politiques, opérationnels, sécuritaires, socio-économiques, humanitaires, de justice transitionnelle et d’information publique pour la planification actuelle et future du processus P-DDRCS et dans le cadre du plan global de transition de la MONUSCO.
• Effectue les imputations de recoupement à partir de différentes composantes pour garantir que les rapports quotidiens et hebdomadaires sont cohérents et précis en interne.
• Consolide un outil Web sécurisé pour l’enregistrement, l’approbation, l’accès autorisé et le stockage des rapports opérationnels, y compris les rapports de situation quotidiens et hebdomadaires.
• Effectue toute autre tâche assignée.
Compétences
Professionnalisme – Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet ; Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; Faire preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; Reste calme dans les situations stressantes ; S’engage à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations de paix.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; Pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; Adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et en tenant les gens informés. Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; Utilise le temps efficacement.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent), de préférence en administration des affaires, en gestion, en économie ou dans un domaine connexe, est requis. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à une expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la coordination d’activités de développement au sein des gouvernements nationaux et/ou au niveau international sont requis. Une expérience antérieure dans la coordination d’activités de développement dans des pays sortant d’un conflit et/ou dans des organisations internationales ou à l’appui d’une opération sur le terrain du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable est souhaitable. Une expérience de l’analyse des défis politiques, économiques et sociaux et de la communication de conseils stratégiques et programmatiques, notamment aux hauts dirigeants, aux donateurs et aux gouvernements, est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est requise.
Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune évaluation supplémentaire et, à ce titre, ne seront pas invités à une telle évaluation.
