Org. Réglage et rapport
Ce poste est à pourvoir au sein de l’Unité de la Commission d’enquête relevant du Bureau du Chef d’état-major de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) à Kinshasa. Kinshasa est classée au niveau de difficulté « C » et est un lieu d’affectation familial. Le titulaire relèvera du chef de l’unité des commissions d’enquête.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’officier associé de la commission d’enquête sera responsable des tâches suivantes :
• Procéder à l’analyse des données de tous les incidents dans les missions sur le terrain concernant les décès ou les blessures graves de membres du personnel de l’ONU.
• Assure la liaison avec les composantes pertinentes de la Mission pour s’assurer que toutes les preuves matérielles et la documentation du dossier sont disponibles pour les membres du Conseil.
• Fournit un soutien administratif et logistique aux membres individuels de la Commission pendant les procédures de la Commission d’enquête.
• Rédige des rapports pour le contrôle de la qualité, la conformité au format et s’assure de l’exactitude des pièces justificatives nécessaires avant de les soumettre pour examen par l’agent de la BOI.
• Examiner la documentation à l’appui concernant les actions de suivi au niveau de la mission sur toutes les recommandations acceptées du BOI.
• Maintient une base de données BOI Tracker pour surveiller la mise en œuvre des recommandations du BOI et génère des rapports statistiques au besoin.
• Effectue toute autre tâche au besoin.
Compétences
Professionnalisme :
Démontre de la fierté dans son travail et ses réalisations. Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication:
Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Travail d’équipe :
travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite les commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en administration publique, finances, droit, sciences sociales ou domaines connexes. Un diplôme universitaire de premier cycle avec deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Au moins deux années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans l’administration et la gestion sont requises.
Une expérience antérieure de travail dans un environnement juridique/para-juridique et/ou dans la gestion de cas est souhaitable.
Une expérience de la rédaction de rapports et de l’analyse d’enquêtes est souhaitable.
Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise ; et la connaissance du français est souhaitable.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
Avis spécial
• Ce poste est temporairement disponible initialement pour trois (3) mois. La possibilité de prolongation dépend de la disponibilité des fonds. Si le candidat sélectionné est un membre du personnel du Secrétariat des Nations Unies, la sélection sera administrée comme une affectation temporaire.
