La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation au Mali est une opération de maintien de la paix des Nations unies au Mali. Elle intervient dans le cadre de la guerre du Mali et est la composante principale de l’intervention militaire au Mali.
INTERSOS recrute pour ces 02 postes (17 Mars 2023)
POSTE 1 : CHARGÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION
PLANIFICATION ET ORGANISATION : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en administration des affaires, informatique, systèmes d’information, mathématiques, statistiques ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une certification en gouvernance des TIC, IT Infrastructure Library (ITIL) Foundation ainsi que Prince 2 Foundation est souhaitable.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la planification, la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d’information informatiques ou dans un domaine connexe est requis.
Une expérience de l’approvisionnement et de l’annulation de l’approvisionnement des utilisateurs et des terminaux, ainsi que de la gestion des appareils mobiles, est souhaitable.
Avoir une expérience avec la base de données Microsoft Azure Cloud, les applications, Power BI, PowerApps est souhaitable.
Langues
Le français et l’anglais sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est requise ; la connaissance du français est souhaitable.
Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune autre évaluation et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.
POSTE 2 : AGENT DE L’ÉTAT DE DROIT
Travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans n’importe quel domaine, avec un diplôme d’avocat ou l’équivalent. Combiné à deux années supplémentaires d’expérience juridique pertinente peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle en tant qu’avocat, procureur, juge, universitaire juridique, consultant juridique ou conseiller dans le domaine de la justice est requis.
Avoir un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans un contexte de transition, de développement ou de post-conflit en dehors du pays de nationalité du candidat est requis.
Une expérience de travail pour développer des institutions juridiques et judiciaires dans un contexte de développement, de transition ou de post-conflit, en dehors du pays de nationalité du candidat, est requise.
Ayant ne expérience dans la rédaction de rapports en anglais et en français est exigée.
Une expérience en gestion de projet est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
