Org. Réglage et rapport
Ce poste est à pourvoir au sein de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA), lieu d’affectation Bangui. Le directeur des élections (rapports), P3 relève du directeur général des élections par l’intermédiaire du directeur général des élections.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, l’agent électoral (rapporteur), P-3, sera chargé des tâches suivantes :
• Rapport sur les domaines suivants, selon les besoins :
• Réforme juridique pour la décentralisation, les plaintes et le règlement des différends, la planification et la budgétisation, le développement des infrastructures, opérations, y compris les opérations sur le terrain, les achats, la logistique, la sécurité, les technologies de l’information et des communications, le traitement et l’analyse des données, les procédures, la formation, les relations extérieures, l’information du public, la sensibilisation et les relations avec les médias, l’éducation civique et électorale, le soutien administratif, les partis politiques et la société civile, intégration de la dimension de genre, renforcement des capacités, réforme institutionnelle .
• Maintenir à jour les connaissances sur les événements relatifs au processus électoral et politique en République centrafricaine ;
• Se tient au courant des dernières tendances et développements en Afrique, en particulier la région de l’Afrique centrale ;
• Assurer la gestion et le soutien des projets et programmes, y compris la gestion et le suivi du budget, ainsi que le suivi et la communication des résultats aux organes des Nations Unies ;
•Fournir et, dans des cas exceptionnels, superviser la fourniture d’un soutien, d’une assistance technique et de conseils dans les domaines ci-dessus, selon les besoins.
•Fournir et, dans des cas exceptionnels, superviser la fourniture d’une assistance technique et de conseils dans les domaines ci-dessus, selon les besoins.
• Si nécessaire, superviser et gérer les performances du personnel national et, dans certains cas, du personnel international affecté au domaine de responsabilité.
• Surveiller l’impact des normes et processus nationaux et internationaux sur la participation des femmes et fournir des conseils aux organes de gestion des élections sur les mesures correctives appropriées.
•Établir et maintenir des partenariats professionnels et productifs avec les homologues nationaux et les autres parties prenantes clés du processus électoral. Si nécessaire, compiler et fournir des briefings et des rapports réguliers dans le domaine de responsabilité attribué en étroite collaboration avec d’autres partenaires concernés.
• Contribuer à assurer la visibilité des efforts de la Mission envers le processus électoral en fournissant des rapports de situation, des analyses et des informations, et en coordonnant et en facilitant le partage d’informations entre les différentes parties prenantes ;
•Assurer la responsabilité des rapports au sein de la mission en ce qui concerne les questions administratives/budgétaires, y compris Cosmos, RBB et CPAS
•Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Compétences
Professionnalisme : Démontre une compréhension approfondie du contexte politique et électoral en RCA, y compris la capacité d’évaluer les processus électoraux ; connaissance de tous les aspects des processus électoraux et de leurs implications techniques et politiques. Solides compétences analytiques et évaluatives combinées à un bon jugement. Compréhension des opérations électorales dans un environnement onusien ou multilatéral similaire. Capacité à situer l’importance des processus électoraux dans un contexte politique. Compétences de gestion. Capacité à gérer et à coordonner des projets à plusieurs niveaux. Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif d’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations de paix.
Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps
efficacement.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; Adapte le langage, le ton, le style et le format pour correspondre à l’auditoire ; Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, économie internationale, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq (5) ans avec une maîtrise ou sept (7) ans avec un baccalauréat d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les élections, l’analyse politique et un domaine connexe dans au moins 2 pays est requis Au moins deux (2) ans d’expérience
en des rapports en anglais et en français sont requis
Au moins deux (2) années d’expérience dans la mise en œuvre, le soutien ou le conseil sur les processus électoraux sont requises
Une expérience liée aux élections dans une opération de maintien de la paix des Nations Unies, une mission politique et / ou une agence des Nations Unies est souhaitable
Une expérience dans des situations post-conflit et/ou dans des pays en développement est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
Avis spécial
• Ce poste est temporairement disponible. Si le candidat sélectionné est un membre du personnel du Secrétariat des Nations Unies, la sélection sera administrée comme une affectation temporaire.
