Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide efficacement. Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l’homme, le développement des capacités et l’autonomisation des femmes.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous favorisons l’inclusion comme un moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous garantissons l’équité. et l’équité dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts en faveur de la diversité signifie accroître la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez-en davantage sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Cliquez sur les postes pour plus de détails :
- Consultant national chargé d’appuyer la coordination
- Consultant (e) expert (e) en communication
- Equipe de consultant en charge de la collecte des données minières
- RECRUTEMENT D’UN BUREAU D’INGENIEURS CONSEILS CHARGÉ DU SUIVI ET CONTROLE TRAVAUX
- Recrutement des bureaux d’etudes agrees EIES
- Consultant International pour la Stratégie Nationale de Transformation Numérique
- EXPERT VÉTÉRINAIRE PRESPEN
- Expert en Genre – NAT IC
- Consultation visant à garantir une assistance technique internationale institutionnelle
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