Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide efficacement. Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l’homme, le développement des capacités et l’autonomisation des femmes.
POSTE 1/
| RECRUTEMENT DE DEUX CONSULTANTS NATIONAUX EN CHARGE DE LA FORMATION DES FEMMES COMMERÇANTES EVOLUANT DANS LE SECTEUR INFORMEL | ||
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| Procurement Process : | IC – Individual contractor | |
| Office : | RBA – CHAD | |
| Deadline : | 12-Dec-22 | |
| Posted on : | 06-Dec-22 | |
| Development Area : | CONSULTANTS | |
| Reference Number : | 97219 | |
| Link to Atlas Project : 00102739 – Diversification de l’économie tchadienne |
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| Documents : IC/TCD10/2022/02/035 |
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| Overview :Pays : Tchad
Projet : Appui à la diversification de l’économie tchadienne Lieu de travail : N’Djamena et Bakara/Koundoul, Tchad Titre de poste : Consultant(e) national(e) en charge de la formation des femmes commerçantes évoluant dans le secteur informel Type de contrat : Contrat Individuel [les soumissions de bureau d’étude et le recrutement des collaborateurs ne sont pas autorisés] Durée : Deux (02) semaines (décembre 2022) Les Termes de Références (TdRs) complets peuvent être téléchargés sur le lien http://procurement-notices.undp.org/search.cfm. Les consultants intéressés sont invités à soumettre leurs offres (techniques & financières) de service par courriel électronique en ficher séparer via l’adresse [email protected] au plus tard le 12/12/2022 à 10 h 00, heure de N’Djaména, en indiquant la référence N° : « IC/TCD10/2022/02/035 formation des femmes commerçantes évoluant dans le secteur informel » (Si cette référence n’est pas indiquée en objet de votre mail, votre offre ne peut être considérée). Toute demande de clarification doit être envoyée par par e-mail à l’adresse suivante : [email protected] qui répondront par e-mail à toutes les clarifications nécessaires. |
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POSTE 2/ Expert Suivi, Evaluation et Reporting, NPSA, NPSA8
Job Description
Le renforcement des capacités des jeunes est une priorité pour le PNUD, et la promotion de l’entreprenariat des jeunes est un des objectifs stratégiques du PNUD en Afrique et en particulier au Sahel.
Au Mali, le PNUD a joué un rôle majeur dans la formulation de la stratégie jeunesse de l’Equipe Pays des Nations Unies, adoptée en Juillet 2020. En effet, les jeunes qui représentent plus de 60% de la population sont confrontés à des défis multiformes liés au contexte socioéconomique, sécuritaire et politique du pays, y compris la pandémie de la COVID-19.
Le coup d’état du 18 aout 2020 au Mali et la transition qui suit, démontrent une fois de plus le rôle critique que jouent les jeunes dans la sphère politique et l’importance de promouvoir leurs capacités en entreprenariat, ce qui, à terme, aura un impact positif sur l’accès à l’emploi et l’autonomisation des jeunes et leur participation effective dans la transformation socio-économique au Mali.
C’est dans ce contexte que le PNUD Mali, en collaboration avec la Fondation Tony Elumelu (TEF) et d’autres partenaires, a lancé le programme d’entreprenariat pour les jeunes, visant, dans une 1ere phase, à appuyer 3,000 jeunes entrepreneurs malien.ne.s à travers une formation, un soutien financier au démarrage d’entreprise, un mentorat, et une formation de formateurs.
En 2019, le PNUD et TEF ont renforcé leur partenariat en s’engageant à former, encadrer et soutenir financièrement 100 000 jeunes entrepreneurs en Afrique pendant 10 ans. C’est dans ce contexte que le PNUD et TEF ont mis en place un programme pilote ciblant la région du Sahel. À travers ce programme pour le Sahel, le PNUD et TEF ont déjà facilité la formation, le mentorat et le soutien financier de plus de 2,000 jeunes entrepreneurs dans la région du Sahel, y compris 250 jeunes au Mali.
S’appuyant sur les acquis du partenariat et dans le contexte socio-politique au Mali, un programme spécial a été formulé par le PNUD et la TEF pour soutenir 3,000 jeunes entrepreneurs maliens supplémentaires dès le mois de Novembre 2020.
Le programme proposé par le PNUD et la Fondation Tony Elumelu (TEF) vise à renforcer les capacités de 10,000 jeunes en entreprenariat conformément au contexte socio-économique du Mali et aux opportunités existantes, et de doter d’un fonds de démarrage à environ 3,000 d’un montant minimum de 2,500 USD chacun.
La première phase allant de novembre 2020 à décembre 2021, a permis de former 3014 jeunes et de financer 2060. La deuxième phase en cours de mise en œuvre, a permis de former 1000 jeunes et envisage financer 500 à hauteur de 2,500 USD chacun.
Responsibilities
Coordonner le rapportage et la communication dans le cadre du suivi-évaluation et de l’apprentissage :
• Préparer des outils de suivi et évaluation adaptés pour les entrepreneurs et s’assurer de leur cohérence avec le cadre des résultats du programme et l’accord de partenariat entre le PNUD et TEF ;
• Mettre en place une méthodologie permettant d’informer les parties prenantes au programme sur l’atteinte des résultats ;
• Identifier les données clés de suivi et évaluation et assurer la collecte des données qualitatives et quantitatives relatives au programme d’entreprenariat et à l’atteinte des résultats ;
• Définir les risques et hypothèses liés au programme, et proposer/mettre en oeuvre des mesures de mitigation des risques identifiés ;
• Participer à la définition des critères de sélection des participant.e.s au programme, tout en s’assurant de la représentativité équitable des jeunes participants au programme d’entreprenariat, dans une approche « ne laisser personne de côté » ;
• Revoir le contenu des modules de formation et s’assurer qu’ils sont est adaptés au contexte national et au profil des jeunes (assurance qualité), et répond aux besoins identifiés ;
• Participer à la sélection des plans d’affaires des jeunes qui ont terminé avec succès la formation ;
• Mettre en place une base de données des jeunes ;
• Produire un rapport narratif et financier mensuel pour rendre compte des activités mises en œuvre;
• Produire un rapport narratif et financier final, à la clôture du programme;
• Superviser les enquêtes, sondages, et contribuer aux évaluations périodiques ;
• Documenter les bonnes pratiques, et faire des recommandations pour la poursuite du programme et l’atteinte des résultats ;
• Favoriser la diffusion des leçons apprises et des histoires à succès, en collaboration avec l’équipe en charge de la communication ;
• Assurer un suivi individuel de 100 participant.e.s choisi.e.s selon des critères pré-définis de représentativité et diversité, et documenter leurs résultats pendant et après la mise en œuvre du programme ;
• Assurer le contrôle de qualité sur les rapports de mission/analyse/évaluation élaborés par les différentes équipes de terrain
• Soutenir l’analyse des données qualitatives (logiciel EnVivo).
Appuyer la coordination UN:
• Assurer un contrôle qualité du programme, en lien avec les priorités nationales au Mali et avec les cadres des Nations Unies en vigueur en collaboration avec les équipes responsables au sein des Nations Unies au Mali, avec le Ministère de tutelle, avec la Fondation Tony Elumelu, et la Fondation UBA, assurer un contrôle qualité du programme, en lien avec les priorités nationales au Mali et avec les cadres des Nations Unies en vigueur.
• Contribuer à la mise en place d’un réseau de partenaires, y compris avec le secteur privé, les agences du système des Nations Unies, le gouvernement pour une synergie d’actions
• Appuyer la formulation d’une stratégie de mobilisation de ressources additionnelles pour assurer la durabilité du programme à l’échelle nationale et la mise à l’échelle au niveau régional.
Contribuer à l’équité du genre à travers le suivi-évaluation :
- Veiller à ce que les données fournies par les partenaires soient sensibles au genre;
- Mettre en place une triangulation pour assurer l’application et la généralisation de bonnes pratiques pour l’inclusion du genre dans le programme.
Apporter l’appui nécessaire à l’exécution de toute autre tâche à la demande du superviseur, pour l’atteinte des résultats du programme ou du bureau.
Qualifications
Education:
Master ou équivalent) en suivi-evaluation, sciences sociales, science politique, développement, ou autres qualifications similaires ou bachelor dans le domaine concerné avec 2 années supplémentaires d’expérience pertinente au lieu de la maîtrise;
Experience:
Aucune expérience n’est exigée pour le Master ou minimum de 2 ans (avec bachelor) d’expérience pertinente dans le suivi-évaluation (développement de cadres logiques, indicateurs, outils de collecte des données, assurance qualité des données, analyse quantitative/ qualitative) au sein d’une organisation internationale.
Expérience avérée de RMB – Gestion axée sur les résultats, y compris l’élaboration de documents projet, de théories du changement et de cadres logiques, d’indicateurs SMART et l’identification d’approches réalistes et réalisables de collecte de données et d’outils associés, tant pour les données qualitatives que quantitatives. (requis);
Expérience en analyse de données qualitatives et quantitatives et rapportage;
Expérience dans le renforcement de capacités de partenaires de la société civile et de gouvernement (atout);
Bonne maitrise du paquet Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
Connaissances de logiciels de collecte/stockage/gestion des données est un atout (SPSS, STATA, R, Power BI, CommCare, GIS) (atout);
Connaissance du logiciel EnVivo (atout);
Avoir une expérience da la conception et facilitation des formations ;
Expérience avérée dans le domaine de la gestion des projets et programmes et/ou du suivi-évaluation des PME et PMI gérées par les jeunes;
Bonnes compétences en matière communication pour le changement de comportement;
Expérience de travail avec les agences du système des Nations Unies, les acteurs gouvernementaux , le secteur privé ou les organisations de la société civile, en particulier les organisations de jeunesse;
Une expérience de travail avec la Fondation Tony Elumelu ou des projets et programmes financés par cette fondation est un atout considerable;
Langage:
Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais.
